La Identificación de Peligros, Evaluación

de Riesgos y determinación de Controles

(IPERC) - Mapa de Riesgos.
INTENDENCIA NACIONAL DE PREVENCIÓN Y ASESORÍA
 EL PROCEDIMIENTO INSPECTIVO

Máximo de 30 días

Modalidades: Medidas Informe

Denunci Asignació Visita inspectivas: de
Orden de inspección Inspecció
a, inspecció na Requerimien
Inspector Comparecenci to n
solicitud n: a o
, etc. • Concreta
(es) Advertencia Acta de
Comprobación
• Genérica datos Paralización Infracción

Inicio: máximo 10 días

hábiles

Accidente de trabajo seguido de muerte:

máximo 10 días hábiles, prorrogables.
 RECORRER
instalaciones/ áreas
o lugar de trabajo
DOCUMENTACIÓN
Según materia USAR
(Principio de
razonabilidad y EPP´s, según
proporcionalidad) riesgo

VERIFICAR
VISITA DE
Riesgo grave e
inminente INSPECCIÓN INSPECCIONAR
(paralizar,
Durante normal
inobservancia,
funcionamiento
cuando no pueda
(inicio – fin)
controlarse)

DILIGENCIAS DE MAYOR
INVESTIGACIÓN ATENCIÓN
Comprobar, Puestos, áreas de
entrevistas, muestras, mayor riesgo
croquis, video, etc (mapa de riesgo,
IPER, señaléticas)

Los Reglamentos sectoriales que establezcan obligaciones y derechos

superiores a los contenidos en la Ley y el Reglamento, prevalecerán sobre
éstos.
 Principio de Prevención
Ley N° 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo.

El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los

medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los
trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan
servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores.

Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados

en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la
evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral.
 Artículo 82, Reglamento de la Ley 29783.

El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para

la seguridad y salud de los trabajadores en forma periódica, […].

(*) Es elaborada y actualizada sin exceder el plazo de un año, por el

empleador.

 Se realiza en cada puesto de trabajo.

 Con participación del personal competente.
 En consulta con las y los trabajadores, representantes ante el
Comité, Subcomité o el Supervisor de SST, de ser el caso.

* Artículo 77, Reglamento de la Ley 29783 (Modificado por D. S. N° 002-2020-TR)

 Artículo 77, Reglamento de la Ley 29783 (Modificado por D. S. N° 002-2020-TR)

REQUISITOS MÍNIMOS DEL IPERC

Elaborada por
personal
competente

Elaborada por Actualizar al

cada puesto de menos 1 vez al
trabajo año

En consulta: Trabajadores,
Comité, SubComité o
Supervisor de SST
 PASOS GENERALES

Identificación de Peligros
.

Evaluación de Riesgo

Determinación de Controles
 Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos y determinación de Controles

Identificación de Peligros
• Proceso mediante el cual se localiza y reconoce
que existe un peligro y se definen sus
características.

Evaluación de Riesgos

Determinación de Controles
 PELIGRO

•. Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños

a las personas, equipos, procesos y ambiente.
 TIPOS DE PELIGROS

FÍSICOS QUÍMICOS
. Ruido, temperaturas
BIOLÓGICOS
Polvos, vapores, gases, Bacterias, hongos, virus,
extremas, vibraciones,
humos metálicos plagas.
radiaciones.
 TIPOS DE PELIGROS

DISERGONÓMICOS PSICOSOCIALES
. Posturas inadecuadas, FÍSICOS QUÍMICOS
Estrés, carga de trabajo y
movimientos repetitivos, Incendios,
ritmo excesivo, contenido
levantamiento de carga, explosiones.
del trabajo , mobbing.
sobreesfuerzo.
 TIPOS DE PELIGROS

LOCATIVOS MECÁNICOS ELÉCTRICOS

. Pisos con huecos, Máquinas sin protección,
tableros eléctricos
herramienta defectuosa,
agrietados, húmedos, vehículos en mal estado,
deteriorados, cables
escaleras en mal estado. eléctricos expuestos.
calderos sin mantenimiento.
 EJERCICIO PRÁCTICO

Físicos
Químicos Biológicos Mecánicos

Disergonó Psicosocia Locati

Eléctricos
micos les
vos Físico-Químicos
 Ley de seguridad y salud en el trabajo.

EVALUACIÓN DE RIESGOS

.
El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como
mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan
producido daños a la salud y seguridad en el trabajo (Artículo 57).

Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hace necesario, realizar:

a) Controles periódicos de la salud y de las condiciones de trabajo.

b) Medidas de prevención.
 Ley de seguridad y salud en el trabajo.

EVALUACIÓN DE RIESGOS
Además, considera:

Artículo 64. Protección de trabajadores en situación de discapacidad.

Artículo 65. Evaluación de factores de riesgo para la procreación.
Artículo 66. Enfoque de género y protección de las trabajadoras.
Artículo 67. Protección de los adolescentes.

Las medidas de control propuestas se aplican de conformidad con los artículos 21 (Disposición del
trabajador en la organización del trabajo) y 50 (Medidas de prevención facultadas al empleador) de
la Ley 29783.
 Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos y determinación de Controles

Identificación de Peligros

Evaluación de Riesgos
•Permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos.

