Metodologia Super Miura

METODOLOGÍA PARA LA PROPUESTA
METODOLOGÍA PROPUESTA
1. LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO.

- Estructura de procedimientos de trabajo
Supervisar la ejecución de los trabajos de conformidad con el Expediente Técnico.
Verificar el replanteo general de la Obra y efectuar permanentemente el control topográfico durante

la ejecución del proyecto.
Revisar y evaluar el almacenamiento adecuado de todos los materiales y elementos a utilizar en la

ejecución del proyecto.
Revisar y evaluar las pruebas o ensayos realizados por el Contratista.
Revisar y dar conformidad a los procedimientos de construcción propuestos por el Contratista.
Controlar que la obra se mantenga bien iluminada durante los posibles trabajos nocturnos.
Controlar permanente la vigencia de las Cartas Fianza del Contratista, comunicando a la Entidad los
vencimientos con un mes de anticipación.
Controlar la Programación y Avance de Obra a través de un Cronograma PERT-CPM y Diagrama

de Barras con el detalle suficiente de cada una de las actividades desde el inicio hasta su conclusión,
incidiendo en la Ruta Crítica.
Exigir al Contratista que adopte las medidas necesarias para lograr su cumplimiento en caso de
atraso:
 Controlar permanente los Adelantos por Materiales otorgados al Contratista, reflejándose

ello en las valorizaciones y en los ajustes de los montos de las Cartas Fianzas.
 Controlar que el adelanto en efectivo otorgado al Contratista sea amortizado en las
valorizaciones correspondientes y dentro del Plazo vigente de ejecución de la Obra.
 Valorizar mensualmente los avances de obra, según presupuesto del Expediente Técnico,
así como de los presupuestos adicionales aprobados, sustentada en la documentación
técnico administrativa respectiva y considerando los reintegros correspondientes.
 El Plazo máximo de aprobación por el Supervisor de las valorizaciones y su remisión a la

Entidad para períodos mensuales, es de cinco (5) días calendario, contados a partir del
primer día hábil del mes siguiente al de la valorización respectiva.
 Elaborar y presentar los Informes mensuales.
 Elaborar y presentar los Informes Especiales cuando La Entidad los solicite o las
circunstancias lo determinen.
 Presentar incluyendo su opinión y en el más breve plazo, los reclamos y/o planteamientos
del Contratista, que excedan de su nivel de decisión y que a su juicio merezcan la
organización de un expediente destinado a culminar en una resolución administrativa.
 Asesorar a La Entidad (Municipalidad) en controversias con el Contratista y/o terceros.
 Elaborar oportunamente (dentro del plazo exigido) los informes o expedientes técnicos que
involucren ampliaciones de plazo a que hubiera lugar, para su presentación y trámite de
aprobación ante La Entidad. El Supervisor deberá efectuar el seguimiento de aprobación de
los expedientes presentados, informando constantemente a La Entidad del progreso del
trámite hasta su aprobación.
 Asistir y participar en las reuniones que organice La Entidad.
 Sostener con los funcionarios de LA ENTIDAD (MUNICIPALIDAD) una permanente
comunicación, informando sobre el estado de la obra y el desarrollo del Contrato.
2. LOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD

Formato de
protocolos de
liberación de frentes
Formato de control de
registros de calidad
(certificados, cartas de
garantía, reportes de prueba
y ensayos)
Formato de
inspección de
suministros.
Formato de
calibración de
equipos de medición
y ensayo.
Control de los
productos no
conformes/observaci
ones.
Procedimiento
documentado de
acciones correctivas/
Preventivas.
Formato de
protocolos de
recepción.
3. PLAN PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO: ASIGNACIÓN DE PERSONAL Y

RECURSOS.
ORGANIGRAMA DEL PERSONAL
JEFE DE SUPERVISIÓN
PERSONAL CLAVE PERSONAL DE APOYO

SUPERVISOR DE OBRA ASISTENTE DE SUPERVISION
ESPECIALISTA EN SUELOS Y PAVIMENTOS
ESPECIALISTA RESPONSABLE DE SEGURIDAD EN OBRA Y SALUD
 ORGANIZACIÓN TÉCNICA.
Conjunto de personas que trabajan en forma eficaz para alcanzar sus metas. Para ello, se
coordinan agrupando todas las actividades necesarias y son administradas de tal manera que
forman una estructura técnica, es decir, una buena relación entre las funciones, los niveles y
actividades de sus elementos.
 ORGANIZACIÓN LOGÍSTICA Y ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO.

La organización logística desarrolla actividades multidisciplinarias aplicadas a una
determinada obra buscando garantizar el abastecimiento, almacenamiento, procesamiento y
disponibilidad de los recursos materiales y servicios en las zonas de trabajo, así como, el
dimensionamiento de los equipos de producción con el fin de hacer eficiente los procesos
productivos. Estas actividades se dan a través del planeamiento, organización, dirección y
control, teniendo como principal soporte los flujos de información y financiero.
ESQUEMA MATRIZ DE RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
PERSONAL
ACTIVIDADES
CLAVE
JEFE DE Actividades de Gabinete

SUPERVISIÓN
 Planifica el desarrollo progresivo de los trabajos.
 Realiza la exposición de cada uno de los informes
presentados al área de proyectos de la entidad.
 Coordina con el área de proyectos de la entidad las
diferentes
 actividades y requerimientos que se presenten en el
proyecto.
 Revisa y define los aspectos principales de la
organización del
 proyecto, así como de sus aspectos técnicos
económicos y
 sociales.
Actividades de Campo
 Coordina con los especialistas los trabajos

específicos y garantiza el suministro de información
necesaria para que se desarrolle el proyecto
cumpliendo de los plazos establecidos.
Recursos Humanos
 Equipos
 Equipos de cómputo portátil (Lapto)
 Software de Ingeniería
 Impresora
 Cámara Fotográfica
 Equipo de comunicación
 Movilidad
Personal de apoyo
 Asistente de proyecto
ESPECIALISTA
EN SUELOS Y
PAVIMENTOS
Actividades de Gabinete
 Encargado de los controles, diseños, pruebas y

elaboración de informes técnicos, referente a los
suelos, asfaltos y concretos.
 Evaluar las condiciones iníciales del proyecto.
 Verificar la correcta ejecución de los trabajos de

construcción y/o mantenimiento de la obra.
 Verificar que los trabajos terminados tengan la
calidad y eficiencia esperada.
 Informar al jefe inmediato sobre los avances de la
construcción y/o mantenimiento.
 Verificar la ejecución de los controles de calidad que
correspondan.
 Emitir informes respecto al proceso constructivo de
las obras ejecutadas.
Recursos Necesarios
 Equipo de cómputo portátil (Laptop)

 Software de Ingeniería
 Impresora
 Cámara Fotográfica
 Equipo de comunicación
ESPECIALISTA
RESPONSABLE
DE SEGURIDAD
EN OBRA Y
SALUD
Actividades de Gabinete
 Elaborar el plan de seguridad y salud en obra,

cumpliendo las normas de control.
 Velar por la seguridad del personal técnico y obrero.
 Asegurar que el personal técnico de la supervisión
cuente con todos los equipos de protección

personal.
 Emitir los informes mensuales indicando los trabajos
ejecutados.
 Registro de las charlas de seguridad en obra.
 Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
 Identificar y reportar productos no conformes.

