Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
I. Antecedentes
I.2 Antecedentes
Historia de creación de la empresa
El Despacho Contable Géminis inicio sus actividades el 16 de mayo del
2006 en la ciudad de La Ceiba, Atlántida, contando con más de 10 años
de presencia y trayectoria en el mercado. La idea de emprender este
negocio fue de la P.M. María Leticia Duarte, que luego de haber
culminado sus estudios y adquirir la experiencia en términos contables
durante 20 años decide fundar la empresa con la finalidad de ofrecer
servicios contables para micro, pequeña y mediana empresa. Desde el
comienzo de sus actividades se han enfocado en aspectos fiscales como
la elaboración de la declaración de Impuesto Sobre Ventas, Impuesto
sobre la Renta, consultorías contables, elaboración de Estados
Financieros, brindando a su clientela un servicio de calidad que permita
ayudar a la solución de sus necesidades.
Clientes
En el año 2006 se inició con un total de 6 negocios (clientes) y con el
transcurso del tiempo se han ido incorporando mas a su cartera de
clientes, incrementando a mas de 100 negocios a los que se presta el
servicio. Se cuenta con un excelente grupo humano el cual se capacita
constantemente a fin de estar actualizado en los cambios fiscales y
tributarios que puedan ocurrir en nuestro país. Cabe destacar que se han
extendido a varios sectores aledaños a la localidad, llevando
contabilidades de negocios pertenecientes a Roatán, Puerto Lempira,
Sonaguera, Jutiapa, San Juan Pueblo y Arizona.
- Descripción de productos:
DCG ofrece a la comunidad de La Ceiba y sus alrededores un servicio contable
que puede necesitar una empresa para llevar una mejor administración de sus
recursos y de su situación financiera.
- Descripción de servicios:
o Manejo y control de la contabilidad de una empresa
o Elaboración mensual de la declaración de impuesto sobre la venta
o Elaboración de la declaración anual de impuesto sobre la renta
o Elaboración de estados financieros
o Asesorías contables
o Tramite municipal para apertura o renovación de permiso de operación.
Escucha activa al equipo de trabajo, para así, al tener diferentes puntos de vista
ayudar a aportar ideas que muchas veces no se ven claramente por sí solo.
Considerar las posibilidades en los diferentes escenarios económicos.
Fijación de plazos para los objetivos.
Inversión en tecnología para ahorrar dinero y tiempo a mediano y largo plazo.
Coordinación de los diferentes procesos y áreas de trabajo.
Supervisión de las tareas delegadas y capacitación de las áreas.
IV. Conclusiones
V. Recomendaciones
https://www.paginas-amarillas.com.hn/la-ceiba-atlantida/servicios/contabilidad
https://unitec.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?
course_id=_185256_1&conten
https://uv.unitec.edu/PsicologiaorganizacionalPSE103/articulate/S301/player.html
https://unitec.blackboard.com/bbcswebdav/pid-14116800-dt-content-rid-
2685240_1/courses/HNTC01.UV.MASTER.PSE103Q2DUV/HNTC01.UV.MASTER.PS
E103DUV_ImportedContent_20170113045046/semana%203/Cuatro%20preguntas
%20para%20iniciar%20el%20cambio.pdf