HABILIDADES:

- Instrucción esencial
Determinado el nivel de educación formal suficiente y necesaria que requiere
la persona para ocupar un determinado puesto de trabajo y ejecutar las
labores en forma satisfactoria
I Saber leer, escribir así como dominar la atención al cliente 20
II Haber culminado la secundaria y conocer las tendencias 40
actuales para ayudar a los clientes a elegir sus prendas de
vestir
III Tener conocimientos técnicos o haber estudiado una carrera 60
técnica superior relacionado al puesto. ej. Gerente tener
Formación específica en gestión y administración de
empresas.
IV Poseer estudios universitarios, así como amplios 80
conocimientos sobre la industria de ropa

- Experiencia
Este factor considera el tiempo de experiencia necesario para que una
persona con la preparación adecuada, adquiera los conocimientos suficientes
para realizar de manera eficiente sus actividades
I Nula experiencia 20
II Experiencia mínima en un puesto similar o haber realizado 40
prácticas relacionadas al puesto
III Haber ocupado anteriormente el puesto en otra tienda 60
encargada a la venta de ropa
IV Experiencia sólida y demostrada, posea buenas referencias 80

- Iniciativa e Ingenio
Estima la complejidad de las labores.
I Capacidad para recibir órdenes de mediana complejidad y 20
trabajar en equipo
II Requiere cierta interpretación de las órdenes recibidas al 40
aplicarlas, e iniciativa para resolver eventualmente
problemas sencillos que se presenten
III Capacidad para resolver problemas más complejos y tomar 60
decisiones autónomas
IV Requiere criterios e iniciativa para resolver constantemente 80
problemas difíciles y de trascendencia (Capacidad para
abordar desafíos técnicos y tomar decisiones estratégicas)

ESFUERZO
- Concentración MENTAL Y VISUAL
Facilita el promedio de intensidad y concentración mental necesaria para el
desenvolvimiento normal de un determinado trabajo.
I Poco, esfuerzo - Capacidad mental y visual básica para 20
realizas sus funciones
 II Esfuerzo medio, ya que se exige concentración en lapsos 40
cortos, trabajo con posibilidad de error fácil de detectar por
el mismo ocupante del puesto
III Concentración mental considerable 60
IV Atención intensa o continúa durante la jornada de trabajo 80

- Físico
Esfuerzo físico que requiere el desarrollo de las labores encomendadas.
I Movimientos físicos mínimos al realizar las funciones 20
II Realizar trabajos físicos moderados 40
III Labores que demandan energía muscular considerable 60
IV Movimientos que requieren gran esfuerzo muscular 80

RESPONSABILIDAD EN
- MAQUINARIA O EQUIPO
Determinar el riesgo y responsabilidad por pérdidas o daños, como resultado
del desempeño de funciones que involucran acciones o decisiones en el
manejo y control de maquinarias, equipos o materiales.
I Poseer conocimiento y habilidad para usar las herramientas 20
que están presentes en la confección de ropa
II Conocimiento y experiencia necesaria para manejar 40
máquinas de coser.
III Habilidad para manejar la caja registradora 60
IV Amplios conocimientos para usar software 80

- MATERIAL O PRODUCTO
I Capacidad para almacenar los productos de forma eficiente 20
II Habilidad para ordenar los productos en los estantes y el 40
cuidado de los maniquíes para lograr una buena
presentación
III Experiencia en el cuidado de las telas que se usan para hacer 60
las prendas
IV Amplio conocimientos y experiencia para usar eficazmente 80
los diversos materiales que están presentes al momento de
confeccionar un los productos. Ejemplo la pinza metálica

CONDICIONES DE TRABAJO
- RIESGO
Este factor califica la importancia de la prevención de los riesgos existente

I No existe riesgo en el puesto de trabajo 20

II Exposición ocasional a riesgos moderados. 40
III Exposición regular a riesgos moderados 60
 IV Exposición significativa a riesgos potenciales 80

https://www.academia.edu/11469656/VALORACION_DE_PUESTOS_POR_PUNTOS

http://eprints.uanl.mx/2403/1/1080089674.pdf

https://gech1.webnode.mx/unidad-no-1-valuacion-de-puestos/a1-6-metodo-de-valuacion-por-
puntos/

