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El posicionamiento de marca que debería tener Ualá tiene que estar enfocado a
la generación de jóvenes, ya que están enfocados a los avances de la tecnología
y de esta forma busca robustecer sus alianzas con sus principales clientes.
Se recomienda tener 2 tipos de medidas de branding:
o Medidas de branding para el empleador: realizar búsquedas de
candidatos adecuados, que estén orientados a los valores de la marca
definida.
o Medidas de branding interno: encontrar estrategias concretas para
convertir a los empleados en embajadores de marca.
La propuesta de valor de Ualá tendría que ser que la empresa genere más
beneficios hacia sus colaboradores y clientes, con la finalidad de afianzarlo más
a la marca para que de esta forma se pueda hacer mucho más conocidos y
escalar más rápido.