 Documentar las Acciones Correctivas y realizar el
seguimiento a cada una de ellas.
 Liderar el análisis de prevención.
 Mantenimiento de la obra en buen estado de orden y
limpieza.
 La manipulación de los distintos materiales y la
utilización de los medios auxiliares.
 La cooperación entre los contratistas,
subcontratistas y trabajadores autónomos.
 Coordinar las acciones y funciones de control de la
aplicación correcta de los métodos de trabajo.
Recursos Necesarios
 Equipo de cómputo portátil (Laptop)

 Software de Ingeniería
 Impresora
 Cámara Fotográfica
 Equipo de comunicación
 FORMATO DE
ASISTENCIA DEL
PERSONAL
4. PLAN DE TRABAJO PARA EL CONTROL DE LA OBRA: ACTIVIDADES PREVIAS

DURANTE Y AL FINAL DE LA OBRA (RECEPCIÓN Y LIQUIDACIÓN)
RELACIÓN DE ACTIVIDADES DURANTE EL DESARROLLO DE LA CONSULTORÍA
La CONSULTORÍA suministrará la totalidad de los servicios necesarios para la supervisión y

control de la obra; sus servicios se pagarán en forma proporcional al avance de obra y el importe
que corresponde a la etapa de Liquidación de obra, se cancelara con la aprobación de la Liquidación
Técnico Financiera por parte de la ENTIDAD.
 Estos servicios comprenderán todo lo relacionado con la supervisión y control técnico,

contable, seguridad y prevención de riesgos, ambiental y administrativo de las actividades a
ejecutarse.
 Sin exclusión de las obligaciones que le corresponden, conforme a los dispositivos legales
vigentes, el SUPERVISOR de esta obra estará obligado a:
INICIO DE LAS OBRAS
 A los cinco días de iniciado el servicio, presentará un Plan de Trabajo para la supervisión
de la obra, el cual debe ser concordante con cronograma presentado por el
CONTRATISTA, dicho Plan contendrá entro otros la programación en Diagrama de Barras
- calendarizado de las actividades que realizará, el personal que utilizará con indicación de
las fechas y tiempos de permanencia en obra, los equipos a utilizar, etc. La ENTIDAD, a
través del ÁREA USUARIA dentro de los cinco (05) días calendario siguientes, revisará y
dará conformidad al Plan de Trabajo. De existir observaciones el plazo se ampliará en: dos
(02) días hábiles para el levantamiento y tres (03) días hábiles para revisión y conformidad.
 El SUPERVISOR debe conocer la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento para
su correcta y oportuna aplicación y no perjudicar los intereses de la ENTIDAD.
 El SUPERVISOR de obra está obligado a participar directamente en el Acto de Entrega de
Terreno, programado juntamente con el CONTRATISTA y un representante de la
ENTIDAD.
 Revisar y verificar el Expediente Técnico; la revisión y verificación se considera de
fundamental importancia y debe entenderse como una optimización de este. De proponer
modificaciones éstas tendrán como finalidad eliminar reclamos y sobre costos durante la
ejecución de la obra.
 Esta responsabilidad comprende la revisión completa del Expediente Técnico de Obra y

realizar un recorrido de campo a la zona donde se desarrollarán los trabajos, debiendo
compatibilizar ambos, además de verificar la libre disponibilidad de los terrenos e
identificar cualquier anomalía y otros aspectos que el SUPERVISOR considere importante.
Es su obligación bajo responsabilidad que toda incongruencia o deficiencia encontrada sea
puesta en conocimiento del PROYECTISTA de manera oportuna para su opinión.
Debiendo comunicar a la ENTIDAD mediante el correspondiente informe con las
recomendaciones u observaciones, dentro de los 10 días calendarios después de iniciado el
plazo contractual de la obra.
 Evaluar y hacer cumplir con la permanencia del personal técnico propuesto por el
CONTRATISTA.
 El SUPERVISOR deberá cumplir con todo lo dispuesto en la Resolución Ministerial N°

448-2020-MINSA y Resolución Ministerial N° 087-2020- VIVIENDA y sus modificatorias
y demás normatividad aplicable a los lineamientos y protocolos para la prevención y
control frente a la propagación del COVID-19.
 El SUPERVISOR deberá verificar la inscripción de la obra en ESSALUD, tomando
conocimiento del registro correspondiente.
 Revisar detalladamente los Calendarios de Avance de Obra Valorizado (CAOV),
Adquisición de Materiales (CAM), utilización de equipos mecánicos y utilización del
adelanto directo de acuerdo a la normatividad vigente. Estos calendarios revisados y de ser
el caso, corregidos y/o modificados serán aprobados con la suscripción de los documentos,
por el representante legal del CONTRATISTA, Ingeniero Residente y el SUPERVISOR.
 Verificar la existencia de permisos, autorizaciones y documentación necesaria para el inicio
de los trabajos, en conformidad con las disposiciones legales vigentes.
 El SUPERVISOR contará en obra con un cuaderno de Registro del Personal Técnico
(personal asignado), en el cual deberá registrar su asistencia dicho personal en forma diaria,
cuya copia deberá ser presentada como sustento en la valorización de la supervisión.
 En el caso que surjan situaciones imprevisibles que no estén considerados en el contrato del
CONTRATISTA respecto al Saneamiento Físico Legal de los terrenos en donde se
ejecutarán las obras y siendo responsabilidad del CONTRATISTA, el SUPERVISOR
deberá exigirle inmediata solución y comunicar inmediatamente a la ENTIDAD tal
situación, adjuntando las recomendaciones técnicas y legales que permitan evitar una
afectación al calendario de avance de obra.
 Si como resultado del replanteo inicial, se verificase que aún existen áreas en donde se
desarrollarán las obras que no cuentan de la libre disponibilidad del terreno para ejecutar en
su integridad el proyecto, de estar estipulado en el contrato que ello es responsabilidad del
CONTRATISTA, deberá exigirle la inmediata solución para evitar que tal situación afecte
el calendario de avance de obra, informando a la ENTIDAD de las acciones y/o
recomendaciones hechas para superar lo observado.
 En el caso que no esté considerado en el contrato del CONTRATISTA la responsabilidad
por el Saneamiento Físico Legal de los terrenos en donde se ejecutarán las obras;
SUPERVISOR deberá comunicar inmediatamente a la ENTIDAD tal situación, adjuntando
las recomendaciones técnicas y legales que permitan evitar una afectación al calendario de
avance de obra.
 Los informes antes referidos deberán ser alcanzados a la ENTIDAD a los cinco días de
terminado el replanteo de obra de acuerdo con el calendario de avance de obra.
 Todos los plazos señalados en el presente documento corresponden a días calendarios.
DESARROLLO DE LA OBRA
 Verificar que se haya aperturado el cuaderno de obra con las formalidades de Ley siendo la
primera anotación el Acta de Entrega de Terreno (original).
 La fecha de inicio del plazo contractual de la obra deberá constar en el cuaderno de obra,
con indicación expresa de la fecha de vencimiento de este.
 El SUPERVISOR deberá verificar y exigir al CONTRATISTA que cumpla con la

implementación y aplicación de las disposiciones y protocolos de COVID-19 establecidas
por el Gobierno mediante Resolución Ministerial N° 448-2020- MINSA
“LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19” y
Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA “PROTOCOLO SANITARIO DEL
SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO
GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES”.
 El SUPERVISOR deberá desarrollar la filmación en video, de todas las calles, avenidas y
pasajes donde se desarrollarán las obras, teniendo especial cuidado de que se visualice el
estado actual de los pavimentos, veredas, jardines y sardineles, o existan otro tipo de obras
o escombros en la zona, a fin de evitar reclamos posteriores por los clientes.
 Inspeccionar y verificar las instalaciones que el CONTRATISTA implemente in situ, a

efectos que cumplan los propósitos de alojamiento, servicios sanitarios, desinfección,
oficinas técnicas, administrativas, alimentación; entre otros.
 Verificar la inscripción del personal de la Obra en ESSALUD, tomando conocimiento del
registro correspondiente.
 Coordinar y exigir al CONTRATISTA la colocación de los Carteles de la Obra en los
lugares adecuados, en los que debe indicarse la información básica del proyecto.
 La CONSULTORIA ubicará su oficina dentro del área de influencia de la obra, en el que
debe ser visible la información que le permita efectuar una eficiente labor de supervisión.
 Verificar el replanteo general de la obra y efectuar permanentemente el control topográfico
durante la construcción de las obras. Solicitar la opinión del PROYECTISTA de
considerarlo necesario, respecto de todo cambio requerido al expediente técnico
contractual, informando los hechos que lo motivan y los estudios realizados que lo
sustentan.
 Controlar que, durante la ejecución de las obras, el CONTRATISTA mantenga vigente las
Pólizas de Seguros y que cumpla con las normas y reglamentos de salud ocupacional,
seguridad e higiene industrial.
 Controlar la utilización del Adelanto Directo que se entregará al CONTRATISTA, cuyo
propósito es la movilización de equipo y gastos iníciales en la ejecución del Contrato de
Obra.
 Controlar que el Adelanto Directo otorgado al CONTRATISTA sea amortizado en las
valorizaciones correspondientes y dentro del Plazo vigente de ejecución de la obra.
 Controlar permanentemente los Adelantos por Materiales otorgados al CONTRATISTA,
reflejándose ello en las valorizaciones y en los ajustes de los montos de las Cartas Fianzas.
 Controlar y verificar permanentemente que el CONTRATISTA esté efectuando todas las