HABILIDADES:

- Instrucción esencial
Primer Saber leer, escribir, sumar, restar, así como dominar la
20
grado atención al cliente
Segund Haber culminado la secundaria y conocer las tendencias
40
o grado actuales
Tercer Tener conocimientos técnicos o haber estudiado una carrera
60
grado técnica superior relacionado al puesto.
Cuarto Poseer estudios universitarios, así como amplios
80
grado conocimientos sobre la industria de ropa

- Experiencia
Primer
Nula experiencia 15
grado
Segund Experiencia mínima en un puesto similar o haber realizado
30
o grado prácticas relacionadas al puesto
Tercer Haber ocupado anteriormente el puesto en otra tienda
45
grado encargada a la venta de ropa
Cuarto
Experiencia sólida y demostrada, posea buenas referencias 60
grado

- Iniciativa e Ingenio
Primer Capacidad para recibir órdenes de mediana complejidad y
10
grado trabajar en equipo
Requiere cierta interpretación de las órdenes recibidas al
Segund
aplicarlas, e iniciativa para resolver eventualmente 20
o grado
problemas sencillos que se presenten
Tercer Capacidad para resolver problemas más complejos y tomar
30
grado decisiones autónomas
Cuarto Requiere criterios e iniciativa para resolver constantemente
40
grado problemas difíciles y de trascendencia
ESFUERZO:

- Concentración mental y/o visual

Primer Poco esfuerzo, capacidad mental y visual básica para realizas
15
grado sus funciones
Esfuerzo medio, ya que se exige concentración en lapsos
Segund
cortos, trabajo con posibilidad de error fácil de detectar por 30
o grado
el mismo ocupante del puesto
Tercer
Concentración mental considerable 45
grado
Cuarto
Atención intensa o continúa durante la jornada de trabajo 60
grado

- Físico
Primer
Movimientos físicos mínimos al realizar las funciones 10
grado
Segund
Realizar trabajos físicos moderados 20
o grado
Tercer
Labores que demandan energía muscular considerable 30
grado
Cuarto
Movimientos que requieren gran esfuerzo muscular 40
grado

RESPONSABILIDAD EN:

- Maquinaria o equipo
Primer Poseer conocimiento y habilidad para usar las herramientas
5
grado que están presentes en la confección de ropa
Segund Conocimiento y experiencia necesaria para manejar
10
o grado máquinas de coser u otros equipos
Tercer
Habilidad para manejar la caja registradora 15
grado
Cuarto
Amplios conocimientos para usar software 20
grado

- Material o producto
Primer
Capacidad para almacenar los productos de forma eficiente 15
grado
Segund Habilidad para ordenar los productos en los estantes y el
30
o grado cuidado de los maniquíes
Tercer Experiencia en el cuidado de las telas que se usan para hacer
45
grado las prendas
Amplio conocimientos y experiencia para usar eficazmente
Cuarto
los diversos materiales que están presentes al momento de 60
grado
confeccionar un los productos.
CONDICIONES DE TRABAJO:

- Riesgo
Primer
No existe riesgo en el puesto de trabajo 10
grado
Segund
Exposición ocasional a riesgos moderados. 20
o grado
Tercer
Exposición regular a riesgos moderados 30
grado
Cuarto
Exposición significativa a riesgos potenciales 40
grado
 GENERAL
FACTORES PESO 1ER GRADO 2DO GRADO 3ER GRADO 4TO GRADO
HABILIDADES 45
Instrucción
20
esencial
Experiencia 15
Iniciativa e ingenio 10
ESFUERZO 25
Concentración
15
mental y/o visual
Físico 10
RESPONSABILIDAD
20
EN
Maquinaria y/o
5
equipo
Material o
15
producto
CONDICIONES DE
10
TRABAJO
Riesgo 10

