INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL

Concepto de
comportamiento
Introducción Utilidades del CO
organizacional NIVELES

Se refiere a las acciones de las Debe tratar

personas que trabajan en las Macroperspecti con diversos
organizaciones va grupos de
El comportamiento interés
organizacional se refiere al
estudio de las personas y los Se refiere al comportamiento
grupos que actúan en las Comportamiento del grupo es del sistema organizacional
organizaciones como un todo
diferente al de cada uno de sus Ayuda a los
integrantes gerentes, directores,
Perspectiva consultores,
Características mediadores
intermedia

Trata sobre el comportamiento de

Es una disciplina los grupos y los equipos de la
Es una disciplina científica organización
académica que surgió aplicada.
como un conjunto Se enfoca en las contingencias
interdisciplinario de El CO utiliza métodos científicos.
conocimientos para Sirve para administrar a las
estudiar el personas en las organizaciones. Microperspectiva
comportamiento humano Se enriquece con aportaciones
en las organizaciones de varias ciencias del
comportamiento
está íntimamente relacionado
con diversas áreas de estudio Analiza el comportamiento
del individuo que trabaja
solo en la organización