23/5/23, 19:26 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECU…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 23 de mayo en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 20 de mayo en 0:00 - 23 de mayo en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 28 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de mayo en 23:55 al 24 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 23 de mayo en 19:26
Este intento tuvo una duración de 28 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

De acuerdo a lo estudiado hasta ahora, ¿cuáles son los indicadores del

Balance Scorecard que se deben tener en cuenta para la gestión del
talento humano?

  Económicos/financieros.

  Procesos internos.

  Cliente-Mercado.

  Estrategia, económicos, clientes, procesos internos.

Pregunta 2 10 / 10 pts

Existen distintos tipos de indicadores según el DANE (2013), los cuales

son: según la medición, según nivel de intervención, según la jerarquía y
según la calidad. En los indicadores según la medición, existen dos que
representan esta tipología. Teniendo en cuenta lo anterior,

¿Cuáles son los dos tipos de indicadores según la medición?

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  Indicadores de gestión e indicadores estratégicos

  Indicadores de impacto e indicadores de resultado

  Indicadores de eficacia e indicadores de eficiencia

  Indicadores cuantitativos e indicadores cualitativos

Esta es la respuesta correcta porque los indicadores cuantitativos y

los cualitativos hacenparte de la tipología según la medición,
teniendo en cuenta que la mayor objetividad del indicador
cuantitativo está relacionada con la parcialidad de la información que
recoge y la mayor subjetividad del indicador cualitativo le otorga una
mayor riqueza informativa.

Pregunta 3 10 / 10 pts

¿Cuáles son los conceptos claves para la medición?

  Eficacia, eficiencia, flexibilidad y competitividad.

  El autocontrol.

  Auditoría de procesos.

  El autocontrol, la autoevaluación, el Cuadro de Mando Integral.

Pregunta 4 10 / 10 pts

¿Cuál es la definición del concepto de indicador?

  Comparación entre dos o más datos.

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  Muestra un dato.

  Mide más de 3 variables.

  Mide una variable.

Pregunta 5 10 / 10 pts

¿Cómo se clasifican los indicadores?

  Financieros.

  Financieros, clientes, proceso interno, de aprendizaje y crecimiento.

  Procesos.

  Clientes y financieros.

Puntaje del examen: 50 de 50

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