PUESTO O VACANTE /BUSCADO: CAJERA,

OPERATIVO, RECURSOS HUMANOS,

GERENCIAL O SUBGERENTE
ADMINISTRATIVO.

PERFIL
Soy una persona
ING.DIANEL CHE UC
proactiva, creativa,
responsable, con buena
Actitud,establilidad EDUCACIÓN:
laboral ,trabajo bajo
presion,respetuosa,amable colegio de estudios científicos y tecnológicos del estado
con aptitudes y
comprometida tanto en mi
de Guanajuato CECyTEC.
ámbito profesional, e inter
personal. Me gusta la Agosto 2009 – julio 2012
organización, logro de Certificado de estudios y título de técnico químico industrial
objetivos y ser autónoma.
Universidad tecnológica de salamanca
SEP 2014 – AGOSTO 2016
Certificado de técnico superior universitario.
FECHA DE NACIMIENTO:
Título en administración área recursos humanos.
17-SEPTIEMBRE-1992
31 AÑOS PROYECTOS PARA OPERADORA DE TIENDAS DE BISUTERÍA
S.A. DE C.V.
CIUDAD DE ORIGEN:
SALAMANCA GUANAJUATO. PARA OBTENER EL TÍTULO DE
T.S.U. EN ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS.
MAQUINAS Y HERRAMIENTAS:ESCANER, EQUIPÓ DE
CÓMPUTO,CCTV,TERMINAL BANCARIAS.
• Programa de inducción y capacitación de capital
humano para empresa.
CONTACTO
• Programa de bienvenida y capacitación para el
TELÉFONO: mejoramiento del clima organizacional en sucursal.
4641504535

CORREO: Universidad tecnológica de salamanca

dianel.che.uc@gmail.com SEP 2016 AL 18 -ABRIL 2018
Certificado de completo superior universitario.
PROGRAMAS Título en ingeniería en desarrollo e innovación empresarial.
EXCEL
OFFICE WORD
POWER POINT PROYECT O PAR A DIST RI BUI DOR A VOL KSWAGEN
DEL B AJÍO S.A . DE C.V.
APLICACIONES DE DISEÑO
FILMORA Plan estratégi co de m arketing pa ra m ejor ar las
CANVA
ventas de autos sem inuevos de la em pre sa
REDES SOCIALES Volkswagen s.a.de.c .v.
FACEBOOK
YOUTBE
TIK TOK
TWITTER
 REFERENCIAS LABORALES
F O RMACI Ó N E DU CAT I V A:

WENDY DOMINGUEZ MUÑOZ

ENCARGADA DE SUCURSAL • Diseño de planes estratég icos en p roc esos adm i
SALAMANCA
nistrat ivos.
4641706947 • Conocim ientos en desc rip ción, anál is is yvaluaci
ones de puestos, sueldos y sala ri os,direcc ión
ALMA ROSAS VISUAL SUC
SAN MIGUEL DE ALLENDE de capita l hum ano, desarro llo organizac ional.
415 1807217 • Estrategias corpo rativa s, equipos de alto rend
im iento, desar rol ló em presar ial,
estrategias de ventas.
AlEJANDRO RONALDO PEREZ, • Conocimientos planeación organizacional reclutamiento
y,
ENCARGADO RANCHO
9811327355 y selección de personal, pruebaspsicométricas,
entrevistas

AVELINA BARRANDAS GÓMEZ

SUBGERENTE VERTICHE

REFERENCIAS FAMILIARES

ANA MERCEDES UC CHE

MADRE
4641694976

SARAHI ROSALES
4641105637

FORMACION LABORAL

AREA COMERCIAL Y RENTAIL, OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO.

EXPERIENCIA 7 AÑOS.

Dedicada a las colecciones inspiradas en las tendencias globales.

Industria textil y moda para la venta minorista

al final mis estudios continúen mi carrera dentro de la misma empresa conocida como bijou México S. A de
C.V. [ blue star group) manejando 2 marcas nivel internacional toda moda e isadora y posicionándose en el
giro rentail.
Año 8 abril del 2017 al 15 marzo del 2021.

Ascenso laboral como Subgerente en Visual Manager o Analista de Imagen Sede Salamanca,
Guanajuato.

