SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO DEL

ESTUDIANTE
1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: RAMOS YAURI,Abigaela ID:1347377

Dirección Zonal/CFP: CERRO DE PASCO

Carrera: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Semestre: IV

Curso/ Mód. Formativo ADMINISTRACION PERSONAL

Tema del Trabajo: RECURSOS HUMANOS

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA

INVESTIGUE MIS PREGUNTAS 30 04 22
REALICE MI ACTIVIDAD 31 04 22
ENTREGABLE
REALICE MI ORGANIGRAMA DE 01 05 22
RECURSOS HUMANOS
CULMINE CON LA ENTREGABLE 02 05 22

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
1 ¿Cómo se debe realizar un organigrama de recursos humanos?

2 ¿Cómo esta organizada el area e recursos humnos?

3 ¿Quiénes son los responsables del area de recursos humanos?

4 ¿Qué funciones desempeña el area de recursos humanos en la empresa?

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 HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cómo se debe realizar un organigrama de recursos humanos?

El concepto de organización de Recursos Humanos se refiere a la
forma en la que el departamento está estructurado y cómo se reparten
las tareas entre sus miembros. Este aspecto es clave, ya que la gestión
del personal y las decisiones que se toman desde este departamento
tienen un gran impacto sobre el funcionamiento de la empresa
 Política de reclutamiento de trabajadores.

 Política de presupuesto de la empresa.

 Protocolo de apoyo legal.
 Cumplimiento legal.
 Política de beneficios laborales o bienestar.
 Sistema de pago de nómina/administración.

2. ¿Cómo esta organizada el área de recursos humanos?

se organiza a partir de dos factores principales: el tamaño y la actividad de la empresa. En
este departamento puede haber uno o varios niveles jerárquicos, según el número de personas
que lo compongan y del total de los trabajadores de la empresa.

3. ¿Quiénes son los responsables del área de recursos humanos?

Primero es la junta general de accionistas siguiente los directorios continua el CEO
dentro del CEO esta el GERENTE FINACIERO, SUPERINTENDENCIA DE PLANTA,
GERENTE COMERCIAL, GERENTE DE LOGISTICA, ADMINISTRACION DE
PLANTA
4. ¿Qué funciones desempeña el área de recursos humanos en la empresa?
 Proveer de personal calificado para las diferentes áreas de la empresa según sus
requerimiento y necesidades.
 Manejo de nómina y pago de la misma en conjunto con el área financiera.
 Controlar el nivel de rotación del personal y aseguramiento de un adecuado ambiente
laboral.
 Calcular los valores a cancelar por concepto de liquidaciones a personal que renuncia
o es despedida de la empresa
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