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ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
ESPECIALISTA ALTA GERENCIA
(57 4) 527 78 18 - 313 729 62 58
alejandrojony@gmail.com
F. nac 26/07/1990
Medellín – Colombia
PERFIL PROFESIONAL:
EDUCACIÓN:
Postgrado: Pregrado:
Universidad de Medellín Fundación universitaria María Cano
Especialista en Alta Gerencia Administrador de empresas
2016 2012
FORMACIÓN:
OTROS CONOCIMIENTOS
Inglés nivel B2 según marco común europeo.
EXPERIENCIA LABORAL
LOGROS Y RETOS:
✓ Desarrollo de políticas organizacionales, para el orden administrativo en la
operación de crédito y cartera, compras, facturación e inventarios.
✓ Creación de procesos y cambio en la estructura operativa
✓ Estrategias sustanciales para el aprovechamiento de los recursos
✓ Mentalidad estratégica para el apalancamiento del negocio
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
A cargo de la gestión, seguimiento y resultados de la unidad administrativa
operacional en el país, con alto enfoque en la gestión y desarrollo del talento
humano, administración del recurso de inventario, controles internos de auditoria
e implementación de avances tecnológicos y productivos
LOGROS Y RETOS:
✓ Se generó la redacción, despliegue y cumplimiento de políticas organizacionales
en toda la compañía, inherentes a la operación en la cadena de abastecimiento.
✓ Se gestó la creación y utilización de esquemas de medición en la productividad
de la operación con bajo acceso informático.
✓ Se redujeron las pérdidas de inventario en un 50%.
✓ Se construyó y llevó a cabo un estándar de procesos operativos y técnicos a
nivel nacional con marco teórico y guía de procesos.
✓ Se implementó del cambio de plataforma tecnológica para la comercialización,
distribución y logística inversa centralizada del producto.
✓ Se generó la aceleración en la respuesta para las transacciones de inventario
reduciendo en más de 50% el tiempo de atención al cliente interno.
✓ Se estableció la creación de los perfiles laborales y unifiqué las actividades bajo
roles de ocupación dinámicos de 33 personas a cargo.
TRIADA COLOMBIA Septiembre 2014 - Febrero
2015
El grupo triada es una organización compuesta por siete establecimientos sociales en la ciudad de Medellín su
razón social la ejerce 2 en importantes restaurantes con ofertas gastronómicas exclusivas, y 5 lugares de
entretenimiento emblemáticos orientados hacia el mercado élite en la zona.
FUNCIONES DE CONTRATO
✓Automatización de procedimientos de compras, ventas y abastecimiento.
✓Auditoría de procedimientos e inventarios entrantes y salientes.
✓Levantamiento de procesos administrativos.
✓Coordinación de personal administradores y bodegas.
✓Coordinación de compras y negociaciones con proveedores.
✓Coordinación logística de inventarios Ejecución de presupuestos por eventos.
✓Autorizaciones de pagos y facturación, compras inteligentes.
✓Informes de proyección en ventas Inspección de la operación.
✓Recepción de auditorías externas y ejecución de auditorías internas
LOGROS Y RETOS:
✓ Se construyó una matriz de indicadores automatizada para medir solicitudes,
procesos de selección, efectividad de la selección, rotación de personal y
efectividad en la formación; material informativo y de monitoreo para el
perfeccionamiento general del área.
✓ Re certificamos la compañía, en los procesos de calidad del departamento
✓ Emprendí la creación de perfiles ocupacionales basados en competencias.
✓ ISO 9001 14001- Actividad formativa de auditores internos de calidad.
✓ Se redireccionó el enfoque humano orientando talleres de liderazgo
organizacional.
✓ Coaching a los líderes de cada departamento.
✓ Se aportó desde la selección de personal en conjunto jefe de área/GH a la
reducción de la tasa de rotación en un 35%.
EFICIENCIA Y SERVICIOS S.A. Mayo 2012 – Marzo 2013
Empresa del sector BPO y Outsourcing a nivel nacional con más de 30 años en el mercado
desarrollando unidades de negocios especializadas en BPO, Outsourcig de Recursos Humanos y
Suministro de personal temporal. www.nexarte.com
ANALISTA ADMINISTRATIVO
Responsable de liderar y conducir todos los procesos administrativos de la región
Antioquia; talento Humano, administración de los recursos físicos, servicios
generales, sistemas y comunicaciones. Comencé como asistente administrativo,
luego obtuve un ascenso a analista, con ocho personas a cargo.
LOGROS Y RETOS:
✓ Responsable del levantamiento y puesta en marcha de las sedes la Aguacatala
e Itagüí en la ciudad de Medellín: infraestructura física, tecnológica y recursos
humanos.
✓ Se documentaron procedimientos administrativos y se establecieron alianzas
con proveedores de todo tipo de servicios.
✓ Lideré la gestión del bienestar laboral.
✓ Se estableció la constitución y levantamiento de los planes de Salud
ocupacional y lideré los proyectos de esta índole.
✓ Emprendí la iniciativa del plan “Infinity Innova”, extendido a nivel nacional
como gestión de una cultura innovadora.