Universidad Nacional Experimental del Táchira

Vicerrectorado Académico

Decanato de Extensión

Coordinación de Formación Permanente

Diplomado Administración Básica

Responsables: Prof. Martín Paz

Profa. Carmen Saldivia
Arq. Liliana Fernández
Presentación.-

En la actualidad las empresas e instituciones se desempeñan dentro de un entorno el cual requieren de un personal capacitado a las
nuevas exigencias humanísticas y tecnológicas, facilitando así su mejor rendimiento. En tal sentido las mismas deben contar con
personal los cuales no sólo deben poseer conocimientos básicos que la gestión administrativa requiere, sino también cualidades en
donde se manifieste su buen carácter, comportamiento, responsabilidad y compromiso organizacional.

La Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET) comprometida con el desarrollo local, regional y nacional, a través de la
Coordinación de Formación Permanente ligada con el rol social presente y futuro de formar, capacitar y desarrollar el potencial
humano en la región, en apoyo a la función de extensión universitaria que ejecuta el Decanato de Extensión, motivado por la
innovación y la creatividad que impone el mundo de hoy, planifica su programación orientada a nuevos conocimientos, nuevas
actitudes y nuevas destrezas, relacionadas con la actuación exitosa del individuo, para su crecimiento personal, en el desempeño
laboral, o para fortalecer su aprendizaje.

Contribuyendo con el trabajo de la UNET, el Decanato de Extensión y la Coordinación de Formación Permanente; de igual manera
que valiéndose de los recursos humanos, tecnológicos y espaciales que la misma cuenta para ayudar a favorecer con el progreso de
la región, se propone un Diplomado Semipresencial desde la plataforma de la universidad, que sirva para mejorar el desempeño de
la Administración Básica, certificándolo con el sello de calidad UNET.
Objetivo General.-
Generar alternativas de evolución en la carrera administrativa a través del fortalecimiento de áreas fundamentales en la
administración, mediante un proceso de enseñanza – aprendizaje Semipresencial proporcionando las herramientas necesarias para
facilitar su rendimiento.

Objetivos Específicos.-
 Aplicar nuevas herramientas de Administración adaptadas a la realidad del entorno en el que se desempeñan las empresas e
instituciones.
 Generar competencias en el área de la Administración mediante el manejo de las herramientas de la web 2.0.
 Conocer y comprender las técnicas y herramientas administrativas de aplicación general que optimizan el rendimiento de los
recursos de su empresa, su área de trabajo y su vida personal.
 Desarrollar competencias necesarias en los participantes para la aplicación de metodologías de la administración, así como de
tecnologías de la información.

Perfil del Participante.-

Este Diplomado va dirigido a Profesionales Universitarios o no, vinculados con el área de la administración: Instituciones o
Empresas públicas o privadas, interesados en actualizar sus conocimientos para estar en la vanguardia en el ámbito de la
Administración.

De igual manera se requiere que los participantes deben poseer el siguiente conocimiento:

 Uso y configuración básica del computador.

 Estrategias para localizar información adecuada y precisa en la red, lo cual debe dominar los protocolos y mecanismos que se
requieren en diferentes motores de búsqueda (Google, Yahoo, Altavista, entre otros).
 Manejo de una cuenta mínimo de correo electrónico.
Descripción de los Módulos.-
El Diplomado en Administración Básica se llevará a cabo en VII módulos. Cada módulo tiene una inversión de tiempo de
tres a cuatro semanas equivalentes de 24 horas a 32 horas. Es decir, cuenta con una dedicación de 23 semanas para un total 184

horas. El participante dedicará al menos 8 horas presenciales por módulo y de 16 a 32 horas virtuales.

Contenido Programático.-
El avance de los módulos se desarrollarán de modo teórico – práctico.
Módulo 0: Introductorio. Desempeño del Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA)

 Presentación del Diplomado e Introducción al EVA

 Conceptualización Educación elearning y b-elearning.
 Manejo y uso de la plataforma Uvirtual.
 Desempeño de la Modalidad de Estudio.
 Herramientas de la Web 2.0. y otras aplicaciones.

Módulo I: Lenguaje y Comunicación

 El Lenguaje y la comunicación
 La Comunicación Oral
 Comprensión de la Lectura
 La Comunicación Escrita
Módulo II: Fundamentos de la Administración

 Introducción al proceso administrativo

 Planeación
 Organización
 Integración de Recursos Humanos
 Dirección
 Control

Módulo III: Contabilidad Básica

 Introducción a la Contabilidad
 Reseña histórica
 Teneduría de libros, sociedades mercantiles
 Empresas, conceptos, clases de empresas clasificación y disposiciones del código de comercio
 Ecuación del patrimonio, cuentas, activos, pasivos, capital, ingresos, costos y gastos
 Teoría del cargo y del abono
 Caja

Módulo IV: Recursos TIC´s

 Internet – Evolución del Internet.