Determinación de Controles
 RIESGO

• Probabilidad
. de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
EJERCICIOS PRÁCTICOS
 Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos y determinación de Controles

Identificación de Peligros

Evaluación de Riesgos

Determinación de Controles
Propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su
cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
 RAÍZ DEL PELIGRO
MÁS EFECTIVO

. ELIMINACIÓN

FUENTE SUSTITUCIÓN

JERARQUÍA DE LOS CONTROLES DE

INGENIERÍA
CONTROLES
SEÑALIZACIÓN, EFECTIVIDA
ADVERTENCIAS Y/O D DE
MEDIO CONTROLES CONTROLES
ADMINISTRATIVOS

EQUIPO DE
RECEPTO PROTECCIÓN
R PERSONAL MENOS EFECTIVO
 ELIMINACIÓN

✔ Modificar diseño para eliminar peligros.

Cambios en el proceso productivo que eviten la presencia de una sustancia peligrosa.

.✔
 SUSTITUCIÓN

✔ Sustituir un material por otro menos peligroso.

✔ Reducir la energía del sistema.
. ✔ Reducir la fuerza, tensión, presión, temperatura.
✔ Reemplazar un producto químico por otro menos peligroso.
✔ Aspirar el polvo en lugar de barrerlo.
✔ Cambiar la manera como se realiza un trabajo a fin de que sea más segura.
 CONTROLES DE INGENIERÍA

CONTROL Y ALIMENTACIÓN REMOTO

Scooptrams a control remoto Tractores a control remoto Scaler a control remoto

.
 SEÑALIZACIONES, ALERTAS Y/O CONTROLES
ADMINISTRATIVOS

✔ Señales de seguridad.
✔ Sirenas, alarmas.
. ✔ Procedimientos de Seguridad (PETS).
✔ Inspección de equipos.
✔ Capacitación.
✔ Controles de acceso.
✔ Permisos de trabajo.
✔ Etiquetado.
✔ Horarios de trabajo
USAR EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) ADECUADO PARA EL
TIPO DE ACTIVIDAD QUE SE DESARROLLA EN DICHAS ÁREAS

✔ Anteojos de seguridad.
✔ Protectores auditivos.
✔ Arneses y eslingas de seguridad.
✔ Protección respiratoria.
✔ Guantes.
 MÉTODOS (R.M. 050-2013-TR)
• Matriz de evaluación de riesgos 6 x 6
.
 MÉTODOS (R.M. 050-2013-TR)

• IPERC
.
 

 
 Estimación del Nivel de Riesgo

Matriz de Valoración
 MAPA DE RIESGOS
¿Para qué sirve?
• Facilitar el análisis colectivo de las condiciones de trabajo.
• Como apoyo a las acciones recomendadas para el seguimiento, control y vigilancia de los
factores de riesgo.

¿Cómo elaboramos un mapa de riesgos?

• Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa, entidad pública o privada

ubicando los puestos de trabajo, maquinarias o equipos existentes que generan riesgo alto.
• Asignarle un símbolo que represente el tipo de riesgo.
• Asignar un símbolo para adoptar las medidas de protección a utilizarse.
 MAPA DE RIESGOS

Es la. representación gráfica en la cual se

identifican, localizan y valoran los riesgos,
procesos peligrosos y condiciones de
trabajo a los que están expuestos los
trabajadores y trabajadoras en su centro
laboral.

Norma Técnica Peruana NTP 399.010 - 1 Señales de Seguridad

 D.S. N° 019-2006-TR, RLGIT
Artículo 27
INFRACCIÓN GRAVE Numeral 27.3

No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles

periódicos de las condiciones de trabajo y de las actividades de
los trabajadores o no realizar aquellas actividades de prevención
que sean necesarias según los resultados de las evaluaciones.
 Tabla de sanciones 2020
Microempresa
Número de trabajadores afectados
Gravedad de la
infracción
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 y más

Leves S/194 S/215 S/301 S/344 S/387 S/473 S/602 S/688 S/774 S/989
Graves S/473 S/602 S/688 S/774 S/860 S/1,075 S/1,247 S/1,462 S/1,634 S/1,935
Muy grave S/989 S/1,075 S/1,247 S/1,376 S/1,548 S/1,763 S/2,021 S/2,322 S/2,623 S/2,924
Pequeña empresa
Número de trabajadores afectados
Gravedad de la
infracción
1a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99 100 y más

Leves S/387 S/602 S/774 S/989 S/1,376 S/1,935 S/2,623 S/3,569 S/4,343 S/9,675
Graves S/1,935 S/2,537 S/3,311 S/4,171 S/5,418 S/6,966 S/8,987 S/10,449 S/12,083 S/19,350
Muy grave S/3,311 S/4,257 S/5,504 S/7,052 S/9,202 S/11,825 S/15,308 S/18,576 S/21,285 S/32,895
No MYPE
Número de trabajadores afectados
Gravedad de la
infracción
1 a10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999 1,000 y más

Leves S/989 S/3,311 S/4,730 S/8,729 S/11,610 S/13,932 S/19,823 S/28,466 S/40,635 S/58,050
Graves S/5,805 S/14,534 S/19,350 S/24,209 S/29,025 S/38,700 S/48,375 S/67,725 S/77,400 S/96,750
Muy grave S/9,675 S/19,350 S/29,025 S/42,570 S/52,245 S/67,725 S/87,075 S/116,100 S/154,800 S/193,500
 MUCHAS GRACIAS!

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