Curso en Modalidad Virtual

PROGRAMA: DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y HABILIDADES BLANDAS

DÍAS Y HORARIO: martes y jueves

19:00 a 21:00

INICIA: martes 22 de agosto 2023

FINALIZA: jueves 26 de octubre 2023

DURACIÓN: 40 horas (20 sesiones de 2 horas cada una)

COSTO TOTAL: Q 1,450.00

INSCRIPCIÓN: La inscripción de los colaboradores participantes se canaliza a

través de Kinal

VISIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN

Kinal, es una institución educativa privada, no lucrativa, dirigida a la formación profesional técnica de
jóvenes y adultos. Nuestro valor fundamental es enseñar a realizar el trabajo bien hecho, que es la
base de la superación de nuestros alumnos y el medio para servir a los demás.
MISIÓN
Formar jóvenes y adultos a través de una educación integral, con énfasis en el área técnica y tecnológica
influyendo positivamente en su trabajo, su familia y la sociedad.
VISIÓN
Ser líderes en la formación técnica, tecnológica y humana de la región, brindando una excelente
preparación integral a jóvenes y adultos, logrando su superación personal y profesional.
PROGRAMA DIRIGIDO A
Dirigido a jefes, supervisores, coordinadores, jefes de distrito o región, con personal a cargo de las
distintas áreas de la organización.

Competencia
Relacionar distintas competencias directivas para la eficaz dirección de sus colaboradores.
Importancia del Tema
¿Por qué un programa de esta naturaleza?
Este programa tiene como su principal objetivo mostrar competencias que faciliten un liderazgo
exitoso que ayude a conseguir los resultados esperados en la empresa a través de su equipo de trabajo.
También se muestran y demuestran técnicas y habilidades directivas que resultan muy convenientes
de usar en el desempeño de un cargo dentro de una organización. Se dota al participante de
herramientas que le permitirán conocer en qué nivel se encuentra y qué le hace falta para
desarrollarlas y adecuarlas a sus necesidades.
Indicadores de logro
 Contribuye a la mejora del perfil laboral y profesional de los jefes y Supervisores de la empresa
u organización.
• Impulsa el mejoramiento de la eficiencia y perfeccionamiento en el desarrollo de sus tareas.
• Identifica las competencias requeridas para su gestión.
 Transmite herramientas que permiten una gestión profesional en relación con la tarea y al
manejo del equipo a cargo.
 Comprende la importancia de la orientación a las personas y a resultados para obtener
resultados de calidad, en lo personal y para la organización.
Módulo 1: Introducción – Visión de Negocio y Orientación hacia el Capital Humano - 8 Horas
INDICADORES DE LOGRO
 Interpreta un Visión de Negocio
 Demuestra orientación hacia el Capital Humano.

CONTENIDOS DEL MÓDULO

1. Introducción al Programa
a. Objetivos del Programa
b. Contenido
c. Contexto y base “filosófica” del programa
d. Metodología
e. “Marcos” filosóficos que definen el programa
f. Proyecto personal de auto Coaching
2. Naturaleza del Ser Humano
3. Compañía de Radio 76º (Caso)
4. Cualidades necesarias para dirigir
Módulo 2: Uso Eficaz de la Autoridad Formal e Informal – 10 Horas
INDICADORES DE LOGRO
 Construye relaciones de Influencia
 Valora a las personas, ejerciendo éticamente la autoridad.
CONTENIDOS DEL MÓDULO
1. Límites y alcances de la autoridad formal e informal
2. Relación entre la autoridad informal y el Poder
3. Fuentes de Poder
4. Ejerciendo la Autoridad Formal e Informal
5. Cómo Influir en el personal positivamente

Módulo 3: Competencias Sociales de Comunicación – 6 Horas

INDICADOR DE LOGRO:
 Aplica competencias sociales de comunicación
CONTENIDOS DEL MÓDULO
1. Comunicación: la pre-competencia. Competencias conversacionales.
2. Comunicación interpersonal
3. Comunicación con jefes y Colaboradores

Módulo 4: Competencias Sociales de Liderazgo – 10 Horas

INDICADOR DE LOGRO:
 Identifica y emplea diferentes tipos de Liderazgo
CONTENIDOS DEL MÓDULO
1. El Líder: ¿Nace o se hace?
2. El Capital y Activos del Liderazgo
2. Claves para fomentar el auto liderazgo
3. Estilos de mando
4. Liderazgo Consciente
5. Liderazgo transaccional y transformador
Módulo 5: Competencias Sociales de Gerencia – 6 Horas
INDICADOR DE LOGRO:
 Dirige personas conformando equipos
CONTENIDOS DEL MÓDULO
1. Delegar vs. Abdicar
2. Trabajo en Equipo. Agrupación/Grupo/Equipo. Los “aglutinantes” del Trabajo en Equipo
3. Equipos de Trabajo Dedicados y de Excelencia

Listado de Herramientas y Equipo necesarios

Material y Equipo
Cantidad
Acceso a Internet, para uso de la plataforma “Academics” para difusión de documentos y recursos
audiovisuales.
Acceso a dispositivos digitales para seguimiento y participación en el curso: PC o Laptop

METODOLOGÍA
- Kinal desarrollará un programa totalmente en línea.
- Los aspectos más relevantes de la capacitación cubrirán aspectos teóricos, prácticos y de
formación humana.
-
AL FINALIZAR
La Escuela Técnica Superior extiende un diploma que acredita su participación en el programa
“Desarrollo de Competencias Directivas para Mandos Medios”, en el que se detalla la competencia
adquirida y los indicadores de logro de los módulos.
La participación incluye para todos los alumnos:
1. Diploma de participación en el programa (al obtener el 85% mínimo de participación registrada
y una evaluación arriba de 70 puntos).
2. Charla de Factor Humano.
 PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN 2023
1. Llenar un formulario de inscripción que se encuentra al hacer clic en el siguiente enlace:
https://forms.office.com/r/L5HvRs2tyv
2. Enviar comprobante de pago y copia del Documento Personal de Identificación -DPI-
3. Nuestras opciones de pago:
a) ¿Cómo generar mi pago por medio de serBIpagos?
b) ¿Cómo generar mi pago desde mi celular en la App BI?
c) ¿Cómo generar mi pago desde mi computadora en la App BI?
a. Puedes solicitar un link de visanet para pagar con tarjetas de crédito o débito VISA.

4. Todos los aportes de Inscripción o mensualidades deben realizarse en BANCO INDUSTRIAL

(Agencias o en línea) Únicamente se aceptan pagos por medio de serBIpagos
5. Solicita en cualquier agencia del Banco Industrial tu boleta de serBIpagos.
6. Escribe el No. de Convenio: 1144 Fundación Kinal / Escuela Técnica Superior efectúa tu
aporte y guarda tu comprobante.
7. Si el aporte que va a realizar es de inscripción (depósito en agencia o en línea) debe colocar
la palabra NUEVO donde se pide número de carné o identificador del cliente.
8. Si ya tiene número de carné, por favor colocarlo para hacer el aporte.
9. No se aceptarán transferencias o pagos de otros bancos