Jorge Merejo

A00110596

Francisco Garcia
A00109312

Etica Profesional
Profesor:
Salvador Pancorbo Christopher
 Práctica de campo consistente en entrevistar al propietario, administrador o
encargado de una empresa para determinar o contactar la importancia que
ellos otorgan a los valores morales para la toma de decisiones en los
siguientes aspectos de la empresa o negocio.

CUESTIONARIO A APLICAR:

1- Cuál de los siguientes valores revisten para Usted mayor importancia al

seleccionar el personal?

● Responsabilidad
● Honestidad
● Eficiencia
● Trabajo en equipo
● Honradez
● Capacitación

2- Cuáles son los valores en que se basa esta empresa para tomar sus
decisiones?

Para la toma de decisiones se necesita tener los intereses, valores y prioridades

bien claros, los que nos lleva a asumir una serie de responsabilidades. Y estas
decisiones exigen poner en marcha una serie de capacidades y cualidades como:

Transparencia

Honestidad

Coherencia como valor empresarial

Adaptabilidad

Puntualidad

3- Cuáles comportamientos considera Usted cuando va a promocionar a sus

empleados?:

● La puntualidad del personal

● La buena disposición de servicio a la empresa
● Que sean honrados
● Su responsabilidad
● La buena atención al cliente
4- ¿Cuáles otras cualidades requiere Usted en el personal?

Creatividad e Imaginación

Flexibilidad de adecuarse a lo nuevo

La Eficiencia

100% de actitud

La Resiliencia

Dispuesto a aprender

Sabe cómo resolver un problema

Adaptable a la Situación

5- Qué considera Usted más importante en su empresa o negocio?

● Las ganancias
● Enriquecerse
● Que los empleados se sientan bien
● Que los clientes se sientan satisfechos
● Ofrecer productos de calidad y buenos precios

6- A cuáles de los siguientes aspectos atribuye usted su éxito ?

● Brindar un buen servicio a los clientes

● Ofrecer productos de calidad
● Que los precios sean competitivos
● La satisfacción de los clientes