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PERFIL DE COMPETENCIA DE AUDITOR INTEGRADO: Juan David

Prada
REQUISITO REQUISITO CRITERIOS CALIFICACIÓN Ponde CALIFICACIÓ
NORMAS ORGANIZACIÓN CALIFICACIÓN OBTENIDA ración N TOTAL:

350/500=

70%

Educación Carrera profesional Bachiller…..1 Ingeniero Ambiental,

o técnica. Universidad 10 5
Estudiando carrera Corhuila, 2023.
profesionales o
técnicos ….. 2 Maestría filosofía del 50 /
derecho y teoría
Técnico…. 3 jurídica. Libre. 2018 50
Profesional…. 4

Más estudio…. 5

Formación 1. Técnica de Formación 1, 2 y 8 1. Curso de técnica 3

auditoria según ISO obligatorias, generan de auditoria en 32 20
19011:2018 (16 calificación de 3. horas Diplomado
60/100
horas). Applus. 2019
Formación anterior y
2.Entendimiento 3 y 4 y 5 califican de 2. . Curso de Applus
normas ISO 9001, 4. entendimiento de
14001, ISO 45001, normas. 2019. 12
Anterior y 6 ó 7
(12 horas) horas de
genera calificación fundamentos de
3. Técnicas de de 5 normas.
calidad (8 horas).
3. No
4.Técnicas de
prevención de la 4. No
contaminación (8
5. No
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Horas) 6. Capacitación de
técnicas de
5.Técnicas de negociación con
prevención de SENA. 2017
lesiones y
enfermedades (8 7. Maestria, modulo
horas) de investigación. 40
horas
6.Técnicas de
negociación (8 8. Curso virtual del
horas) SENA. 16 horas.

7.Técnicas de CALIFICA CON 5

redacción (8 horas)

8.Legislación
ambiental y SST en
Colombia (16
horas)

Habilidad 1. De mente Evaluación de Usar instrumento de

abierta, es decir, habilidad con evaluación de 50
dispuesto a proyección a auditor. auditor Paola Copete
considerar ideas y
puntos de vista Puntaje obtenido
obtuvo 82% califica
con 4
4
alternativos. inferior a 50% no
califica.
2. Diplomático, es 200/
decir, tiene tacto al Entre 51 y 70%
relacionarse con las califica con 3 250
personas. Entre 70 y 85%
califica con 4
3. Organizado, es
decir, planea y Más 85% califica con
ejecuta el trabajo 5
según lo planeado.

4. Versátil, es decir,
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se adapta con
facilidad a las
situaciones.

5. Capaz de generar
confianza, es decir,
que cuando se
relacione con las
personas sea de
fácil expresión

6. Capaz de
manejar conflictos.

7. Comunicación
asertiva.

Experiencia 1. En actividades de Cada experiencia 1. No.

control de calidad o vale un punto, 20 40/
2. Auditoria
ambiental o certificable en los
seguridad y salud. últimos diez años por interna
Terminal
100
lo menos durante 6
2. En actividades de meses. Transportes
auditoria. desde Enero
4 de 2018 a
3.En actividades de junio 4 2018
supervisión de
personal. 3. No.

4.En actividades de 4. Terminal de

propias de la transportes
organización. desde 2012 a
la fecha
5.En actividades de
implementación de 5. No
sistemas de
gestión. CALIFICA CON 2
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EVALUACIÓN DE HABILIDADES PARA AUDITOR SGI

Candidato: Juan David Prada
Cargo: Profesional 3 dirección de servicio al transportador.
Evaluador: Grupo: Gerente – Representante – Jefe recurso humano.

Fecha:

1. El candidato es de mente abierta, es decir, dispuesto a considerar ideas y puntos de vista

alternativos.

Siempre___ Casi siempre _x__ Algunas veces ___ Nunca___

2. El candidato es diplomático, es decir, tiene tacto al relacionarse con las personas.

Siempre_X_ Casi siempre ___ Algunas veces ___ Nunca___

3. El candidato es Organizado, es decir, planea y ejecuta el trabajo según lo planeado.

Siempre___ Casi siempre _X__ Algunas veces ___ Nunca___

4. El candidato es versátil, es decir, de adapta con facilidad a las situaciones.

Siempre__X_ Casi siempre ___ Algunas veces ___ Nunca___

5. El candidato es capaz de generar confianza, es decir, que cuando entreviste es fluido en la
comunicación.
Siempre___ Casi siempre _X__ Algunas veces ___ Nunca___

6. El candidato es capaz de manejar los conflictos que surgen en su labor.

Siempre__X_ Casi siempre ___ Algunas veces ___ Nunca___

7. El candidato tiene la capacidad de comunicarse asertivamente.
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Siempre___ Casi siempre _X__ Algunas veces ___ Nunca___

23/28 = 82%