pruebas y ensayos de laboratorio exigidos en las Especificaciones Técnicas. Teniendo
autoridad para ordenar la paralización parcial o total hasta subsanar las incorrecciones
advertidas. Revisar, evaluar, interpretar y emitir opinión sobre las pruebas o ensayos de
control de calidad realizados por el CONTRATISTA, recomendando las acciones a tomar.
 Revisar que los equipos de precisión a utilizarse en pruebas y ensayos de calidad en campo
deben contar con sus respectivos certificados de calibración y/o contrastación vigente.
 Revisar y aprobar los diseños de ejecución y métodos de construcción propuestos por el
CONTRATISTA, dejando constancia de ello en el Cuaderno de Obra. El método deberá ser
compatible con el ritmo de ejecución propuesto (variable determinante), el número de
equipos y su rendimiento, el personal y su calificación. Será responsabilidad del
SUPERVISOR exigir (utilizar todos los medios administrativos, legales y técnicos a su
alcance) que el CONTRATISTA disponga en obra del número suficiente de equipos y
personal que permitan que la obra avance al ritmo ofertado, y en caso de demora, se
agregue los recursos necesarios para recuperar el tiempo perdido.
 Controlar la seguridad y mantenimiento del tránsito peatonal y vehicular durante la
construcción de la obra, cumpliendo con lo requerido por las autoridades de tránsito.
 De requerirse la importación de equipos y materiales, el SUPERVISOR acorde con el
Calendario de Adquisición de Materiales, deberá solicitar al CONTRATISTA la
adquisición prioritaria, bajo su responsabilidad, señalando que cualquier desfase en las
fechas previstas a cargo del CONTRATISTA no generará ampliación de plazo.
 Toda solicitud de adquisición de materiales y/o equipos requiere del Informe
correspondiente del SUPERVISOR dentro de los 03 días calendarios siguientes de recibido
el pedido.
 El SUPERVISOR deberá verificar que el CONTRATISTA cuente con la maquinaria y el
equipo mínimo ofertado, acorde con el Plan de Trabajo actualizado y aprobado por la
ENTIDAD.
 El SUPERVISOR deberá remitir semanalmente, vía correo electrónico al
COORDINADOR DE LA EPS, copia digitalizada de los asientos del cuaderno de obra
físico efectuados, los que además deberán ser remitidos en medio físico y magnético en los
informes mensuales. De incumplir con este requerimiento, se aplicará las penalidades
establecidas en el presente.
 El SUPERVISOR deberá verificar permanentemente durante los trabajos de movimientos
de tierra, la clasificación de suelos y contrastarlo con el Estudio de Suelos del Expediente
Técnico de Obras aprobado, el cual deberá estar incluido en el Informe Mensual con las
conclusiones y recomendaciones del Ingeniero Especialista respectivo.
 Comunicar de forma inmediata a la ENTIDAD cuando el CONTRATISTA plantee el inicio
de una causal de ampliación de plazo y cuando presente la solicitud respectiva.
 De surgir la necesidad de tramitar alguna prestación adicional, por hechos imprevisibles,
fortuitos y/o de fuerza mayor, es responsabilidad del CONTRATISTA sustentar ante el
SUPERVISOR las modificaciones que hubiere, siguiendo los procedimientos y plazos
establecidos en el Art. 198° del Reglamento y el procedimiento del ÁREA USUARIA, así
como deberá tener en cuenta lo siguiente:
 Cualquier error o desfase en la presentación del expediente del adicional, asume
responsabilidad tanto el CONTRATISTA como el SUPERVISOR.
 El expediente técnico del adicional deberá ser revisado por el SUPERVISOR quien deberá
emitir a la ENTIDAD el Informe que sustente la necesidad de tramitar una prestación
adicional.
 En los presupuestos adicionales que involucren partidas contractuales en los contratos bajo
el sistema a Precios Unitarios, deberá sustentarse el metrado total de cada partida con la
planilla respectiva adjuntando el sustento técnico del caso.
 El presupuesto adicional que involucra partidas contractuales, en este sistema de
contratación, se determina por diferencia entre los metrados totales necesarios para cumplir
con la meta prevista y los metrados contratados.
 Independientemente de la determinación de la causal que genere el presupuesto adicional es
necesario que los mayores metrados y partidas nuevas tengan el sustento respectivo.
 Los metrados constituyen la base para determinar el importe del presupuesto adicional,
siendo por lo tanto imprescindible sustentar el metrado total de cada partida con la
información pertinente.
 La planilla de metrados deberá ir acompañada de los croquis (planos) o diagramas que
permitan su identificación, así como las hojas de cálculo que corresponda, para una mayor
explicación. Y toda reducción de obra debe ser aprobada mediante Resolución de la
ENTIDAD.
 Toda reducción de obra debe ser aprobada mediante Resolución de la ENTIDAD, previa
sustentación con los informes técnicos y legales que el caso requiera del ÁREA USUARIA
y del área legal por las siguientes consideraciones:
 Las reducciones de obra representan una disminución del contrato principal, por lo que
requieren ser aprobados por el mismo nivel de aprobación del referido contrato.
 La emisión de la Resolución aprobatoria de las reducciones de obra permite definir los
metrados de los trabajos realmente ejecutados, en base a los cuales se fórmula la
liquidación del contrato.
 Los presupuestos no utilizados por la reducción de obras, no deben ser materia de
compensación, para la generación de mayores costos en otras partidas.
 Exigir al CONTRATISTA de ser el caso, la solicitud de acceso a áreas restringidas de la
ENTIDAD para la ejecución de los trabajos, con la debida anticipación de manera que el
Calendario de Avance de Obra no se vea afectado; anotando de estos hechos en el
Cuaderno de Obra.
 El SUPERVISOR deberá exigir y supervisar el cumplimiento de la implementación del
Estudio de Impacto Ambiental y Plan de Seguridad y Salud que estarán a cargo de los
especialistas del CONTRATISTA de Obra, quienes deberán entregar informes mensuales
independientes, cuyo contenido deberá estar acorde a la Ley Marco del Sistema Nacional de
Gestión Ambiental - Ley N°28245 y su Reglamento y Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo Ley 29783 y Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. 005-
2012 TR, respectivamente. Los especialistas (Ambiental y de Seguridad) de la

CONSULTORIA deberán revisar los citados informes y emitir pronunciamiento sobre las
actividades desarrolladas y/o sobre los incumplimientos que se dieran en la implementación
de los estudios.
 Asistir y participar en las reuniones que convoque la ENTIDAD.
 Sostener con los funcionarios de LA ENTIDAD, una permanente comunicación sobre el
estado de las obras y el desarrollo del Contrato. Tanto a nivel de oficina como de obra, para
cuyo efecto deberá contar con los medios de comunicación pertinentes que garanticen una
fluida y permanente comunicación.
 Desarrollar e implementar los mecanismos que provean a las comunidades y autoridades
locales de la información relacionada al proyecto y su desempeño. Garantizar buenas
prácticas de relación entre el equipo contratista y el personal local.
 Asesorar a la ENTIDAD en los aspectos técnicos, administrativos, en las controversias que
se susciten con el CONTRATISTA y/o terceros. En el caso de procesos arbitrales por
hechos o situaciones que deriven de sus opiniones, como en el caso de las ampliaciones de
plazo, está obligado a preparar informes técnicos de respuesta a las demandas presentadas y
a cualquier otro pedido que la ENTIDAD considere requiere de su asesoría técnica.
 Mantener actualizado el archivo y registro de toda la información técnico - administrativa y
contable relacionada con la obra motivo de la supervisión y además verificará
progresivamente los metrados finales de la obra ejecutada, contrastándola con lo
establecido en el expediente técnico aprobado.
 Los informes técnicos que emita el SUPERVISOR deberán estar suscritos por el (los)
especialista(s) responsable(s) de la CONSULTORIA.
 Los servicios comprenden aspectos técnicos, ambientales, económicos, administrativos, y
todo aquello que se requiera para la eficiente y eficaz administración del Contrato de Obra.
ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
 Absolver las consultas u observaciones que se formulen vía Cuaderno de Obra sobre la obra
supervisada, teniendo en cuenta los requisitos, formalidades y plazo que establece el
Artículo 193º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
 El SUPERVISOR deberá exigir que las consultas u observaciones que se formulen vía
Cuaderno de Obra se encuentren debidamente sustentadas con expresa referencia al
documento contractual que se observa; de no ser así, deberá en el mismo día, solicitarse por
el mismo medio que el CONTRATISTA alcance la información y/o la documentación
complementaria que permita atender la mencionada consulta.
 El SUPERVISOR debe interpretar y aclarar en coordinación con el PROYECTISTA los
planos, diseños, especificaciones e informes entregados por dicho proyectista, durante la
ejecución de las obras, instalación de los equipos y accesorios.
MODIFICACIONES AL PROYECTO DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA

