República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria.

Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara Andrés Eloy Blanco.
Programa Nacional de Formación en Contaduría Pública.

ETICA Y MORAL

Estudiante: Chavez; Andrea

C.I. V-26.402.661
Sección: CO 4201.
Profesora: Lcda. Dania Catarí.
Barquisimeto, Abril del año 2021.

DEFINICIONES DE ETICA Y MORAL

 Suele haber cierta controversia acerca de las definiciones y la distinción de los
términos ¨ética¨ y ¨moral¨ son empleados generalmente como sinónimos, donde la
palabra ética procede del griego ethos que significa ¨el carácter, modo de ser¨.
Moral procede del latín mos moris que al igual significa ¨el carácter, modo de ser¨.
Dadas estas coincidencias no resulta extraño el uso inapropiado que pudiera dársele en
algunos textos, sin embargo, la distinción es una cuestión de crucial importancia, porque
cada uno de estos términos tiene una extensión definida y precisa y no se deben de
mezclar sus usos, en lo sucesivo será empleado el termino ética para hacer referencia a la
filosofía moral y el termino moral para denotar los distintos códigos morales concretos;
debido a que se trata de perspectivas distintas acerca de la reflexión moral.
Desde estas distinciones, la ética se refiere a la disciplina filosófica que contribuye a una
reflexión sobre los problemas morales.
Y la moral es el conjunto de principios, normas y valores que cada generación transmite
a la siguiente en la confianza de que se trata de un buen legado de orientaciones sobre el
modo de comportarse para llevar una vida buena y justa.
De acuerdo con Savater (1991), moral es el conjunto de comportamientos y normas que
se aceptan como válidos; la ética es la reflexión sobre por qué esas normas se consideran
válidas y la comparación con otras morales. Dicho esto, la ética puede definirse como la
ciencia normativa y el comportamiento de rectitud que dirige o valoran los actos
humanos y su relación con las nociones del bien y el mal, los preceptos morales, el
deber, la felicidad y el bien común en una comunidad o sociedad.
Se dice que la ética es una ciencia, porque es una disciplina racional ya que parte de los
actos humanos y los transporta hasta llegar a sus principios. La ética en líneas generales
es la forma de lograr nuestros objetivos en la vida por el camino más correcto,
respetando siempre los derechos de los demás.
Por lo tanto, la moral es el precepto cívico que tienen las personas desde su formación
familiar y escolar que les ayuda a conducirse correctamente y obedecer las normas y
reglas de la sociedad. Así, las personas son capaces de imponerse a si mismas aquellas
leyes morales y jurídicas que guían su conducta.
En la formación moral y ética teniendo ideas claras y concisas de sus definiciones nos
damos cuenta que ambas son de gran importancia en la vida cotidiana de todo ser
humano en la sociedad, erradica la ignorancia y fomenta los valores, consiste en mejorar
como personas para el bien de la sociedad, apegándose a los valores que se forman desde
casa actuando con responsabilidad y buscar un beneficio mutuo entre las personas. Los
conceptos del bien y el mal no pueden ser determinados bajo un concepto especifico,
pero si pueden ser dilucidados por uno mismo y su moralidad.

IMPORTANCIA DE LA ETICA Y LA MORAL

 También es importante considerar apegarse a dichos principios ya que te vuelve
una persona justa y responsable, de acuerdo a un proyecto ético, tiene también que
desear que la comunidad política de sus semejantes se basa en la asistencia, la libertad y
la justicia (8savater, 1991). Eso sí, para lograr el bienestar colectivo es importante
considerarla posición del otro.
EJEMPLOS:
Tomando como ejemplo fundamental de la ética el respeto por los otros, este no
está subordinado a ningún contexto cultural, sino que se debe practicar ante todo tipo de
persona sin discriminación de origen, raza, sexo, orientación o religión. La ética, por lo
tanto, no discrimina de acuerdo al universo de usos y costumbres.
Ahora como ejemplo de la moral de acuerdo con las costumbres vigentes hasta el
siglo XIX, la moral dictaba que toda mujer estaba subordinada a la voluntad del hombre
de la casa, y revelarse hacía de ellas una inmoralidad. Esta norma ha ido cambiando
progresivamente en las sociedades. Así, los usos y costumbres morales de la actualidad
admiten la independencia de la mujer y se considera inmoral su impedimento.

