COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

SEMANA 6

04/05/2023
DESARROLLO
1. ¿Cómo cree que impactarán en el futuro las capacidades sello IACC, una vez que las hayas
desarrollado o potenciado? Piense en relación con su contexto laboral, familiar o social.

R.- Las capacidades sello de IACC serán muy importantes, ya que nos han enseñado a ser autónomos, nos
permite desarrollar nuestras capacidades de tomar mejores decisiones para la resolución de problemas,
lo ético y social es un refuerzo de nuestros valores, también nos ayudan a desarrollarnos como mejores
personas respetando a los demás sin importar su jerarquía en una empresa, la flexibilidad e innovación en
entornos laborales nos permite desenvolvernos de forma eficaz y eficiente en nuestra vida laboral, ser
capaces de formar equipos de trabajo y hacerlos funcionar en base a una planificación.

2. Mencione al menos dos capacidades de empleabilidad IACC que considere que deben desarrollar o
potenciar para su desempeño profesional actual o futuro.

R.- La comunicación efectiva es una de las capacidades que considero que debo desarrollar muy bien,
para así entregar un mensaje claro de lo que quiero llega a realizar y como lo voy a realizar para que el
receptor de el mensaje logre comprender y podamos tener un buen equipo de trabajo, otra de las
capacidades que creo mas importantes es la resolución de problemas, ser capaces de entender y resolver
un problema en un plazo corto, de forma eficiente en una empresa es de gran ayuda para así no bajar la
productividad de ella y hacer mas optimo el ambiente de trabajo.
3. De acuerdo con la siguiente imagen:

FUENTE: HTTPS://BLOG.GOINTEGRO.COM/HS-FS/HUBFS/BLOG/%C2%BFC%C3%B3MO%20ABORDAR%20LA
%20DIVERSIDAD%20E%20INCLUSI%C3%B3N%20EN%20TU%20EMPRESA/GRAIFCODEVISERIS.PNG?
WIDTH=1082&NAME=GRAIFCODEVISERIS.PNG
 a. ¿Crees que los equipos diversos e inclusivos son los motores de la innovación en la
organización? ¿Por qué?

R.- Creo que los equipos diversos e inclusivos de trabajo toman mejores decisiones, por las distintas
opiniones y puntos de vista que tiene cada persona, así poder llegar a tener una resolución frente a los
problemas que puedan tener como equipo de trabajo.

b. Describe con tus palabras, al menos una práctica concreta que permite promover en tu trabajo
una cultura diversa e inclusiva.

R.- En mi trabajo es más común ver mujeres, soy manicurista, pero si conozco a un porcentaje muy
pequeño de hombres que se dedican a este arte, hoy en día es más común que los hombres se
embellezcan las manos, quizás no con esmaltados, pero si preocupándose de mantener sus uñas y manos
en estado optimo e higiénico, es lo que les propongo a las personas, la manicura no solo es para
esmaltado si no que es el arte de embellecer las manos, no es solo un trabajo para mujeres si no que es
un arte que todos podemos ejercer.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC. (2023). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades para el
Aprendizaje. Semana 6