 Comunicación Síncrona – Comunicación Asíncrona.
 Acceso a la Información.
 Correo Electrónico.
 Páginas Web.
 Sistema de Gestión de clientes informatizado (CRM)
 Herramientas de la Web 2.0
 Modulo V: Presupuesto

 Introducción al Presupuesto
 Concepto
 Fases del Presupuesto
 Ejercicio de Formulación
 Etapas de la ejecución de los ingresos y de los gastos
 Modificaciones presupuestarias
 Control y Evaluación del Presupuesto
 Presupuesto de Ingresos y Gasto anual de la Organización

Modulo VI: Etiqueta Organizacional

 La cultura y la comunicación.
 La imagen, la etiqueta y el Protocolo Personal.
 Tipos de Protocolo – Protocolo Social / Protocolo de la Empresa (características)
 Cómo establecer relaciones laborales efectivas.
 Normas de Convivencia.
 La Urbanidad.

Resultados.-
Módulo 0: Actualización Tecnológica a través del Entorno Virtual de Aprendizaje y las Herramientas de la Web 2.0 para el mejor
desempeño del Diplomado.
Módulo I: Optimizar la expresión oral y escrita del participante.

Módulo II: Comprender la administración como un proceso integral, la necesidad de su existencia y como se conforman cada una de
sus etapas.

Módulo III: Ampliar los conocimientos para el manejo y uso de la contabilidad en la organización.

Módulo IV: Capacitación del participante en el dominio de herramientas tecnológicas para el desempeño de sus funciones.

Módulo V: Ampliar los conocimientos en la elaboración y proyección de presupuesto.

Módulo VI: Capacitación de personal en urbanidad y etiqueta.

Metodología.-
La metodología que se aplicará en este diplomado, permite que el programa se desarrolle bajo la modalidad de estudio b-
elearning o educación mixta. Es decir, se contará con encuentros o clases presenciales, investigación en línea, participación activa
dentro del Entorno Virtual, así como evaluación y presentación de resultados en línea.

El Módulo 0, permite la nivelación tecnológica del participante, admitiendo conocer las herramientas que ofrece la plataforma de la
Uvirtual para el mejor desempeño del curso, así como también dispone a los participantes en el compromiso de aprovechar el
proceso de enseñanza aprendizaje de manera dinámica y con nuevo enfoque. En este módulo de introducción se alternarán
encuentros presenciales con prácticas en línea.
Los Módulos I al VI, desarrollan el contenido del curso, dotando a los participantes de conceptos, funcionabilidad, recursos e
importancia de la Administración. Donde el trabajo se llevará a cabo Semipresencial a través de la plataforma de la UNETVirtual. El
horario específico de los encuentros presenciales será establecido en común acuerdo entre la disponibilidad del facilitador y los
participantes.

Evaluación.-
La evaluación que se aplicará a lo largo de este Diplomado, es sumativa, lo que permitirá evaluar de manera constante a cada
uno de los participantes, asintiendo demostrar los objetivos alcanzados en cada módulo. La escala de valoración para evaluar irá del
1 al 9, considerando como nota mínima aprobatoria 5. (Esto es considerando a los estatutos establecidos por la Coordinación de
Formación Permanente, el cual puede variar).
Programa.-

MÓDULO TEMÁTICA SEMANAS HORAS U.C

Módulo 0 Introductorio. Desempeño del Entorno Virtual de 3 24 2
Aprendizaje (EVA)
Módulo I Lenguaje y Comunicación 3 24 2

Módulo II Fundamentos de la Administración 4 32 2

Módulo III Contabilidad Básica 4 32 2
Módulo IV Recursos TIC´s 3 24 2
Módulo V Presupuesto 3 24 2
Módulo VI Etiqueta Organizacional 3 24 2
Total 23 184 14
Perfil Docente.-
MÓDULO DESCRIPCIÓN

*Exceptuando el Módulo 0 todo Facilitador debe tener manejo en Entornos Virtuales

Módulo 0 Profesional con estudios acreditados en Entornos Virtuales de Aprendizaje.

Módulo I Profesional Universitario con experiencia en Metodología de la Investigación

Módulo II Profesional Universitario con experiencia comprobada en Administración de Empresas.

Módulo III Profesional Universitario con experiencia comprobada en Contabilidad.

Módulo IV Profesional Universitario con experiencia comprobada en el manejo de las TIC´s.

Módulo V Profesional Universitario con experiencia comprobada en Elaboración, Ejecución y Control de Presupuestos.

Módulo VI Profesional Universitario con experiencia comprobada en Etiqueta Organizacional y Protocolo.