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Video: ¿Por qué invertir en tu marca empleadora?

Video: ¿Por qué invertir en tu marca empleadora?

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Potenciar tu marca empleadora es un paso fundamental para atraer al mejor talento a tu empresa, sobre todo ante el complejo escenario
que viven las organizaciones debido a la escasez en el mercado.

En ese sentido, ¿sabes qué bene cios trae invertir en tu marca? Si todavía no lo tienes claro, te invito a revisar el siguiente video donde
veremos cinco razones para que te animes a potenciar tu marca. 

1. Te permite reducir hasta un 50% los gastos de selección. 

Sabemos que contratar un candidato requiere tiempo y recursos. Sin embargo, gracias a una buena marca empleadora, estos costos se
pueden reducir hasta en un 50%. Así, verás que, si tu reputación te precede, ya habrá candidatos de calidad interesados. ¿Qué otro
bene cio derivará de esta gestión? Podrás destinar ese tiempo a otras actividades de selección y evaluación. 

2. Te permite disminuir hasta en un 28% la rotación de personal. 

Si existe una cifra que las organizaciones desean disminuir, es la rotación de talento. Por ello, invertir en tu marca ayudará a acortar esta
brecha hasta en un 28%. ¿Cómo se logra eso? Porque con una marca potencias una cultura organizacional que es compartida por tus
colaboradores, y ello hará que se sientan satisfechos y contentos de trabajar en tu empresa y no querrán irse. Así también, la rotación se
reducirá dado que la calidad de tus contrataciones aumentará y comprobarás que las personas que llegan a tu empresa realmente
quieren estar ahí. 

3. Potencia la atracción a tus prospectos antes que la competencia. 

Durante el proceso de reclutamiento siempre existe el riesgo de que el talento decida irse con la competencia, pese al alto costo que
invertiste en el proceso. Sin embargo, si tu marca empleadora es fuerte, seguramente preferirán quedarse en tu empresa, pues el mercado
de talento por sí mismo identi cará los bene cios de trabajar en tu organización.

4. Te ayuda a convertirte en un referente en el mercado. 

Si quieres convertirte en un referente para tus prospectos, asegúrate de transmitir un mensaje claro y atractivo respecto a la propuesta de
valor de tu compañía. Recuerda que los prospectos de hoy valoran las ofertas de empleo de la misma manera en que consideran los
productos y servicios de consumo. Si no ven bene cios, los descartarán. Por ello, lo que el talento perciba o asocie con tu organización
será determinante para que sean embajadores de la marca, o, por el contrario, se vuelvan detractores. 

5. Te permite alcanzar tus objetivos organizacionales. 

Tener una marca empleadora consistente ayudará a que tus colaboradores estén más comprometidos a cumplir los objetivos
empresariales, aumentar la productividad, ser líder del rubro y/o conseguir más clientes. ¡Tú decides el objeto, y ellos te ayudarán a
lograrlo! Por ello, seleccionar a un equipo comprometido y de calidad a nivel de competencias, te permitirá contar con colaboradores
dispuestos a trabajar alineados con tu organización. 

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Video: ¿Por qué invertir en tu marca empleadora?

Como puedes ver, apostar por mejorar tu marca te traerá diversos bene cios y posicionarte como líder en el mercado laboral, Por lo tanto,
¡no lo pienses más, y anímate a invertir en tu marca empleadora!

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