 Cuando EL CONTRATISTA plantee la necesidad de realizar modificaciones de una parte

de la obra para adecuarla a las condiciones presentadas durante su ejecución o por otro
motivo, el SUPERVISOR deberá poner en conocimiento a la ENTIDAD de forma
inmediata, a fin de obtener el pronunciamiento del PROYECTISTA. En estos casos deberá
dejar constancia en el Cuaderno de Obra, sobre los hechos y la causal que genera la referida
modificación.
 El SUPERVISOR deberá analizar, revisar y pronunciarse dentro del plazo previsto por la
ENTIDAD, sobre los Presupuestos Adicionales que plantee el CONTRATISTA por hechos
imprevisibles o de fuerza mayor, dejando constancia en el Cuaderno de Obra sobre el
origen y la necesidad de su ejecución para cumplir con el Contrato Principal. Para su
trámite, tener en cuenta lo establecido en la normativa vigente.
 Si en el análisis que realiza la ENTIDAD, se comprueba que la recomendación del
SUPERVISOR no está debidamente sustentada acorde con el Contrato de la Obra y que
conlleva a que la ENTIDAD emita opinión contraria, esta situación será causal para aplicar
a la CONSULTORÍA una multa conforme al cuadro de penalidades. De producirse una
situación similar por segunda vez, dicho incumplimiento será causal para resolver el
contrato, en aplicación del Artículo 165° del Reglamento.
 La CONSULTORIA tramitará ante la ENTIDAD las deducciones de obra para su
aprobación, alcanzando la documentación sustentadora del caso, con la conformidad del
CONTRATISTA.
DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
 Controlar el avance de obras a través de la Programación de sus Actividades, Diagrama de

Gantt y Pert, indicándose la Ruta Crítica. Exigir oportunamente al CONTRATISTA la
implementación de correcciones a las desviaciones al calendario de avance de obra que se
detecten, comunicando oportunamente estos hechos a la ENTIDAD y a la ENTIDAD
EJECUTORA.
 La CONSULTORIA deberá cumplir con los plazos establecidos en el Reglamento de La
Ley de Contrataciones del Estado, para presentar su informe respecto a las solicitudes del
CONTRATISTA de ampliaciones de plazo o adicionales de obra.
 Emitir opinión oportuna sobre las solicitudes de ampliación de plazo y otros reclamos
emergentes de la ampliación de plazo, dentro de los términos, requisitos y condiciones que
señalan el Artículo 197° y Artículo 198° del Reglamento, adjuntando un gráfico explicativo
de los eventos, así como la demostración objetiva de que la causal invocada modifica el
Calendario Contractual. Se tendrá en cuenta, además, la aplicación del Artículo 199° y
Artículo 201° del acotado Reglamento, de ser el caso.
 De aprobarse una Ampliación de Plazo al CONTRATISTA, el SUPERVISOR deberá
revisar el nuevo Calendario de Avance de Obra, y la Programación PERTCPM que presente
el CONTRATISTA, verificando que sólo se hayan modificado las partidas afectadas,
elevando dichos documentos a la ENTIDAD SUPERVISORA, suscrito por el
CONTRATISTA y el SUPERVISOR, con un Informe para su aprobación dentro del plazo
previsto por el Artículo 198° del Reglamento, documentos que se incorporarán al Contrato
en reemplazo de los anteriores.
 FORMATO CHECK
LIST DE CONTROL
DOCUMENTARIO DE
CONTRATO.
 FORMATOS DE
CONTROL DE
VENCIMIENTO DE
GARANTÍAS.
 FORMATO CHECK
LIST DE ACTIVIDADES
PROGRAMADAS/EJEC
UTADAS.
 FORMATO DE
CONTROL DE
CAMBIOS
REQUERIDOS Y
APROBADOS.
 FORMATOS DE
CONTROL
ECONÓMICO
FINANCIERO.
 FORMATO PUESTO
EN MARCHA /
OPERATIVIDAD DE
EQUIPOS.
5. CONTROL DE LA OBRA: CALIDAD, PLAZOS, COSTOS Y CONTROL

AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD.
La Supervisión exigirá al Contratista un control de calidad del Proyecto: planteamiento, planos,

cálculos etc. Control de calidad de los Materiales. , Control de Calidad de la Ejecución de Obra para
evitar sorpresas desagradables y es necesario un inflexible cumplimiento de todos los aspectos
técnico y económicos que influyen en el planteamiento de una obra Si la obra ha sido contratada
previamente sin estos planteamientos se puede encontrar deficiencias en los materiales que no
corresponden con lo contratado y a lo que estamos dispuestos a pagar por ellos, o con deficiencias
en la ejecución que pueden ocasionar siniestros y pérdidas de todo tipo, incluyendo las pérdidas
humanas.
Con el fin de realizar con correcto planteamiento del control de calidad en una obra de construcción
; los cuales se les debe exigir al Contratista que como profesionales en la materia propongan un
programa de seguimiento de calidad, adecuado a cada tipo de Obra en esta caso obra de caminos no
basta con su sola labor de inspección y vigilancia, sino que hay que acudir a contratar a terceras
personas, como son laboratorios de control de calidad que permitan realizar las comprobaciones
técnicas necesarias.
Es evidente que el establecimiento de dicho control, lleva implícito un costo (personal, ensayos,
etc.) que suele establecerse en este caso a cargo de la Supervisión
La Supervisión garantiza la calidad y la seguridad de la presenta Obra ya que son claves para
su éxito. Por ello, nuestro equipo de técnicos especializados en control de calidad en la
construcción de caminos estará a su lado en todas las fases del proyecto.
El control de estos puntos requiere la dedicación del personal técnico y profesional, sin embargo, no
se debe subestimar su importancia ya que los defectos no detectados pueden causar daños mayores
en un futuro. Por ello nuestros servicios de control ayudaran a garantizar el resultado final de la
ejecución. De la Obra
Nuestro Equipo le respaldará con el desarrollo de actividades de control de calidad como:
 Redacción y seguimiento de plan de control de calidad y puntos de inspección

 Recepción en obra y Control documental de materiales y equipos
 Supervisión de los ensayos de control de calidad de materiales y validación de los
resultados
 Seguimiento de la ejecución
 Certificación de avance de obras
 Revisión para la recepción final de las obras
Beneficios
 El control de calidad, además de un requerimiento legal, es una garantía que la ejecución de

una obra, los materiales utilizados y los equipos instalados cumplen los estándares previstos
y las normas de aplicación. La verificación de ese cumplimiento es la garantía de
disminución de la posibilidad de existencia de defectos no detectados y la utilización de
materiales de calidad inferior a la requerida.
Herramientas de calidad
La Herramienta para el control de la calidad, permite gestionar, de forma ordenada y en un formato
digital, toda la documentación relativa al control de calidad de la obra, posibilitando:
La elaboración de un plan de control de calidad, que deberá formar parte del proyecto.
1) Control del precio
- Adelantos, usos y amortizaciones

- Avance de obra: metrados de avance, valorizaciones, reajustes.
- Adicionales y deductivos
- Mayores gastos generales
- Liquidación de contrato
- Control de vencimiento de garantías.
2) Control de plazo
- Control de los calendarios de avance de obra y de adquisición de materiales.

