UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ÉTICA PROFESIONAL
- A - [5TO NIVEL]

TAREA:

CONSULTA
¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA?

ESTUDIANTE:

MOROCHO ZAMBRANO MELISSA JOHANNA

DOCENTE:

EC. MARCOS BÁEZ OÑATE

2022-2023
CÓDIGO DE ÉTICA

¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA?

El código de ética de una empresa es un conjunto de principios por los cuales se rige para garantizar
que los empleados actúen acorde a los valores que representan a la compañía. Establecerlo
garantiza la honestidad e integridad en las actividades diarias y brinda una mejor imagen entre los
empleados y clientes. (Silva, 2021)

El código ético de una empresa son sus valores, principios y guía de conducta, es decir, se trata de
un documento que recoge las normas y valores que conforman la ideología, misión y objetivos de
la empresa y que deben ser asumidos y respetados tanto por sus dueños como por sus directivos y
sus trabajadores. (Grupo Atico 34, 2020)

Un código ético de una empresa engloba las obligaciones y los comportamientos deseables, así
como los prohibidos. Recoge tanto los mandatos de las leyes como las normas internas de la propia
empresa.

Este código de ética de una empresa puede describir la misión y los valores de la organización, la
manera en que los líderes abordan diferentes tipos de situaciones y los estándares profesionales
que se esperan de todos los miembros de la compañía. El código de ética puede ser completamente
general o abarcar un código de práctica profesional y un código de conducta para los
empleados. (Silva, 2021)
 ¿PARA QUÉ SIRVE UN CÓDIGO DE ÉTICA?

Tener un código ético en la empresa tiene diferentes funciones. Por un lado, y como hemos
adelantado, sirve para que la empresa y sus miembros operen dentro de la legalidad en el
desempeño de sus funciones, de manera que ayuda en la prevención de la comisión de delitos que,
además, pueden derivar en la responsabilidad penal de la empresa. (Grupo Atico 34, 2020)

Por otro lado, cuando directivos y empleados conocen cómo deben actuar en diferentes situaciones,
lo que está permitido y lo que no, se agiliza la toma de decisiones y estas estarán alineadas con los
valores de la empresa. Conocer el código ético de la empresa, facilita que cualquier empleado, a
falta de supervisión o unas directrices concretas, pueda desempeñar su labor de manera
independiente y dentro de lo esperado, funcionando, así como un código de conducta que facilita
la ejecución de actividades y la toma de decisiones por parte de todo el personal. (Grupo Atico 34,
2020)

El código ético, pero sobre todo su cumplimiento por todos los miembros de la organización,
genera confianza no solo entre los clientes potenciales, sino entre inversores, trabajadores,
proveedores, administraciones y cualquier otro stakeholder relevante para la empresa, lo que
redunda positivamente en la obtención de beneficios y el crecimiento de la organización. Además,
muchas empresas recogen en su código ético su compromiso con la sociedad e incluyen medidas
de responsabilidad social corporativa, lo que mejora su reputación e imagen y aumentan el valor
de la marca o marcas que desarrolle la empresa. (Grupo Atico 34, 2020)

¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL Y PARA QUÉ SIRVE?

El código de ética es formulado con la finalidad de crear un marco normativo que controle las
acciones de las personas o conductas organizacionales, así como establecer los valores que deben
ser respetados y considerados por todos los profesionales de un área de trabajo o por los integrantes
de una organización o empresa. De esta manera se expone cuál es la manera correcta de realizar
una actividad profesional, se fortalecen los compromisos, las comunicaciones asertivas y los
fundamentos sobre los cuales se basa una organización. (Morales, 2019)
Asimismo, funciona como una guía para desarrollar gestiones de trabajo, estrategias y toma
decisiones coherentes siguiendo una serie de lineamientos en los que se consideran los intereses
internos y externos de la empresa. Cabe mencionar que el cumplimiento del código de ética es
obligatorio y puede conllevar a ciertas sanciones, aunque no implica castigos legales.

ELABORE UN CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL O UN CÓDIGO DE ÉTICA EN

LA FAMILIA.

CÓDIGO DE ÉTICA FAMILIAR

Este código de ética está elaborado con el objetivo de que en la familia tengamos una buena
convivencia y seamos capaces de resolver asertivamente todos los conflictos. Se busca que, dentro
de 6 a 12 meses, la familia se caracterice por ser unida, empática, solidaria y respetuosa, tanto
dentro como fuera del hogar.

VALORES

Nuestro código ético está basado en 3 valores que consideramos fundamentales para desarrollarnos
como seres humanos de bien.

1. Respeto: Todos los integrantes de la familia tenemos que respetarnos, respetar nuestros
gustos, formas de vestir, modas y pensamientos. Sin que esto suponga incumplir los
principios expuestos más abajo.
2. Responsabilidad: Tenemos que ser responsables para asumir nuestros errores y aceptar las
sanciones correspondientes y justas.
3. Trabajo en Equipo: Como familia que somos, tenemos que estar unidos en la resolución
de problemas, enfermedad de algún miembro.
 PRINCIPIOS

Nuestro código ético tiene 12 reglamentos y/o principios que deben ser cumplidos por todos los
miembros de la familia.

Para los hijos:

1. Deben dar los “buenos días” y “Buenas noches”

2. Tienen que pedir permiso a nuestros padres al salir de casa.
3. Se tienen que esforzar por obtener las mejores calificaciones.
4. Si el hermano lo está molestando, debe avisar a mamá o papá, no debo gritarle y mucho
menos golpearle.
5. Deben ser solidarios con sus hermanos en todo momento.
6. Tienen que respetar a sus padres en todo aspecto.

Para los padres:

7. Deben tener un trato cordial con los hijos.

8. Tienen que ayudar en las tareas siempre que sea necesario.
9. Antes de dar un castigo, primero se debe conversar con el hijo.
10. No tienen que tener preferencia por ninguno de los hermanos.
11. Tienen que ser responsables en las tareas del hogar y escuela de los hijos.
12. Deben respetar a los hijos en todo aspecto.
Bibliografía

Grupo Atico 34. (16 de Julio de 2020). Código ético: Qué es, beneficios y claves para implantarlo |

Grupo Atico34. Obtenido de Grupo Atico34: https://protecciondatos-

lopd.com/empresas/codigo-etico/#Que_es_un_codigo_etico

Morales, A. (8 de Abril de 2019). Código de ética: qué es, características y beneficios. Obtenido

de Toda Materia: https://www.todamateria.com/codigo-de-etica/

Silva, L. (8 de Diciembre de 2021). Qué es el código de ética en una empresa y cómo crearlo.

Obtenido de Hubspot.es: https://blog.hubspot.es/marketing/codigo-etica-empresa