República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la educación.

Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara Andrés Eloy Blanco.
Barquisimeto EDO-LARA.

An
ális
is  ESTUDIANTE:
Yoanni Morales
 C.I:28.614.768
 Trayecto: Fase 1
 SECCION:
1103
 PROFESOR:
Elennys Fernandez
 Análisis
Para introducir al trabajo presente se hablara sobre la Dirección, motivación y
Liderazgo y por ultimo sobre la comunicación se desarrollara un contenido
bastante específico.

La Dirección en una empresa se ve reflejada en el Jefe o Superior ya que tiene

la labor de controlar, supervisar, indicar, planificar y ordenar alguna tarea, para
obtener un resultado y asignar sus respectivos trabajos a cada trabajador de la
empresa, con ellos alcanzar de manera apropiada los objetivos de una
organización, así como también, lograr la realización afectiva de proyectos
planeados por Jefes o Superiores tomando bases de decisiones que serán
vigiladas de manera simultánea que se cumplan en la forma adecuada.

En una empresa también se ve reflejado la Motivación ¿en qué? En incitar a

los empleados para que realicen sus tareas esenciales, y así si cada empleado
hace su trabajo como corresponde y cada área elabore como corresponde con ello
se llevara a saciar sus necesidades que son alcanzar los proyectos prevista para
la Empresa u Organización.

En la empresa el liderazgo es un factor esencial este término se refiere a

aquella capacidad que dispone una persona dentro de la empresa y por la cual es
capaz de influir en su grupo de pertenencia, o a un determinado público ante el
cual se expresa y dirige su mensaje, también en apoyarlos para que trabajen con
entusiasmo en el logro de los objetivos o proyectos comunes del grupo o empresa
al cual pertenece la persona.

Por último y menos importante la Comunicación en la empresa, es un proceso

que consiste en la transmisión e intercambio de una información entre dos o más
participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas. En
la empresa los empleados deben tener una constante comunicación para llegar a
tomar decisiones, tomar un acuerdo, solucionar problemas y si queremos llevar
proyectos generados por la empresa cada empleado debe comunicar sus ideas y
opiniones.
Con esto se llevara un buen trabajo eficaz dentro de una empresa y proyectos
dentro de ella y bueno estos son los procesos de la administración.