23/5/23, 08:54 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL RECU…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 23 de mayo en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 20 de mayo en 0:00 - 23 de mayo en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 9 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de mayo en 23:55 al 24 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 23 de mayo en 8:54
Este intento tuvo una duración de 9 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

De acuerdo a lo estudiado hasta ahora, ¿cuáles son los indicadores del

Balance Scorecard que se deben tener en cuenta para la gestión del
talento humano?

  Económicos/financieros.

  Cliente-Mercado.

  Estrategia, económicos, clientes, procesos internos.

  Procesos internos.

Pregunta 2 10 / 10 pts

¿Cuál es la categoría fundamental en el diseño de los indicadores de

gestión?

  Formulación y principios de la formulación.

  Categorizar, clasificar como referente que soporta la formulación.

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  Las perspectivas del Balance Scorecard.

  Cuadro de Mando.

Pregunta 3 10 / 10 pts

¿Qué significa el proceso de medición en las organizaciones?

 
El control de los procesos que ayudan a tener una idea más clara de lo
que ocurre en la organización.

  Eficiencia y eficacia.

  Eficiencia.

  No tener control sobre los diferentes procesos de la organización.

Pregunta 4 10 / 10 pts

¿Qué debe contener la ficha técnica de un indicador?

  Objetivo.

  Definición, objetivo, responsables, fecha, nombre.

  Fecha.

  Fecha, nombre.

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Pregunta 5 10 / 10 pts

De acuerdo al estudio que usted ha desarrollado en el Escenario, ¿qué

se debe medir?

  El control.

  El seguimiento.

  La evaluación.

 
El control, la comprobación, la evaluación, el seguimiento y la
monitorización.

Puntaje del examen: 50 de 50

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