PUESTO O VACANTE /BUSCADO: CAJERA,

OPERATIVO, RECURSOS HUMANOS,

GERENCIAL O SUBGERENTE
ADMINISTRATIVO.
PERFIL
Soy una persona proactiva,
ING.DIANEL CHE UC
creativa, responsable, con buena
Actitud,establilidad laboral ,trabajo
bajo presion,respetuosa,amable con
aptitudes y comprometida tanto en
EDUCACIÓN:
mi ámbito profesional, e inter colegio de estudios científicos y tecnológicos del estado
personal. Me gusta la organización,
logro de objetivos y ser autónoma de
de Guanajuato CECyTEC.

Agosto 2009 – julio 2012

Certificado de estudios y título de técnico químico industrial
FECHA DE NACIMIENTO:
17-SEPTIEMBRE-1992 Universidad tecnológica de salamanca
30 AÑOS SEP 2014 – AGOSTO 2016
Certificado de técnico superior universitario.
CIUDAD DE ORIGEN: Título en administración área recursos humanos.
SALAMANCA GUANAJUATO

RADICANDO: PROYECTOS PARA OPERADORA DE TIENDAS DE BISUTERÍA

EN CIUDAD DE CAMPECHE S.A. DE C.V.

PARA OBTENER EL TÍTULO DE

CONTACTO T.S.U. EN ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS.
TELÉFONO:
4641504535
• Programa de inducción y capacitación de capital
humano para empresa.
CORREO: • Programa de bienvenida y capacitación para el
mejoramiento del clima organizacional en sucursal.
dianel.che.uc@gmail.com

PROGRAMAS
REFERENCIAS LABORALES
EXCEL Universidad tecnológica de salamanca
WENDY
OFFICE WORDDOMINGUEZ MUÑOZ
ENCARGADA
POWER POINT DE SUCURSAL SEP 2016 AL 18 -ABRIL 2018
SALAMANCA Certificado de completo superior universitario.
APLICACIONES DE DISEÑO Título en ingeniería en desarrollo e innovación empresarial.
4641706947
FILMORA
CANVA
ALMA ROSAS VISUAL SUC SAN
MIGUEL
REDES DE ALLENDE
SOCIALES PROYECTO PARA DI STRI BUIDORA VO LKSW AG EN
415 1807217
FACEBOOK DEL BAJÍO S. A. DE C. V.
YOUTBE
YANELI NOH
TIK TOK Plan estratégico de marketing para mejorar las
ENCARGADA DE RANCHO
TWITTER
FRUITS TREES vent as de aut os seminuevos de la em pr esa
981 1397707 Volkswagen s.a.de. c.v.
REFERENCIAS FAMILIARES

ANA MERCEDES UC CHE

MADRE
4641694976

LAYSA UC CHE
PRIMA
9818142263

SARAHI ROSALES FO RM AC I Ó N E DU CA TI V A :
CUÑADA
4641105637
 En diseño de planes estr atégicos en pr ocesos
administ rativos.
 Conocimient os en descr ipción, análisis y
 valuaciones de puestos, sueldos y salarios,
dirección de capital hum ano, desarr ollo
or ganizacional.
 Estrategias cor porativas, equipos de alt o
rendim ient o, desar rolló empr esar ial,
estrat egias de vent as.
 Conocimientos planeación organizacional y,
reclutamiento y selección de personal, pruebas
psicométricas, entrevistas

FORMACION LABORAL

AREA COMERCIAL Y RENTAIL, OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO.

EXPERIENCIA 7 AÑOS.

Dedicada a las colecciones inspiradas en las tendencias globales.

Industria textil y moda para la venta minorista

al final mis estudios continúen mi carrera dentro de la misma empresa conocida como bijou México S. A de
C.V. [ blue star group) manejando 2 marcas nivel internacional toda moda e isadora y posicionándose en el
giro rentail.

Año 8 abril del 2017 al 15 marzo del 2021.

Ascenso laboral como Subgerente en Visual Manager o Analista de Imagen Sede Salamanca,
Guanajuato.