- Control de avance programado
- Ampliaciones de plazo
- Aplicación de penalidades
3) Control de calidad
- Revisión del expediente técnico

- Elaboración y presentación del informe de dicha revisión con recomendaciones
oportunas para subsanar eventuales deficiencias, omisiones o adicionales.
- Verificar el cumplimiento del expediente técnico de obra
- Control de procesos constrictivos.
- Control de calidad de materiales.
- Control de calidad de instalaciones.
- Control de ensayos y pruebas.
- Control topográfico.
- Control de calidad de trabajos ejecutados.
- Control de maquinaria.
- Control del personal idóneo.
- Para el control de calidad deberá verificarse el cumplimiento de las normas

técnicas, que resulten aplicables como por ejemplo las normas técnicas sobre
edificaciones.
4) Control de obligaciones contractuales
- Otros tipos de obligaciones distintas a las anteriores

- Seguridad, normas específicas.
- Impacto ambiental
- Permisos y licencias
- Relación con la población
- Restos arqueológicos
- Reconocimiento del área del proyecto
- Presentación de informes: quincenales, mensuales, de control de calidad, por
adicionales, por ampliaciones de plazo, entre otros.
- De documentos necesarios para iniciar la obra.
- Participar en la entrega de terreno.
- Utilizar cuaderno de obra.
Del mismo modo se pueden agrupar en tres etapas:
Actividades antes del inicio de la obra:
- Reconocimiento del área del proyecto.

- Revisión del expediente técnico.
- Elaboración y presentación del informe de dicha revisión con recomendaciones
oportunas para subsanar eventuales deficiencias, omisiones o adicionales.
Actividades durante la ejecución de la obra:
 Control Técnico
- Control topográfico.
- Control de calidad de materiales.
- Control de procesos constructivos.
- Control de calidad de trabajos ejecutados.
- Control de maquinaria.
- Control del personal idóneo.
- Control de ensayos y pruebas de laboratorio.
- Presentación de informes: quincenales, mensuales, de control de calidad, por
adicionales, por ampliaciones de plazo, entre otros.
 Control del Contrato
- De documentos necesarios para iniciar la obra.
- Participar en la entrega de terreno.
- Control de los calendarios de avance de obra y de adquisición de materiales.
- Exigir medidas de seguridad en obra.
- Utilizar cuaderno de obra.

 Control Económico Financiero
- Revisión y aprobación de las valorizaciones.
- Calculo de reajustes.
- Elaboración y trámite de presupuestos adicionales y sus reajustes. - Elaboración y
trámite de presupuestos deductivos.
- Control de vencimiento de garantías.
Actividades posteriores al término de la obra:
- Pruebas de puesta en marcha (de ser el caso).

- Participar en la recepción de la obra.
- De estar en el contrato, formular la liquidación de obra.
- Revisión de la liquidación final de obra.
- Informe final de obra.
Plazo de vigencia del contrato de obra:
Plazo del contrato del supervisor:

Herramientas de planificación
Planificación de Obras
La planificación de una obra de construcción es el conjunto de actividades tendentes a simular la

realización de un trabajo, ordenándolo de la manera más económica posible y previendo todas las
acciones para la ejecución del mismo.
Las Herramientas de planificación es:
 Programa detallado del proceso de ejecución elegido
 Necesidades de recursos físicos situados en el tiempo y en el espacio
 Valoración del coste del proceso constructivo elegido
 Plan de calidad
 Plan de seguridad
 Plan de control de producción.

 FORMATO DE
CONTROL DE
AVANCE
6. PLAN DE RIESGOS: PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS, IDENTIFICACIÓN DE

RIESGOS, ANÁLISIS CUANTITATIVO DE RIESGOS, ANÁLISIS CUALITATIVO
DE RIESGOS, PLAN DE RESPUESTA A LOS RIESGOS, CONTROL DE LOS
RIESGOS.
- Estructura matriz de indicadores de riesgo

El Ingeniero de SSOMA y su Monitor orientarán al grupo de trabajadores diariamente antes

de la ejecución de las actividades.
Para controlar, corregir y eliminar los riesgos deberá seguir la siguiente secuencia:
1. Eliminación.
2. Sustitución.
3. Controles de ingeniería.
4. Controles Administrativos.
5. Uso de Equipo de Protección personal (será la última medida de control)
Los trabajadores deberán:
 Participar activamente en la identificación de peligros, evaluación y control de los

riesgos asociados a las actividades que realicen.
 Conocer los peligros y los riesgos identificados en la actividad a realizar y/o área de
trabajo.
 Informar al supervisor de área o inmediato superior acerca de un peligro o riesgo,

en el área o actividad, que no haya sido identificado y evaluado.
 Una vez identificado los peligros, se realizará la evaluación de los riesgos de

acuerdo a la matriz.
MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS

MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
Catastrófico 1 1 2 4 7 11
Mortalidad 2 3 5 8 12 16
SEVERIDAD
Permanente 3 6 9 13 17 20
Temporal 4 10 14 18 21 23
Menor 5 15 19 22 24 25
A B C D E
Prácticame
Ha Podría Raro que nte
Común
sucedido suceder suceda imposible
que suceda
PROBABILIDAD / FRECUENCIA
Se Anexa formato:
7. LINEAMIENTO DE PREVENCIÓN Y CONTROL FRENTE A LA PROPAGACIÓN

DEL COVID-19 EN LA EJECUCIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN.
- Estructura del plan de vigilancia, prevención y control de COVID19
 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO GENERALES
MEDIDAS BÁSICAS
Se debe de implantar buenas prácticas de higiene y control de infecciones, que incluyen

mínimamente lo siguiente:
 Se realizará la Fumigación (Desinsectación y Desinfección) previamente al reinicio de

las actividades en los pisos, escritorios, materiales de escritorios, ventanas de oficinas,
almacenes y otras estructuras en las que se desarrollaran actividades constructivas; con
el fin de eliminar todo posible foco de contagio y a su vez erradicar posibles zonas de
proliferación de zancudos. También se desinfectarán las unidades vehiculares.
 Todo el personal, antes del ingreso al establecimiento de trabajo, deberá de pasar por el
control de temperatura corporal (descarte de fiebre), para tal fin, se deberá disponer de
un termómetro infrarrojo en el lugar, con la finalidad de realizar la valoración de la
temperatura sin contacto.
 Todo trabajador deberá cumplir con el lavado de manos frecuente y minucioso, al
ingreso al centro de trabajo, y cada hora de acuerdo al tipo de actividad que realice. De
no haber fuente de agua y jabón se debe de disponer de geles desinfectantes con un
porcentaje mínimo de alcohol de 70% y/o proveer toallitas de mano que contengan al
menos un 60% de alcohol
 Todo trabajador que se sienta enfermo debe de permanecer en su domicilio, no acuda
al centro de trabajo, y avisar inmediatamente a su jefe superior inmediato, medico
ocupacional o a quien se le haya indicado previamente para que se tome conocimiento
de la situación y averiguar con que personas tuvo contacto en las últimas horas
 Implementar y difundir el uso obligatorio de guantes de látex o quirúrgicos
descartables, para el personal que realice labores en oficina o ambientes cerrados. En
campo los trabajadores deben usar sus guantes de obra, que forman parte del EPP.
 Se le recomienda a todo el personal el uso de mascarilla durante el traslado de su
domicilio al lugar de trabajo de forma obligatoria, conforme a la normativa legal
vigente.
 El uso de mascarilla en el lugar de trabajo durante toda la jornada laboral es
obligatorio, esta será proporcionada por la empresa.
 Todo trabajador debe de taparse la boca y nariz con el codo y antebrazo al toser y
estornudar.
 Se dispondrá de jabón y/o gel desinfectante en los servicios higiénicos.
 Se dispondrá de papel higiénico o papel toalla desechables en los servicios higiénicos.
 Se realizará un adecuado manejo de los residuos comunes (depósitos para basura)
 Se establecerá protocolos de limpieza y desinfección de las oficinas (desinfección

rutinaria de las superficies, equipo y otros elementos del ambiente de trabajo,
utilizando elementos químicos aprobados con actividad antiviral como por ejemplo la
solución de hipoclorito de sodio y agua).
 Todo Trabajador que presente síntomas o haya tenido contacto con personas que
presenten síntomas del COVID 19 deberá de informarlo de manera inmediata al
profesional de salud del proyecto (enfermera ocupacional).
MEDIDAS ESPECÍFICAS
 Todos los trabajadores serán informados de la forma de monitorearse por sí mismos

para verificar si presentan señales y síntomas del COVID-19 y de sospechar alguna
posible exposición.
 Todo trabajador que tenga algún familiar enfermo por el COVID-19 debe de
mantenerse en su domicilio y cumplir con la cuarentena obligatoria, esto será
informado al profesional de salud del proyecto (enfermera ocupacional).
 Todo trabajador que presente sintomatología sospechosa de COVID-19 debe de
informar al profesional de salud del proyecto (enfermera ocupacional) que están
enfermos o están experimentando síntomas del COVID-19.
 Se implementará un área especial de aislamiento en las Obras u oficinas en caso sea
pertinente, esto con el fin de ubicar a las personas que presenten sintomatología al
momento de realizar sus actividades hasta que puedan ser evacuados del lugar de
trabajo a un hospital de referencia si el caso lo amerita/o a su domicilio.
 Se reportará a las autoridades correspondientes y al Ministerio de Salud a través de la
línea gratuita 113, SAMU línea gratuita 106, la presencia de un caso probable para el
adecuado traslado a los Hospitales designados para tal fin además de los que designen
los gobiernos regionales para el caso de las Obras en provincias.
 Es muy importante controlar la propagación del virus a través de las secreciones
respiratorias, para tal motivo es obligatorio la utilización de mascarilla respiratoria tipo
N95 o similares certificadas, o de acuerdo a la norma técnica RM 135-2020-MINSA.
 Los proveedores, contratistas, visitantes deben de cumplir con el uso de esta mascarilla
al ingresar a las instalaciones de la empresa.
 Se limitará el aforo a la mitad de lo establecido y se exigirá un mínimo de 1 metro y
medio de distancia entre cada puesto de trabajo.
a) EN OFICINAS
 Incidir en la limpieza y desinfección del puesto de trabajo y de los equipos.

