Logré encontrar una gran enseñanza, a que mi valor como persona en el ámbito laboral, personal y

social me hace diferente, no solo diferente si no que único y especial. Que las personas en el
mundo actual tienden a ser hirientes y no se dan cuenta que por sus buenas “intenciones” pueden
llegar a interferir en tu propio destello como persona. De igual manera que tratan de cambiar tus
convicciones, tu manera de ser, solo porque se sienten superiores a ti, porque ellos se basan en
que de la manera que ellos tuvieron éxito es la única manera y vía de ser exitoso en esta vida. Y no
es manera justificable para opacar a los demás con ese tipo de actitudes egocéntricas y narcisista.
¿Por qué tienen de comparar tu situación con la de los demás, no pueden alentar y ser de
aspiración para los que están en proceso de destello? Gracias a estas actitudes y acciones
excluyentes por parte de trabajadores o incluso jefes/gerentes, se crea un ambiente de toxicidad
en el ámbito laboral. La toxicidad de por si en cualquier sentido de la palabra, significa algo malo y
algo que hace daño. Las personas lidian con bastantes problemas en distintos aspectos de sus
vidas, y el que su ambiente laboral sea tóxico es aún peor para la salud tanto física como mental.
Ya que, la mayoría de las personas, pasan la mayor parte del tiempo trabajando o estando en sus
puestos laborales, esto llega a ser más abrumador por que la toxicidad se normaliza y esto afecta
gravemente la salud mental. Puede llegar a causar enfermedades o trastornos varios como:
depresión, ansiedad, bipolaridad, etc. A veces las personas no miden la fuerza e impacto de sus
comentarios hacia otros, debemos de ser más cuidadosos con lo que decimos y como actuamos
con las personas que nos rodean, especialmente si son personas con las que pasamos bastante
tiempo (laboral o académicamente).

Actualmente muchas de las empresas exitosas y millonarias han perdido ese concepto ya que tu
clase social depende de ello. Estos mismos ejecutivos, corporaciones, entidades y empresas
olvidan que tu clase social, tus creencias, tu orientación sexual, tu aspecto, tu personalidad no van
a ser un resultado diferente si tu tienes el talento, ambición y hambre de poder triunfar. Estas
empresas de igual manera como en tiempos atrás se basan en regímenes no tan actualizados como
ahora, ya que antes tu posición en el organigrama del ámbito empresarial era respetado y no
podías opinar o aconsejar a alguien que estaba en cualquier ámbito por arriba de ti. Las empresas
ahora se están actualizando y junto con eso sus políticas también, eso aporta mucho en el ámbito
empresarial. Ahora sus políticas actualizadas deben incluir la voz, voto y participación de cualquier
funcionario en el ámbito empresarial, deben contar que sus funcionarios desde el más básico hasta
el mas fundamental en la empresa se sienta

bien con el trato y el ambiente en la empresa. Esto empezó a darse en muchas empresas de igual
manera porque de manera recíproca aumenta las buenas vibras en el mismo ámbito, aumenta la
armonía y lo más importante la productividad aumenta ya que las emociones y sentimientos de los
colaboradores está al 100% eso les permite realizar su función de la mejor manera, agradable y
honesta por la cual se les identifica a cada uno como persona, ese valor por el cual la empresa
identifica y se detiene a analizar de las cualidades y características únicas que tienen como
persona.

En conclusión, debemos saber que también en la vida propia pueden llegar a pasar situaciones
como estas, en las cuales te pueden hacer sentirte opacado, con esta fabula aprendí que no debo
de dejar que nadie me opaque en mi momento de destello. Que simplemente pueden aceptarme
tal y como acciono, puede que renuncien a mi persona, pero no necesito la aprobación de nadie ni
nada para yo personalmente obtener mi momento de destello y que mejor manera que por mi
propia cuenta.