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46 » Harvard Deusto Management & Innovation

LÍDERES RESILIENTES PARA


EL ÉXITO DE LA DIGITALIZACIÓN
Juan Luis Ayuso • Ver la organización en aprendizaje •H
 acer que las soluciones sean
Director de Desarrollo continuo, siendo resilientes y adaptables y escalables.
Corporativo en Escuela
Europea de Coaching (EEC) recordando otras situaciones en
las que tuvieron que aprender La digitalización permite democra-
para conseguir sus objetivos. tizar el acceso a sistemas de desa-
Generando el contexto emocional rrollo profesional y bienestar per-
El uso de tecnologías cada vez más y el storytelling adecuados. sonal impensables hace unos años,
potentes y sofisticadas está reconfi- a unos costes ajustados y con unas
gurando la forma de gestionar las •S
 intonizar emocionalmente con grandes posibilidades de creci-
organizaciones, una digitalización a las personas en todas las fases del miento.
gran escala que afecta a las perso- cambio. Inicialmente, descubrien-
nas en las empresas. do los modelos mentales que La tecnología es un medio, no un
soportan las resistencias en la fin. Lo importante no es el algorit-
¿Cómo anticipar y dimensionar el empresa; escuchando. mo, sino las personas.
impacto que va a tener? ¿Cómo
convertirlo en un elemento estraté- •C
 onvertirse en agentes del cam- Un buen uso de las herramientas
gico en la transformación de la bio, transmitiendo el “para qué” y digitales puede crear una sociedad
organización? los beneficios. Iterando continua- más abierta, sostenible, variada y
mente, atrayendo participación conectada a los recursos del cono-
El proceso para que los líderes, sin para conseguir que todos se sien- cimiento disponibles y a servicios
perder de vista el propósito de su tan involucrados, enriqueciendo necesarios, mejorando nuestra cali-
empresa, integren con éxito la digi- los objetivos iniciales. dad de vida. Merecemos, como
talización, pasa por: sociedad, tener este propósito en
• Transmitir confianza a todos los mente. •
•R
 etarse y retar a su compañía, grupos de interés donde su actua-
conectando a sus equipos y sus ción impacta, de tal manera que la
clientes con la tecnología de for- experiencia de cliente y de
ma eficiente. empleado sea satisfactoria.

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