TALLER 1

AUDITORÍA
INTRODUCCIÓN
ZORAIDA CAMARGO 551067
MARGARITA PARADA 541067
JESÚS RODRÍGUEZ 535375
1. Defina con sus palabras auditoría
Es una inspección detallada sobre las cuentas contables de una empresa, está es
realizada por un auditor el cual refleja e informa el estado financiero de la empresa, es
el proceso mediante el cual se desarrolla el control y vigilancia de los aspectos
financieros, detectar fallas y realizar la gestión del talento humano.
En salud, auditoria es el manejo de las cuentas médicas de cada paciente y a su vez las
cuentas de cobro que se envían a su respectivas eps
2. Por qué considera importante la auditoría en las empresas
Es importante ya que nos ayuda en el manejo de los consumos de la empresa y a su
vez nos ayuda a prevenir el aumento de las cuentas pasivas, permite corregir las fallas
detectadas en la ejecución de cada una de las cuentas y los estados financieros para
gestionar el pago oportuno y reducir las pérdidas en la organización
3. Cuáles pueden ser las causas principales de recolectar información errónea en
una auditoría. (Auditor)
Errores en los datos de recolección, poco tiempo, desorden, actitud negativa de
arrogancia, prepotencia, intimidante, datos incompletos, entre otros.
4. Qué características considera usted, debe tener un excelente auditor
Se imparcial, sincero y honesto, ser objetivo, comprender el concepto de
confidencialidad también mantener la mente abierta para considerar las ideas y los
puntos de vista, saber tratar con las personas.
5. Cuáles cree pueden ser las causas principales de presentar información errónea
en una auditoría. (Auditado)
Sería datos incompletos de cada área, información desactualizada de los procesos de
la empresa, tener documentos falsos, datos financieros desactualizados,
desactualización del manual de funciones de los empleados de la organización.
6. Cuáles pueden ser las causas de no cumplir con un plan de Auditoría
Exceso de confianza, no seguir los procedimientos como lo exige la norma,
desactualización de los documentos legales, No dar solución a eventos que se
presenten en la organización y que requieran de atención inmediata.