Utilizar alcohol en gel regularmente.
 Cada vez que se regrese a su puesto de trabajo, se lavarán las manos antes de
ocupar su lugar.
 Se evitará recibir visitantes (Externos a la empresa) en el puesto de trabajo.

 Se evitará hacer consultas o trámites de forma presencial (informar los medios
dependiendo el trámite).
 Se evitará hacer reuniones de trabajo y contactos presenciales, reemplazadas por
reuniones virtuales o llamadas telefónicas.
 Reducir al máximo el intercambio de documentos físicos.
 Mantener distancia física.
 No se prestará celulares.
 La salida será por grupos reducidos.
 No se prestarán utensilios de cocina, ni compartirán alimentos.
 Si por algún evento se tiene que evacuar de las oficinas, se deberá hacer con
calma, en forma ordenada y manteniendo las distancias mínimas recomendadas.
b) EN LOS FRENTES DE TRABAJO
 Queda restringido todo contacto entre personas y trabajadores en los frentes de

trabajo, siempre y cuando no se traten de movimiento de cargas pesadas ni
emergencias.
 Queda restringida la formación de grupos de más de dos personas, tanto en los
frentes como en las instalaciones de las mismas.
 Para la participación de las charlas de 10 minutos, se realizará manteniendo una
distancia mínima de 1 metro y medio entre cada trabajador. El control de
participación se realizará por un solo trabajador y se evidenciarán mediante
fotografías con hora y fecha.
 El Análisis de Trabajo Seguro (ATS) deberá ser realizado por el capataz y/o
encargado.
 El Capataz y/o encargado dará la indicación a los trabajadores a su cargo que

firmen el ATS de forma ordenada, respetando la distancia de 1 metro y medio de
separación. Es obligatorio el uso de alcohol en gel para firmar el registro.
 El ATS permanecerá dentro de una mica en el punto de trabajo y en un lugar
visible.
 Quedan restringidas las agrupaciones para alimentarse. En caso de compartirse el
comedor, se deberá guardar distancia de mínimo 1 metro y medio entre cada
persona.
 Queda restringido el contacto social entre obreros y personal de obra a un mínimo
de 1 metro y medio de distancia.
 Es obligatorio que cada uno de los operarios, utilice sus propias herramientas de
trabajo, siendo estas siempre de uso personal.
 En el caso de maquinaria pesada (Volquetes, Excavadora, Retroexcavadora, Mini

cargador, etc) se procederá a su desinfección previa a su uso de acuerdo al
Protocolo de Desinfección.
 Los materiales que se transporten muevan o pasen de unos trabajadores a otros,
siempre irán protegidos y/o envueltos.
 Área de trabajo estará debidamente señalizada, no accesible a terceros y/o
personal no autorizado.
 Está prohibido prestarse celulares los cuales deben ser obligatoriamente de uso
personal y estar desinfectados con alcohol gel.
 Si por algún motivo de fuerza mayor, se tiene que evacuar el área de trabajo, se
deberá hacer con calma, en forma ordenada y manteniendo las distancias mínimas
recomendadas.
 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Cumpliendo con la metodología IPER el primer paso es la Identificación de los peligros y

de los grupos de riesgo para el COVID-19.
CONTROL DE INGENIERIA
a) DESINFECCIÓN DE LUGARES DE TRABAJO
Se sabe que el virus puede permanecer en superficies metálicas, plásticas,

papel/cartón, melanina, etc, por lo cual, será necesario realizar la Fumigación
(Desinsectación y Desinfección) previamente al reinicio de las actividades, en las
oficinas, almacenes de obra, comedores, vestuarios, baños, otros; poniendo especial
énfasis en la desinfección de pisos, escritorios, materiales de escritorios, ventanas
de oficinas, sillas, bancas, aparatos sanitarios, estantes, etc; con el fin de eliminar
todo posible foco de contagio. También se desinfectarán las unidades vehiculares.
Para el ingreso a las zonas de las obras se implementará una zona de desinfección
donde se rociará con desinfectante a cada trabajador que ingresa. Asimismo, un
mecanismo que permita desinfectar la suela de los zapatos del trabajador que
ingresa. Los lugares de trabajo en caso lo ameriten, serán desinfectados por un
obrero, empleando mochila fumigadora, la cual por aspersión aplicara solución
recomendada por el área de salud.
Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por la zona de
desinfección para ello mantendrían puestos sus respectivos EPPs.
Los EPPs son de índole estrictamente personal y no son intercambiables.
Se debe realizar la limpieza continua de las herramientas y equipos pesados, sobre

todo si es utilizado por varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos de
manera previa y posterior al uso en las zonas donde se tenga contacto directo.
Uso de mascarillas que cumplan con las especificaciones contenidas en la RM_135-

2020-MINSA o certificación internacional, durante la totalidad de la jornada
laboral.
b) DESINFECCION DEL PERSONAL PARA INGRESAR A LAS

INSTALACIONES DEL ALMACEN Y OFICINAS
El acceso a las instalaciones está restringido de acuerdo a las normas emitidas por el
gobierno.
Vigilancia dispondrá de una relación actualizada del personal que realizará

actividades durante la etapa de reinicio de actividades.
Ninguna persona ingresará a las instalaciones sin autorización previa de la persona

a visitar.
Ninguna persona ingresará a las instalaciones de no portar su mascarilla facial.
Toda persona que ingrese a las instalaciones deberá de cumplir el siguiente circuito.
 Desinfección con alcohol spray del cuerpo (aplicarlo sobre la ropa)

 Desinfección de calzado (para tal fin se dispondrá de una bandeja con esponja
de 3cm de alto que será empapada de una solución de hipoclorito de sodio o
lejía común al 5%
 Retiro de mascarilla personal (Guardar o desechar de forma adecuada según
corresponda)
 Desinfección de manos (pasará a los servicios higiénicos con el fin realizar el
lavado minucioso de manos)
 Recepción de mascarilla y guantes de nitrilo.
 Pase a tópico para llenado de declaración Jurada de Salud y evaluación clínica

simple.
En el caso de los Procesos de logística, entrega, carga y descarga de materiales.