FUNCIONES:
• Interpretar los VM Guidelines recibidos: conocer perfectamente el producto e identificar las diferentes
colecciones, hot ítems, productos claves de la temporada, etc.
• Realizar movimientos de tienda 360º / Refresh de VM, cambio de vidrieras, exhibidores e implementar
los lineamientos de Visual Merchandising. Realizar adaptaciones en diferentes sectores de la tienda
según problemas de stock, área de Sales según bajadas de precio, siguiendo el planograma y pautas
marcadas, manteniendo la tienda siempre actualizada / correctamente coordinada.
• Dar feedback del estado de su tienda. Sacar y enviar fotografías.
• Garantizar el cumplimiento de los standards de VM en todo momento.

• Diariamente realiza un recorrido por el salón de venta y revisión (Shopfloor Walk).

• Comunicar y formar al equipo de tienda en cuanto a los Standards de VM, Standards de trastienda y
criterios de reposición, (mantenimiento de implantaciones, vidrieras, novedades, reposición de
conceptos, etc).

• Gestion de los materiales para el punto de venta: Como materiales de comunicación, elementos de
exhibición, etc se reciban en las condiciones .
• Responsabilizarse de su correcto uso en tienda y apropiado guardado en depósito (cuidando de los
mismos y minimizando los riesgos asociados con la seguridad).
• Realizar las VIDRIERAS (colgar las gráficas, exhibir adecuadamente el producto, ubicar los precios,
actualizarlas según calendario marcado, etc).

• Realizar el DELIVERY SEMANAL, dando prioridad a los new arrivals / sold out items. Trabajar el
armado del panel de novedades, y asegurar su comunicación al resto del equipo de tienda.
• STOCK CONTROLLING: separar producto y agrupar producto de rebajas, mantener los standards del
depósito, etc. Es el máximo responsable por el mantenimiento y orden de la trastienda.
• Reportes - Conocer y analizar los BEST Y WORSTSELLERS de su tienda. Tomar decisiones desde
un punto de vista siempre comercial que ayuden a mantener / potenciar los mismos.

Año 15 marzo del 2021 al 1 de octubre 2022

Ascenso laboral como store manager o gerente de sucursal sede san miguel de allende, Guanajuato.
Experiencia y conocimientos Gerenciales como:

• Coordinar y supervisar al equipo de trabajo verificando que sus funciones sean efectuadas de acuerdo
a las pautas establecidas.
• Controlar los gastos operativos de su Tienda. Mejorar la rentabilidad.
• Controlar el adecuado funcionamiento del dinero y no existan desviaciones o faltantes de dinero.
• Custodiar los bienes patrimoniales de la empresa (mercadería, instalaciones, muebles, equipos y
dinero) de manera que se garantice su seguridad y mantenimiento.
• Cerciorar la correcta ejecución de los procesos realizados en tienda y controlar las incidencias de
personal a fin de reportarlas en tiempo y forma.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en la tienda fomenta que el equipo de trabajo
este direccionado al logro de los mismos.
• Mantener la estadística de la venta diaria (presupuesto), y monto de ventas adicionales.
AÑO NOVIEMBRE 2022 A MAYO 2023

EXPERIENCIA EMPRESA TRESS MARINI SPR DE RL

CARRETERA NILCHI-TENABO KM 7, KM 3.4 INTERIOR, STA RITA
TENABO CAMPECHE
C.P. 24732

DEDICADA A EXPORTACION Y COMERCIALIZACIÓN DE FRUTAS MEDIANTE EL GIRO

AGRICOLA

• Conocimientos en Toma de Datos y Documentación de los choferes tanto nacional como

exportación dando seguimiento e inspección de dichos contenedores.
• Seguimiento de Reportes y ventas del cliente.
• Capacitación de personal a cargo.
• Elaboración de formatos para llevar una adecuada organización.
• Cartera de los clientes.
• Seguimiento de Inventarios tanto de bodegas tanto en Área de empaque y materiales del rancho.
• Dar seguimiento y control de agroquímicos.
• Realizar Requisiciones y pedimentos de materiales y equipos de trabajo.
• Reportar Entradas y salidas de material y Herramientas de trabajo.
• Registro de asistencia del personal.
• Coordinar y registrar las actividades de los empleados.
• Elaboración de nómina semanal.

VERTICHE GALERIAS CAMPECHE

VENDEDORA DE PISO,ACOMODO DE MERCANCIA, ATENCIÓN AL CLIENTE.

PASATIEMPO
Amo leer eso me ayuda a tener una mente más abierta y tener un pensamiento más crítico.
Escucho música de todo tipo es buena para mantenerte una actitud positiva y trabajar en armonía.
Práctica de caminata e
Ver películas.
Salir a conocer lugares bonitos

Mi frase favorita es: La suerte para triunfar en la vida se llama: “creer en ti y da ese salto de Fe”.