DESCRIPCIÓN DE CARGOS VERSIÓN 01 Logo empresa

FECHA:
CÓDIGO

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO Inspector de calidad

PROCESO O ÁREA Calidad

CARGOS A QUIEN Jefe de control de Calidad

REPORTA

CARGOS A Jefe de Laboratorio, jefe de seguridad e higiene

SUPERVISAR

HORARIO Turnos rotacionales ocho horas

SALARIO 4.000.000

II. OBJETIVO DEL CARGO

Vigilar los estándares de calidad establecidos por la empresa

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

1. Comprobar y examinar muestras de un producto regularmente. Pueden

realizar las inspecciones visuales o utilizar equipos técnicos, como el microscopio.
2. Controlar los sistemas automatizados que permiten probar miles de muestras
rápidamente.
3. En una fábrica, inspeccionar la producción y los procedimientos de los
trabajadores.
4. Examinar los productos comprados por la empresa y registrar el rendimiento
de los proveedores.
5. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, sobre todo en la
industria alimentaria.
6. Elaborar el plan de control de calidad donde se detalla, teniendo en cuenta el
producto y el proceso de elaboración, el tamaño de las muestras; la frecuencia; las
pruebas a realizar; las especificaciones y los límites de aceptación.
7. Registrar las actividades de control realizadas, con el objetivo de evidenciar
los resultados y poder elaborar informes de calidad.
IV. RESPONSABILIDADES
POR MAQUINARIA, EQUIPOS Y/O Materiales y equipos de control de
HERRAMIENTAS. calidad

POR MATERIALES Y/O No aplica

INVENTARIOS.
POR MANEJO DE DINERO O No aplica
VALORES.
POR CONTACTO CON EL PUBLICO. No aplica
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CÓDIGO

POR INFORMACIÓN CONFIDENCIAL. Frecuentemente, el cargo, acceso a

información confidencial ser revelada
causa efectos muy graves
POR CALIDAD DE PRODUCTOS Y/O No aplica.
SERVICIOS.
POR SUPERVISIÓN Frecuentemente el cargo exige
supervisar el desempeño de entre 1 y 5
cargos
V.REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES DEL CARGO

Máster Oficial en Ciencia e Ingeniería de

Materiales
EDUCACIÓN
Máster Oficial en Nutrición, Tecnología y Seguridad
Alimentaria

Experiencia mínima de seis (2) años en cargos

EXPERIENCIA
similares o afines.

AUTONOMÍA O TOMA Para toma de decisiones a un grado mayor,

DECISIONES requiere la autorización del Jefe inmediato.

COMPETENCIAS Paciente, ya que algunas pruebas son complejas y

ESPECÍFICAS (5) tardan mucho tiempo en completarse.

Con un enfoque lógico y metódico en el trabajo.

Precisa, para poder tomar medidas y registrar

cifras.

Con buenas aptitudes para el cálculo aritmético,

por ejemplo, para medir y pesar las muestras.

Con conocimientos de informática para analizar,

almacenar y presentar en ordenador los resultados
de las pruebas.

Con habilidades para la comunicación oral y

escrita.

Con capacidad para las relaciones interpersonales.

Según el sector en el que se trabaje, es preciso

saber utilizar equipos técnicos, por ejemplo
microscopios y máquinas de ensayos
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CÓDIGO

automatizados.

VI. ESFUERZOS

El cargo no exige esfuerzo físico mayor y puede

realizarse adecuadamente sin uso de capacidades
FÍSICO físicas especiales, ya que se realiza en un espacio
inmóvil (puesto fijo de trabajo, oficina) por lo cual
se requiere más de facultades mentales.

Requiere un alto nivel de concentración y destreza

mental, puesta que debe brindar sus
MENTAL
conocimientos a sus trabajadores, tener liderazgo
en su organización.

El trabajo requiere un esfuerzo visual alto debido a

que la mayor parte de su labor será el manejo de
documentación, tanto físico como digital, por lo
VISUAL cual es su capacidad de visión será indispensable
para su adecuada labor.

VII. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El trabajo se realiza en una oficina, con

CONDICIONES DE temperatura adecuada, humedad ambiental
TRABAJO natural, características de higiene normales,
iluminación apta y una buena estructura.
Clasificación de riesgo nivel 4

- Riesgos ergonómicos.
FACTORES DE RIESGOS
- Riesgos psicosociales.
- Riesgos biológicos

- Tapabocas
ELEMENTOS DE - Gafas
PROTECCIÓN PERSONAL - Mascarillas
- Guantes
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CÓDIGO

ELABORACIÓN REVISIÓN. APROBACIÓN.

Sandra Beltrán Sandra Bonilla