TOTAL
 GERENTE GENERAL
FACTORES ESPECIFICACIONES DEL PUESTO GRADO PUNTOS
Poseer estudios universitarios, así
Instrucción esencial como amplios conocimientos sobre la 4 80
industria de ropa
Experiencia sólida y demostrada,
Experiencia 4 60
posea buenas referencias
Requiere criterios e iniciativa para
Iniciativa e ingenio resolver constantemente problemas 4 40
difíciles y de trascendencia
Concentración mental
Concentración mental considerable 3 45
y/o visual
No existe riesgo en el puesto de
Riesgo 1 10
trabajo
TOTAL 235

CAJERO
FACTORES ESPECIFICACIONES DEL PUESTO GRADO PUNTOS
Saber leer, escribir, sumar, restar, así
Instrucción esencial 1 20
como dominar la atención al cliente
Haber ocupado anteriormente el
Experiencia puesto en otra tienda encargada a la 3 45
venta de ropa
Esfuerzo medio, ya que se exige
concentración en lapsos cortos,
Concentración mental
trabajo con posibilidad de error fácil 2 30
y/o visual
de detectar por el mismo ocupante
del puesto
Físico Realizar trabajos físicos moderados 2 20
Maquinaria y/o Habilidad para manejar la caja
3 15
equipo registradora
No existe riesgo en el puesto de
Riesgo 1 10
trabajo
TOTAL 140
 ASESOR PUBLICITARIO
FACTORES ESPECIFICACIONES DEL PUESTO GRADO PUNTOS
Tener conocimientos técnicos o haber
Instrucción esencial estudiado una carrera técnica 3 60
superior relacionado al puesto.
Experiencia mínima en un puesto
Experiencia similar o haber realizado prácticas 2 30
relacionadas al puesto
Maquinaria y/o Amplios conocimientos para usar
4 20
equipo software
No existe riesgo en el puesto de
Riesgo 1 10
trabajo
TOTAL 120
 PUESTOS PUNTOS
GERENTE 235
CONTADOR 215
CAJERO 140
ASESOR PUBLICITARIO 120
PERSONAL DE LIMPIEZA 115

SEGURIDAD
FACTORES ESPECIFICACIONES DEL PUESTO GRADO PUNTOS
Saber leer, escribir, sumar, restar, así
Instrucción esencial 1 20
como dominar la atención al cliente
Haber ocupado anteriormente el
Experiencia puesto en otra tienda encargada a la 3 45
venta de ropa
Esfuerzo medio, ya que se exige
concentración en lapsos cortos,
Concentración mental
trabajo con posibilidad de error fácil 2 30
y/o visual
de detectar por el mismo ocupante
del puesto
Labores que demandan energía
Físico 3 30
muscular considerable
Exposición significativa a riesgos
Riesgo 4 40
potenciales
TOTAL 165
 PERSONAL DE LIMPIEZA
FACTORES ESPECIFICACIONES DEL PUESTO GRADO PUNTOS
Saber leer, escribir, sumar, restar, así
Instrucción esencial 1 20
como dominar la atención al cliente
Esfuerzo medio, ya que se exige
concentración en lapsos cortos,
Concentración mental
trabajo con posibilidad de error fácil 2 30
y/o visual
de detectar por el mismo ocupante
del puesto
Labores que demandan energía
Físico 3 30
muscular considerable
Capacidad para almacenar los
Material o producto 1 15
productos de forma eficiente
Exposición ocasional a riesgos
Riesgo 2 20
moderados.
TOTAL 115

CONTADOR
FACTORES ESPECIFICACIONES DEL PUESTO GRADO PUNTOS
Poseer estudios universitarios, así
Instrucción esencial como amplios conocimientos sobre la 4 80
industria de ropa
Experiencia sólida y demostrada,
Experiencia 4 60
posea buenas referencias
Concentración mental
Concentración mental considerable 3 45
y/o visual
Maquinaria y/o Amplios conocimientos para usar
4 20
equipo software
No existe riesgo en el puesto de
Riesgo 1 10
trabajo
TOTAL 215