LA ETICA PROFESIONAL Y SU
IMPORTANCIA
La ética profesional es reconocida como la ciencia normativa que estudia los
deberes y los derechos de los profesionales en el cumplimiento de sus actividades.
También se le conoce como deontología profesional ya que se encarga de los
estudios y los tratados de los deberes y comportamientos de profesionales en el
desempeño de sus actividades profesionales y personales.
La ética profesional es la tica en si aplicada al ejercicio de una profesión y
comprende los principios de la actuación moral de todos sus miembros en las
circunstancias peculiares en que sus deberes profesionales los colocan. Las personas que
ejercen una profesión en las que ofrecen sus conocimientos y habilidades al servicio de
otros, tienen responsabilidades y obligaciones con todos los sectores y personas que
confían en su trabajo, por lo que es imprescindible para estos profesionales la aceptación
y el cumplimiento de las normas de ética que regulen su relación con sus clientes,
empleadores, empleados, estado y público en general.
Existen cuatro principios básicos que son las normas esenciales que todo
profesional debe de emplear a su profesión, los cuales son:
1. Independencia.
2. Confianza.
3. Secreto profesional.
4. Incompatibilidades
 En conclusión se define como el conjunto de normas y principios asumidos
voluntariamente por quienes ejercen una determinada profesión, por razones de
integridad, profesionalismo y de responsabilidad social. Hay que destacar que la ética
profesional se ve ampliamente reflejada en la manera de actuar de los trabajadores, por
lo que, si alguno de ellos tiene una profunda falta de valores es muy posible que realice
acciones que perjudiquen a la empresa y a sus compañeros de trabajo. Es por ello que el
principal objetivo es dejar de lado los beneficios individuales, y trabajar en conjunto por
el bien común.
La ética profesional es importante por varias razones: Permite organizar
cualquier profesión a partir de una serie de normas. Estas normas favorecen la
productividad y promueven la excelencia entre los profesionales. Si el ejercicio de una
profesión fuera desordenado o no siguiera ninguna ley, no sería posible que ese
profesional contribuyera con el desarrollo social y con su propio crecimiento.
Además, mediante la ética profesional se incentiva el trabajo en equipo y se
construyen lazos entre los compañeros. Esto ocurre porque el cumplimiento de las
normas profesionales incrementa las interacciones positivas entre el personal. Por
ejemplo, si un compañero es puntual y responsable, los demás le tendrán estima por su
nivel de compromiso con la profesión que ejerce.
EJEMPLOS:
Al momento de ejercer su profesión, los médicos realizan un juramento donde
afirman que cumplirán con el principio de beneficencia; esto quiere decir que tienen la
obligación de actuar para el beneficio de otras personas, por lo que deben suprimir
prejuicios e intereses ilegítimos, es decir, que se distancien del objetivo médico. O
cuando el periodista cumple con los siguientes valores: equidad, responsabilidad e
imparcialidad; esto último se refiere a que todos los hechos cuentan con dos puntos de
vista, por lo que los periodistas tienen el deber de analizar ambas circunstancias desde
una perspectiva objetiva.
De esta forma concluimos que la ética y la moral es la columna vertebral del
desarrollo humanista y social de las personas, su diligencia conlleva una jerarquía de
saberes que favorecen el conocimiento y cuidado de sí mismo, la auto regulación y el
ejercicio responsable de la libertad, el sentido de pertenencia a la comunidad, a la nación
y a la humanidad, el apego a la legitimidad y el sentido de la justicia, el respeto y
valoración de la diversidad y el manejo de resolución de conflictos.
Vale entonces destacar el rol tan importante que juega la educación en la
adquisición de valores para la convivencia como libertad, pluralismo, solidaridad,
justicia, honestidad, compromiso, responsabilidad y tolerancia.

LA ETICA Y LAS RELACIONES LABORALES

 La ética es tradicionalmente observada como un elemento perteneciente a la esfera
privada de los individuos; o vista, como una simple variable secundaria e incluso ajena, a
los reales objetivos, intereses empresariales.
Los actores que conforman las relaciones laborales en las organizaciones
productivas, se han visto históricamente inmersos en este paradigma que responde a
criterios netamente económicos o legales, a la hora de evaluar los procesos y estrategias
empresariales. En lo normativo, ha imperado el mero cumplimiento de las leyes como
deber único de las empresas.
Asimismo, los valores éticos impactan en las decisiones y en el respectivo
escrutinio del obrar humano, que a su vez influyen en el trabajo como un valor que
viabiliza la vida humana en sociedad, por lo que los valores éticos constituyen una
realidad en el mundo de la producción, más específicamente en la relación trabajo-
capital.
Es importante entender, que este elemento debe practicarse en las diferentes áreas
del individuo, trayendo consigo, grandes resultados en la construcción de una sociedad
avanzada, con altos niveles de valores, principios y respeto al apego a lo legal y por
consiguiente mejorando las relaciones laborales

LA ETICA EN EL EJERCICIO
PROFESIONAL
La ética en el ejercicio profesional, es el marco común de partida que define los
valores fundamentales de una práctica profesional, así como los principios que regirán su
actividad.
Se caracteriza por tener un carácter unificador de los diferentes sectores y
realidades de una profesión. Además, se trata de una argumentación ético-filosófica que
define principios y valores, a la luz del contexto histórico, jurídico y cultural de la época
en que las profesiones están dando respuestas a las necesidades sociales.
Finalmente, el objetivo que se persigue es construir una conciencia colectiva de
profesión y dotarla de los instrumentos que ayuden a configurarla. Incluye todo lo que
hace referencia a la identidad profesional y a la construcción de unos referentes
compartidos de carácter ético referidos al sentido y a la definición de la actividad
profesional