“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

INSTITUTO UNITEK

Carrera profesional de administración de negocios

CURSO:

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

DOCENTE:

Jorge Bejarano Choque

PRESENTADO POR:

Lenny Lizeth Mamani Laura

Thalia Rosalinda Valeriano Quispe

Brayan Cristhian Salcedo

Deysi Flor Hualla

JULIACA - PERU
 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
PLANTEAMIENTO TEORICO
1.1 Planteamiento del problema

Falta de liderazgo, por falta de capacidad de gestionar de parte del gerente

en la empresa de transportes VILOC.

1.2 Descripción del problema

Hemos observado la eficacia capacidad de gestionar por parte del gerente

de esta empresa, debido a que no expresa con claridad en el momento de
emitir comunicados y también no organiza bien al equipo de trabajadores
cuando quiere realizar actividades (deportivas, días festivos, vacaciones) y
por último un mal manejo de la economía interna.

1.2 Formulación del problema

¿Cuáles son las consecuencias de la falta de liderazgo en la

empresa de transportes Viloc durante el 2022?