Se debe mantener las medidas de prevención específica y los protocolos de
desinfección.
c) DESINFECCIÓN DEL PERSONAL PARA EL INGRESO ACCESO A LAS

INSTALACIONES A LOS FRENTES DE TRABAJO
 Desinfección con alcohol spray del cuerpo (aplicarlo sobre la ropa)

 Desinfección de calzado (para tal fin se dispondrá de una bandeja con esponja
de 3cm de alto que será empapada de una solución de hipoclorito de sodio o
lejía común al 5% antes de ingresar al Vestidor.
 Retiro de mascarilla personal (Guardar o desechar de forma adecuada según
corresponda)
 Desinfección de manos (pasará al lavatorio habilitado con el fin realizar el
lavado minucioso de manos)
 Recepción de mascarilla y guantes de nitrilo.
 Pase a Frente de Trabajo (el trabajador deberá verificar que el lugar designado
para el trabajo siempre y cuando lo amerite, haya sido previamente rociado con
solución desinfectante.
 Al término de la jornada laboral, cuando vuelva a ingresar al vestuario se
deberán de repetir los pasos indicados.
d) VENTILACIÓN ADECUADA EN LAS ÁREAS
Se deberá mantener ventilado de forma natural los ambientes.
En caso no sea posible, se deberá implementar ventilación artificial en las áreas de

trabajo y en ambientes cerrados.
En ambientes que cuenten con Ventilación Artificial por Aire Acondicionado se

deberá verificar el mantenimiento preventivo de los filtros y de ser posible se
recomienda uso de Filtro de Aire Acondicionado Antibacteriales y con Carbón
Activado.
e) EQUIPOS DE PROTECCIÓN PARA LIMPIEZA DE BAÑOS
La empresa proveedora deberá dotar de los equipos de protección necesarios para

realizar la limpieza de los baños para evitar el contagio del COVID-19.
f) LIMPIEZA / DESINFECCIÓN DEL AREA LABORAL
Los ambientes laborales deben mantenerse limpios, la empresa facilitará insumos

de limpieza a los trabajadores, es responsabilidad de cada trabajador mantener
limpio el área laboral, además se desinfectará el área según lo descrito en el
presente documento.
El personal que hace las labores de limpieza debe utilizar los elementos de
protección necesarios para evitar el contagio de acuerdo a lo indicado en el
Protocolo de Desinfección de Ambientes y Vehículos.
 CONTROL ADMINISTRATIVO
a) IDENTIFICACIÓN DE GRUPO DE RIESGO
El Área de Salud ocupacional actualizará el detalle del personal mayor a 65 años o

con asma, problemas coronarios, obesidad y otras patologías crónicas que lo
conviertan en grupo vulnerable ante el COVID 19, esta será tomada en
consideración al momento de elaborar el grupo de trabajadores que reinicie las
actividades.
Los criterios de exclusión serán:
 Edad mayor a 65 años

 Hipertensión arterial
 IMC mayor o igual a 40
 Historial de Enfermedad Cardiovascular
 Historial de Enfermedad Pulmonar Crónica
 Historial de Diabetes Mellitus
 Historial de Cáncer
 Historial de Inmunosupresión
Para el caso de los colaboradores que tienen condición de riesgo, no podrá ejecutar
actividades que involucren un mayor riesgo a su salud, ya que está predispuesto a
complicaciones en el caso de adquirir el COVID-19. En este caso la empresa
realizará las coordinaciones y/o acuerdos con el trabajador, para que realice el
trabajo en forma remota, siempre y cuando aplique de acuerdo al Requisito Legal
DU 026-2020, RM 072-2020 TR.
Todo personal antes del reinicio de actividades deberá de llenar una declaración
jurada de no padecer o tener síntomas comunes al COVID-19.
Todo trabajador antes del reinicio de actividades deberá de pasar una evaluación
clínica simple (Temperatura, Síntomas, Contacto), en el tópico o lugar asignado
para cada caso.
Para tal fin se deberá disponer de un termómetro infrarrojo con el fin de realizar la
valoración de la temperatura sin contacto.
b) CAPACITACIONES ESPECÍFICA COVID-19
Todo el personal deberá recibir una Inducción específica sobre el COVID-19

además de las medidas de prevención para evitar el contagio, todo el personal
deberá ser capacitado en el adecuado uso, cuidado, y mantenimiento del EPP
especifico COVID-19.
Esta capacitación deberá ser coordinada por el Área de Recursos Humanos

considerando las recomendaciones de distanciamiento social y los EPPs adecuados
tales como: lentes, mascarillas descartables, etc.
Es obligatorio hacer uso del alcohol en gel antes de ingresar a la sala de

capacitaciones.
Se deberá registrar la asistencia a las charlas y se tomará una evaluación sobre el

tema.
Para realizar la evaluación de la eficacia de la capacitación se tomará un examen de

inicio, luego de la capacitación se evaluará el tema con un examen final.
c) RECOMENDACIONES A LOS TRABAJADORES EN SU TRANSPORTE
 En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene alguno de los síntomas

asociados al COVID- 19 (tos seca, fiebre sobre 37°C, dolor muscular y
dificultad respiratoria), abstenerse de utilizar el transporte público y quedarse
en su domicilio. Contactarse con un centro médico o llamar al 113 (atención
24/7) y luego informar al número telefónico 926 884 570 su situación.
 En caso de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar en lo posible tomar el

transporte público en horas pico. Utilizar siempre mascarillas de protección
respiratoria en todo el trayecto o viaje desde casa al trabajo y viceversa.
 En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo
desechable o con el codo flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en
dirección de otras personas.
 Para desplazamiento en transportes de la empresa, usar el gel antes de subir a
la movilidad, uso de mascarilla durante todo el trayecto. Sentarse dejando un
asiento. Las ventanas tanto al ingreso y la salida se deberán mantener abiertas.
Tomar precauciones de acuerdo al clima.
 Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como
bicicleta u otros.
 Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares, aplicar
desinfectante en aerosol previo al inicio del viaje y limpiar tableros y volante
con alcohol gel. Si el traslado se efectúa con otras personas, usar mascarilla de
protección por parte de todos los pasajeros, dado que es poco probable que
mantengan una distancia de, al menos un metro entre personas.
d) PREVENCIÓN EN AMBIENTES SOCIO-LABORALES
En todos los ambientes a mencionar y sin limitación a solo estos, se deberán

implementar lavaderos específicos de rostro y manos, utilizando suministros de
agua potable, jabón en gel, toallas de papel, entre otros materiales de higiene.
 COMEDORES: Organizar los trabajos para alimentarse, hidratarse y tomar el

descanso reglamentario por cuadrillas o por sectores en horarios diferentes. Se
recomienda distribuir mesas o sillas, buscando aumentar los espacios entre
personas, así como evitar grupos importantes. Se mantendrá el orden para el
uso de microondas. No se juntarán, mantendrán una distancia mínima de 1
metro y medio. No se debe compartir alimentos, botellas de hidratación o
cubiertos. Garantizando siempre la distancia de metro y medio entre persona y
persona.
 VESTIDORES Y BAÑOS: Evitar la alta concentración de trabajadores en

sitios de aseo, siempre atendiendo las posibilidades de la empresa. Tener a
disposición de los trabajadores jabón y agua, así como toallas de papel para
secarse las manos. Garantizando siempre la distancia de metro y medio entre
persona y persona.
e) SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA DEL AREA DE TRABAJO
Todas las áreas de trabajo deberán de contar con señales de advertencia, obligación
e informativas.
Es obligatorio que todos los frentes de trabajo cuenten con las recomendaciones
preventivas para evitar el contagio COVID 19.
 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
a) DOTACIÓN DE EPP PARA COVID 19
Se proporcionará los siguientes EPPs de acuerdo a la exposición:
 Mascarillas descartables
 Protección Facial según la actividad que la amerite
 Guantes de nitrilo
A continuación, se detalla los EPP para puestos de trabajo con riesgo de exposición
a la COVID 19, según nivel de riesgo establecido en la RM N°972-2020-MINSA
Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud por exposición al
SARS-CoV-2.
Nota:
O: Obligatorio
C: Condicional. A personas de bajo o mediano riesgo cuando cumplan actividades excepcionales

de alto riesgo como campañas médicas, visitas a emergencias de hospitales o centros de salud,
contacto con personas sospechosas o con la COVID 19 positivo y otras actividades relacionadas a
la salud,
b) USO DE EPP
Los EPPs mencionados líneas arriba, se deberán usar de forma adecuada y

obligatoria durante la jornada de trabajo.
c) LIMPIEZA DE LOS EPPs
Para la limpieza de los EPPs reutilizables se preparará un líquido desinfectante.
Esta mezcla deberá ser esparcido en todos los EPPs reutilizables con un frasco
rociador.
Se deberá colocar los EPPs en una superficie alta para luego se proceda con su
desinfección utilizando el líquido desinfectante.
 CONTROL SANITARIO
CASO SOSPECHOSO
a) Persona con Infección Respiratoria Aguda, que presente dos o más de los siguientes
síntomas;
 Tos
 Dolor de garganta,
 Dificultad para respirar,
 Congestión nasal,
 Fiebre,
Y que tenga una de las siguientes condiciones:
Contacto directo con un caso confirmado de infección por COVID-19, dentro de los
14 días previos al inicio de los síntomas; o
 Residencia o historial de viaje, dentro de los 14 días previos al inicio de

síntomas, a distritos del Perú con transmisión comunitaria de COVID-19; o
 Historial de viaje fuera del país, dentro de los 14 días previos al inicio de
síntomas.
b) Persona con Infección Respiratoria Aguda Grave (IRAG): Fiebre superior a 38°C,
tos, dificultad respiratoria y que requiere hospitalización.
CASO PROBABLE:
Un caso sospechoso con resultado de laboratorio positivo a COVID -19 en una

prueba no confirmatoria (Prueba Rápida de IgM/lgG para COVID-19).
CASO CONFIRMADO:
Una persona con prueba positiva a la reacción en cadena de la polimerasa de

transcriptasa reversa en tiempo real (RT-PCR en tiempo real) por infección de
COVID-19, independientemente de los signos y síntomas clínicos.
Un caso sospechoso con segunda prueba rápida positiva, siete días después de haber
tomado la primera prueba siendo negativa esta.
CASO CONFIRMADO POR NEXO EPIDEMIOLÓGICO:
Un caso sospechoso, con antecedente epidemiológico de contacto directo con un

caso confirmado de infección por COVID-19, dentro de los 14 días previos al inicio
de los síntomas.
CASO DESCARTADO:
Paciente con prueba negativa a la reacción en cadena de la polimerasa de

transcriptasa reversa en tiempo real (RT-PCR en tiempo real) por infección de
COVID-19.
 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DE LA