FUNCIONES:
 Interpretar los VM Guidelines recibidos: conocer perfectamente el producto e identificar las diferentes
colecciones, hot ítems, productos claves de la temporada, etc.
  Realizar movimientos de tienda 360º / Refresh de VM, cambio de vidrieras, exhibidores e implementar
los lineamientos de Visual Merchandising. Realizar adaptaciones en diferentes sectores de la tienda
según problemas de stock, área de Sales según bajadas de precio, siguiendo el planograma y pautas
marcadas, manteniendo la tienda siempre actualizada / correctamente coordinada.
 Dar feedback del estado de su tienda. Sacar y enviar fotografías.
 Garantizar el cumplimiento de los standards de VM en todo momento.

 Diariamente realiza un recorrido por el salón de venta y revisión (Shopfloor Walk).

 Comunicar y formar al equipo de tienda en cuanto a los Standards de VM, Standards de trastienda y
criterios de reposición, (mantenimiento de implantaciones, vidrieras, novedades, reposición de
conceptos, etc).

 Gestion de los materiales para el punto de venta: Como materiales de comunicación, elementos de
exhibición, etc se reciban en las condiciones .
 Responsabilizarse de su correcto uso en tienda y apropiado guardado en depósito (cuidando de los
mismos y minimizando los riesgos asociados con la seguridad).
 Realizar las VIDRIERAS (colgar las gráficas, exhibir adecuadamente el producto, ubicar los precios,
actualizarlas según calendario marcado, etc).

 Realizar el DELIVERY SEMANAL, dando prioridad a los new arrivals / sold out items. Trabajar el
armado del panel de novedades, y asegurar su comunicación al resto del equipo de tienda.
 STOCK CONTROLLING: separar producto y agrupar producto de rebajas, mantener los standards del
depósito, etc. Es el máximo responsable por el mantenimiento y orden de la trastienda.
 Reportes - Conocer y analizar los BEST Y WORSTSELLERS de su tienda. Tomar decisiones desde
un punto de vista siempre comercial que ayuden a mantener / potenciar los mismos.

Año 15 marzo del 2021 al 1 de octubre 2022

Ascenso laboral como store manager o gerente de sucursal sede san miguel de allende, Guanajuato.
Experiencia y conocimientos Gerenciales como:

 Coordinar y supervisar al equipo de trabajo verificando que sus funciones sean efectuadas de acuerdo
a las pautas establecidas.
 Controlar los gastos operativos de su Tienda. Mejorar la rentabilidad.
 Controlar el adecuado funcionamiento del dinero y no existan desviaciones o faltantes de dinero.
 Custodiar los bienes patrimoniales de la empresa (mercadería, instalaciones, muebles, equipos y
dinero) de manera que se garantice su seguridad y mantenimiento.
 Cerciorar la correcta ejecución de los procesos realizados en tienda y controlar las incidencias de
personal a fin de reportarlas en tiempo y forma.
 Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en la tienda fomenta que el equipo de trabajo
este direccionado al logro de los mismos.
 Mantener la estadística de la venta diaria (presupuesto), y monto de ventas adicionales.

Año2023 02 enero 2023 al 25 marzo 2023

EXPERIENCIA EMPRESA TRESS MARINI SPR DE RL

CARRETERA NILCHI-TENABO KM 7, KM 3.4 INTERIOR, STA RITA
TENABO CAMPECHE
C.P. 24732
DEDICADA A EXPORTACION Y COMERCIALIZACIÓN DE FRUTAS MEDIANTE EL GIRO AGRICOLA

 Conocimientos en Toma de Datos y Documentación de los choferes tanto nacional como

exportación dando seguimiento e inspección de dichos contenedores.
 Seguimiento de Reportes y ventas del cliente.
 Capacitación de personal a cargo.
 Elaboración de formatos para llevar una adecuada organización.
 Cartera de los clientes.
 Seguimiento de Inventarios tanto de bodegas tanto en Área de empaque y materiales del rancho.
 Dar seguimiento y control de agroquímicos.
 Realizar Requisiciones y pedimentos de materiales y equipos de trabajo.
 Reportar Entradas y salidas de material y Herramientas de trabajo.
 Registro de asistencia del personal.
 Coordinar y registrar las actividades de los empleados.
 Elaboración de nómina semanal.

PASATIEMPO
 Amo leer eso me ayuda a tener una mente más abierta y tener un pensamiento más crítico.
 Escucho música de todo tipo es buena para mantenerte una actitud positiva y trabajar en armonía.
 Práctica de caminata e
 Ver películas.
 Salir a conocer lugares bonitos

Mi frase favorita es: La suerte para triunfar en la vida se llama: “creer en ti y da ese salto de Fe”.