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FACULTAD DE NEGOCIOS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN

TRABAJO 1
Informe académico

Autor(es)
Se
eliminaron los nombres por confidencialidad
Curso:
Administración
Docente:
Claudio Alberto Rojas Flores

LIMA – PERÚ
2021-1
Contenido

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo fue realizado en base a una entrevista al Lic. Emmanuel Vega en
Negocios Internacionales. Se llevó a cabo la entrevista con la finalidad de analizar y
obtener información acerca del manejo de la empresa, las habilidades, ética y
responsabilidad social de la empresa importadora PLEASANT DREAMS – PERÚ, poniendo
en práctica todos nuestros conocimientos previos aprendidos en clases.

CAPÍTULO I
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1. Datos Generales de la empresa:
o Razón social: PLEASANT DREAMS – PERÚ.
o Tipo de actividad: IMPORTADOR.
o Sucursales y locales de la empresa: SURQUILLO.
o Página web: https://www.facebook.com/pleasantdreamsperu/
o Dirección y teléfono: 935926866.
o Faltó proponer el mapa donde figure la ubicación de la empresa

2. Antecedentes e historia de la empresa y los fundadores


Fundador de la empresa Lic. Pleasant Dreams Emmanuel Vega, creada el 2016.
Actualmente afectada por la pandemia, volviéndose una empresa online que se
adapta al nuevo mercado global.

No se mencionan mas detalles de como se formó la empresa y que actividades se


hacían antes o ahora

3. Nombre completo del Gerente/Administrador


Licenciado en Negocios Internacionales Emmanuel Vega (10 años de experiencia).
Aquí falto presentar la formación académica del administrador y los años de
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experiencia que tiene

4. Descripción de las funciones del Gerente/Administrador


Actualmente como dueño y gerente de Pleasant Dreams, el Lic. Vega realiza las
actividades y estrategias que se van a desarrollar dentro de la empresa, fija una
serie de objetivos que marcan el rumbo y el trabajo, estudia los asuntos
financieros,

administrativos y de marketing, así mismo es el encargado de realizar el estudio de


la competencia.

Faltó mencionar las actividades que desarrolla respecto a las funciones


administrativas de Planeación, Organización, Dirección y Control

5. Descripción de las Habilidades Administrativas del Gerente/Administrador

El Lic. Vega desarrolla las tres habilidades administrativas (Técnicas, Humanas,


Conceptuales) no es un experto en el desarrollo de estas habilidades, pero si tiene
experiencia con las habilidades Técnicas, con el trabajo con “objetos”, ya sean
físicos, concretos o procesos materiales. Algunas de ellas pueden ser las
habilidades en contabilidad, programación de computadoras, ingeniería, etcétera.
Actualmente no pone en práctica las Habilidades Humanas, ya que su empresa se
adaptó al nuevo mercado online y no tiene contacto con muchas personas.
El Lic. Vega realizo como rutina diaria la práctica de las habilidades conceptuales,
implican una visión de la organización o de la unidad organizacional de manera
conjunta, la facilidad de trabajar con ideas, conceptos, teorías y abstracciones.

6. La ética y responsabilidad social en la administración

La ética implica necesariamente hablar de la práctica de valores y de principios,


que permiten al ser humano orientar hacia el bien. La empresa importadora
Pleasent Dreams trabaja de manera honesta, honrada y sensata, responsable con
el ambiente desarrollando una técnica de reciclaje.
Faltó detallar de que manera realiza el reciclaje y como esta actividad generar
beneficios en su grupo de interés

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7. Analice y explique, en el desempeño de sus funciones, el
Gerente/Administrador aplica ¿la administración como ciencia, técnica o arte?

El Lic. Vega mayormente maneja la administración de su empresa como Arte,


analiza cada situación con una visión integral, intuición y un enfoque creativo e
innovador, no solo para resolver problemas, sino principalmente para crear,
cambiar, innovar y transformar la empresa.
El consejo que nos brinda el Lic. Vega es manejar un poco de equilibro en la
administración como ciencia, tecnología y arte.

8. Video de la Entrevista:

https://youtu.be/U4TgLROrQ2w

El video presentado excedió los 10 minutos y no se sintetizó la información brindada.


Hay una buena predisposición del administrador lo que demuestra que tiene disposición.

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