“Año 

del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

“FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS

ADMINISTRATIVAS”

“ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD”

TEMA:

PROCESO DE LA MOTIVACION PERSONAL.

MATERIA:

DIRECCION PERSONAL

DOCENTE:

MGTR. VICTOR HELIO PATIÑO NIÑO

ALUMNO:

• SALINAS LAPA, KITH

CICLO: “X”

GRUPO: “A”

PERÙ

2022 – II
 EL PROCESO DE MOTIVACIÓN LABORAL

La motivación es un conjunto de acciones debidamente coordinadas, es un proceso. La

motivación es el fiel reflejo de la personalidad de un individuo y del impacto que tenga la

motivación en dicho individuo será la manera en que la persona haga denotar lo profundo o

compleja que pueda ser su personalidad.

CICLO DE LA MOTIVACIÓN:

1.- PERSONALIDAD DEL INDIVIDUO: De acuerdo a varios indicios la personalidad

del individuo está sujeta a la motivación que se le proporciona independientemente de un

regaño o un elogio. Una persona que desea tener éxito sacrifica tiempo y adopta el papel de

aprendiz y se esforzará en hacer mejor las cosas.

2.- DESEOS Y NECESIDADES: Las necesidades del ser humano se clasifican en dos:

Necesidades básicas y Personales. Dentro de las básicas están contempladas la

alimentación, vivienda, salud, educación, etc. Y las personales son aquellas que le permite

al individuo llevar una vida decente como, por ejemplo: un carro, computadora, etc.

3.- MOTIVACIÓN OBTENIDA: Viendo la motivación obtenida depende de la

personalidad del individuo y de la necesidad de cubrir sus necesidades básicas y personales

se adecúa a la presión por su entorno laboral y se esfuerza en hacer su trabajo de la manera

más eficiente posible.

4.- OBJETIVOS Y METAS: En el mundo empresarial siempre existen metas u objetivos y

muchas veces no se logran las expectativas trazadas y es ahí donde resalta la opción de

renovar o reasignar funciones, en esta etapa se ve la personalidad del individuo al momento

de adaptarse y superar este tipo de situaciones.

 BIBLIOGRAFÍA:

1.-Chiavenato, I (2008), Administración de Recursos Humanos. Bogotá, Colombia: Mc

Graw Hill.

2.- Desslerg (2001), Administración de Personal. Barcelona, España: l Pearson

3.- Frederick (2001), La motivación Higiene Concepto y Problemas; Barcelona, España:

Ariel