COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

SEMANA 6

Cristopher Alexis Pérez Parraguez

Fecha de entrega 24-09-2022
Técnico nivel superior en informática
 Lee atentamente cada una de las instrucciones aquí mencionadas, analiza la información de acuerdo
con los contenidos revisados en la semana y contesta cada una de las preguntas que se presentan a
continuación:

1. ¿Cómo cree que impactarán en el futuro las capacidades sello IACC, una vez que las hayas
desarrollado o potenciado? Piensa en relación con su contexto laboral, familiar o social.

Sera en gran parte un gran impacto para mi ya sea como profesional, ya que tendré grandes
responsabilidades en mis manos y será algo muy diferente a lo que hago actualmente lo veo
como un buen cambio en mi vida.

2. Mencione al menos dos capacidades de empleabilidad IACC que considere que deben desarrollar o
potenciar para su desempeño profesional actual o futuro.

a)-Resolución de problemas, ya que con esto se puede de gran forma mejorar en el

ámbito laboral, pues es muy importante tener esta capacidad, ya sea problemas
económicos, familiares, sociedad en general ,etc.

b)-Trabajo colaborativo: al tener esta capacidad se genera automáticamente un grato ambiente

laboral y a su vez se logra realizar un mejor y mayor desempeño laboral

3. De acuerdo con la siguiente imagen:

a. ¿Crees que los equipos diversos e inclusivos son los motores de la innovación en la
organización? ¿Por qué?
Pues sí, ya que al tener más y diversos puntos de vista, se puede tener un resultado más
generalizado y completo, pues cada persona que integre el grupo tiene un pensamiento
diferente para poder aportar, ya sea pensamientos o ideas culturales, sociales, religiosas, etc.

b. Describe con tus palabras, al menos una práctica concreta que permite promover en tu trabajo
una cultura diversa e inclusiva.
La creación de programas de monitorización, ya que con esto muchas personas que se sienten
juzgadas y discriminadas, son acogidas con estos programas, para que cada uno de los
ciudadanos se sientan normales ,integración a personas con diferentes capacidades a través de
la diferentes tecnologías que existen actualmente.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Acc, I. (2022). Capacidades sello y de empleabilidad institucionales aplicadas a contextos laborales. iacc. f
https://online.iacc.cl/pluginfile.php/1375984/mod_resource/content/6/
S6_CONTENIDO_COMOE1502.pdf?redirect=1