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FE Y ALEGRÍA”
INFORME PASANTIAS
Fe y Alegría Página 1
UNIDAD EDUCATIVA “CARDENAL MARCELO SPÍNOLA
FE Y ALEGRÍA”
INFORME PASANTIAS
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ÍNDICE
Paginas
*Portada
*Anteportada
*Introducción………………………………………………….…………….…..4
*Agradecimiento………………………………………………………………...5
A) Ubicación…………………………………………………………………….6
B) Reseña Histórica…………………………………………………………....6
C) Misión y visión……………………………………………………….………7
D) Valores de la empresa………………………………………………….….8
E) Actividades de la empresa………………………………………………..9
F) Organigrama de la empresa…………………………………….………10
*Experiencias Adquiridas……………...…………………………………..16
*Foda………………………………………………………………………..17
*Recomendaciones………………………………………………….…….18
*Conclusiones………………………….….………….……………………19
*Anexos.................................................................................................20
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Introducción:
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Agradecimiento
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Descripción de Campo Laboral Empresarial (Remave Autoparts
C.A)
Ubicación
Remave Autoparts C.A. Se encuentra ubicado en la avenida principal el tostao
a lado del conjunto residencial Ciudad Satélite Barquisimeto Edo Lara.
Reseña Histórica
Es una empresa encargada de la venta de lubricantes y accesorios de
vehículos, cuyo fundador es Hugo Alfredo Araujo, tuvo la idea de constituir su
negocio al cual llamaría Remave Autoparts, C.A. basándose en los principios
legales. Se registró bajo este nombre en el año 2009 correspondiente al
Registro Mercantil de Barquisimeto, dicho fundador, notando la necesidad de
obtener un apoyo; concede el cargo de representante legal a Jennybeth Araujo
accionista de la empresa, quien actualmente se encarga de los procesos
legales de la empresa junto al señor Araujo.
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Misión
Visión
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Valores
Confianza: Trabajamos bajo un clima de respeto mutuo, proporcionamos
trasparencia y objetividad hacia nuestros clientes. Y damos por
fundamental que este criterio es absolutamente necesario para tener
éxito en todo lo que hacemos
Compromiso: Es valor social implícito en nuestra gestión comercial, el
factor motivador que nos permite adecuarnos a las necesidades y
realidades de nuestros clientes. Considerando y preservando las
relaciones humanas que se hacen dentro y fuera de la organización,
respetando y entendiendo las normas políticas, valores y procedimientos
que nos caracterizan como organización responsable, logrando siempre
brindar un valor agregado de confidencialidad.
Ética: Nos caracteriza el buen proceder, la moral y las buenas
costumbres ya que entendemos las implicaciones y consecuencias de
socavar los límites organizacionales, sociales o culturales que nos
vinculan con nuestros clientes.
Gente: Reclutamos el mejor recurso humano, así desarrollamos la
organización desde adentro, promoviendo y recompensamos al personal
por su desempeño. Actuamos bajo la convicción que nuestra gente será
siempre nuestro activo más importante
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Actividades de la empresa
Es la empresa líder en la venta de ferretería, respuesta, asesoría, y de
repuestos automotriz tales como para los siguientes vehículos, Ford,
chevrolet, Toyota, entre otros. Su funcionamiento interno consiste en
recepción, chequeo, actualización por sistema de mercancía, que se recibe
por pedidos atreves de correo electrónico, llamadas telefónicas. Dicha
mercancía es trasladada por transportes los cuales están contratados por
la empresa los cuales trasladan la mercancía a la zona más cercana al
comprador.
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Organigrama de la empresa
Características:
Gestiona las cobranzas
Evalúa el crédito de los
clientes
Dpto. Almacén Elabora la relación de
cobranzas mensual
Departamento de recursos
humanos
Características:
Evalúa los precios
Dpto. Hace las compras
Compras Y recibe las fallas de los
Recursos humanos
productos
Características:
Recibe y factura los
pedidos
Dpto.
Elabora la relación de
Facturación ventas mensual
Junta directiva Gerencia
Características:
Calculas y paga
impuestos
Lleva la contabilidad de
Dpto. Contabilidad la empresa.
Pago de nómina.
Paga a proveedores
Elaborar Relación
mensual de pagos.
Elaborar los informen
financieros mensuales
Características:
Recibe Mercancía
Despacha pedidos
Envía las fallas
Dpto. semanales al
Administración departamento de
compras
Elabora la relación de
despacho mensual
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Departamento al cual fue asignado el pasante
El departamento al cual fue asignado el pasante , es el departamento de
almacén , donde el pasante laboro desde el día 27 de marzo al 16 de Junio, el
cual en ese trascurso de tiempo el pasante brindo su ayuda e igual que otros
trabajadores de la misma ,como el encargado del departamento Yeferson
Araujo y la Lic. María Teresa Rivera.
*Organización de productos
*Inventario
* Traslado de productos
* Realización de pedidos
*Envíos a sucursales
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Experiencias adquiridas
Trabajar Bajo Presión.
Trabajar en Equipo.
Embalaje
Orden de Compra
Codificación
Inventario
Organización de Estantería
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Descripción de las actividades
realizadas dentro de la empresa
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Semana del 27/03/2023 al 31/03/2023
La primera semana consto en familiarizarse con los actividades de la empresa
y conocer cómo funciona el sistema de trabajo que se aplica en el
departamento el cual se nos fue asignado “Dpto. de Almacén”, conocer a los
miembros que conforman el área de trabajo, para haci poder desenvolvernos
de manera más eficiente sin llegar a cometer ningún error, al momento de
realizar alguna tarea o asignación
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Semana del 24/04/2023 al 28/04/2023
La quinta semana fue la organización de lista de pedidos, es la venta de
mercancía o producto hacia un cliente, sucursal, etc., este se solicita atreves de
vía de correo electrónico o telefónica, y el cliente recibe su debida atención y
asesoría para poder hacer una excelente compra. Y dicho pedido varía mucho
dependiendo del tipo de producto que necesite el cliente .
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Experiencias adquiridas
Trabajar Bajo Presión.
Trabajar en Equipo.
Embalaje
Orden de Compra
Codificación
Inventario
Organización de Estantería
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Foda de Actividades
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Recomendaciones
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Conclusión
En el tiempo el cual se transcurrió en esta actividad curricular se da a
ver constantemente la importancia que tiene el trabajo, y a poder
apreciar los conocimientos qué han sido obtenidos previamente, y lo
importante que es el estudio o el conocimiento en nuestra vida , y ah
agradecer a apreciar aquellos conocimientos enseñados en la U.E.
Cardenal Marcelo Spínola.
Y gracias a este periodo laboral se obtuvieron nuevos conocimientos en
el campo laboral y personal, lo cual nos indica que podemos seguir
creciendo de muchas maneras tanto en el ámbito profesional como
personal.
Este proceso laboral se realizo en la empresa “Remave Autoparts C.A.”
donde se adquirió nuevos conocimientos tanto en el ámbito laboral como
en lo personal y le deseo a la empresa Remave Autoparts C.A. que siga
teniendo mucho éxito.
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Anexos
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Logo de la Empresa
Remaveautoparts C.A
Anexo 2
Fachada de la empresa
Anexo 2
Realización de Pedido
Anexo 3
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Organización de estantería e Codificación e Inventario de estante
Anexo 4
Clasificación de mercancía
Anexo 5
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