COVID 19
NOTIFICACION E INVESTIGACION EPIDEMIOLOGICA
El personal de salud ocupacional del proyecto (enfermera ocupacional) de detectar

algún caso sospechoso o probable, realizarán la evaluación clínica y
epidemiológica, es decir llenado de la ficha clínica epidemiológica de COVlD-19 y
enviará a la DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA de su jurisdicción para la validación
de la ficha clínica epidemiológica.
Toda persona que cumpla con alguna de las definiciones de caso contempladas en
el presente protocolo, deberá notificarse de manera inmediata al jefe inmediato
superior.
BÚSQUEDA DE CONTACTOS
Abarca la identificación y seguimiento de contactos de los casos confirmados;

constituye una medida crítica para minimizar la probabilidad de transmisión
posterior.
Los aspectos que deben contemplarse en la búsqueda de contactos incluyen:
 La identificación de los contactos será responsabilidad del área Médica, con

soporte del Área de Recursos Humanos, haciendo uso del tareo del frente
de trabajo o del reporte de actividades de producción.
 Esta búsqueda de contactos se realizará en el primer día a través de una
visita al frente de trabajo, en donde se suspenderán las actividades, el
personal en contacto será reportado a través de la ficha clínica
epidemiológica a la DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA correspondiente.
La cuarentena para los contactos de caso confirmado tendrá una duración de 14 días
a partir del último día de exposición con el caso confirmado, independientemente
del resultado de las pruebas de laboratorio.
MANEJO CLÍNICO Y ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE

SALUD EN EL TRABAJO
Actualmente, no existe un tratamiento específico para la infección por COVID-19,

incluido el uso de antivirales. El manejo de los casos sospechosos, probables o
confirmados de COVID-19 implica el reconocimiento temprano de signos y
síntomas de la enfermedad respiratoria aguda grave inusual, aislamiento del caso
según prácticas de prevención y control de infecciones (PCI), monitoreo y terapia
de soporte precoz, recolección de muestras para diagnóstico de laboratorio, manejo
de fallo respiratorio, manejo del shock séptico y prevención de complicaciones.
Se recomienda:
Si el trabajador cumple con la definición de caso sospechoso y presenta un cuadro

clínico leve que no requieren internamiento hospitalario, se indica permanecer en su
domicilio, brindar las indicaciones generales (lavado de manos, higiene
respiratoria), tratamiento sintomático e indicaciones para aislamiento domiciliario;
asegurar la obtención de muestra y realizar la notificación epidemiológica.
Se informará al trabajador que en caso de presentar signos de alarma debe acudir al

establecimiento de salud, utilizando la mascarilla quirúrgica desechable. De igual
manera, su cuidador debe utilizar la mascarilla.
Si el trabajador cumple con la definición de caso sospechoso y requiere ser aislado,

se coordinará la referencia con el hospital focalizado de su jurisdicción, previa
estabilización del cuadro clínico según corresponda.
El medico ocupacional y el conductor involucrado en el transporte del paciente y

que se encuentre en el mismo compartimento del vehículo que él, deberá colocarse
el equipo de protección personal (EPP) correctamente (mascarilla quirúrgica
simple, mandilón, guantes, protectores oculares).
 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
Se ubicará un dispensador de alcohol gel en las entradas al lugar de trabajo.
El profesional de salud, verificará que el trabajador haga uso adecuado del dispensador de
alcohol gel.
El profesional de salud verificará que se cuente con puntos de lavado o desinfección de

manos necesarios para el número de trabajadores.
En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante

carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para
la higiene de manos.
Se cuenta con el siguiente número de lavados y dispensador de jabón.
Ubicación N° de lavados Dosificadores de jabón líquido
Frente de trabajo 1 1 3
TOTAL 3 9
 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
La sensibilización hacia el personal de los centros de trabajo se realiza llevando a cabo las
siguientes acciones durante la jornada laboral:
a) Charlas y difusión de material visual de información sobre COVID-19 y medios de

protección laboral, con periodicidad al menos una vez cada semana de trabajo.
b) El uso obligatorio de mascarillas durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio es de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo, conforme a las
normas vigentes.
c) Sensibilizar sobre la importancia de reportar tempranamente la presencia de

sintomatología COVID-19.
d) Facilitar medios para responder a las inquietudes de los trabajadores respecto a la
COVID-19.
e) Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por
COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
f) Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
Se deberá registrar la asistencia a las charlas y se tomará una evaluación sobre el tema.
Para realizar la evaluación de la eficacia de la capacitación se tomará un examen de inicio,

luego de la capacitación se evaluará el tema con un examen final.
 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en
cuarentena y no presentaron sintomatología COVID-19, ni son actualmente caso
sospechoso, ni confirmado de COVID-19. En estos casos el regreso es automático.
Se aplicará antes del inicio de actividades, todos los lineamientos mencionados a

continuación, el cual está orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena en sus
domicilios y no presentaron, ni presenta sintomatología COVID-19, ni fueron caso
sospechoso o positivo de COVID-19:
- Se identificará el nivel de riesgo asociado al COVID-19 de cada puesto de trabajo.

- Se aplicará la ficha sintomatológica COVID-19, para regresar o reincorporarse al
trabajo.
- Se aplicará la prueba serológica y/o Molecular si el medico ocupacional lo asigna.
- Se realizará el control de temperatura a todo el personal en su horario de ingreso y
salida.
- La ficha sintomatológica COVID-19 se realizará con una frecuencia de 15 días a todo
el personal. (podría ser cada 30 días, evaluar viabilidad)
PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que

cuentan con alta epidemiológica de la COVID-19 emitido por el MINSA, IAFAS, EPS,
médico tratante, o médico ocupacional, luego de haber tenido un diagnóstico positivo o
haber sido contacto de un caso positivo y cumplido el aislamiento respectivo.
En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de la COVID-19, el alta

epidemiológica se dará 14 días después de la prueba confirmatoria positiva de laboratorio
que confirmo el diagnostico, sin necesidad de repetir la prueba.
En el caso de pacientes con diagnóstico confirmado de la Covid 19 que presenten síntomas

el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas, se debe tener en cuenta que este
periodo puede extenderse según criterio del médico tratante debidamente certificada, el
paciente deberá estar asintomático al menos 4 días.
En el caso de pacientes sintomáticos COVID 19 sin prueba confirmatoria, al alta se dará 14

días después del inicio de síntomas
En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnóstico confirmado

de la COVID-19, el alta lo establece el médico tratante, su reincorporación se realiza de
acuerdo con la evaluación realizada por el área de seguridad y Salud en el trabajo de
acuerdo a normas vigentes.
Para los casos sospechosos, el alta ocurre 14 días después del inicio de síntomas y en
contactos cercanos, el alta ocurre 14 días desde el primer día de contacto con el caso
confirmado.
El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de terminar su estado de

salud previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio
para la COVID-19.
 La Enfermera Ocupacional con los datos de los trabajadores con estas

características, debe realizar el seguimiento clínico y coordina con el médico de la
clínica afiliada o centro de salud para evaluar las condiciones de reincorporación al
trabajo.
 El personal que se reincorpora al trabajo debe evaluarse para ver la posibilidad de
realizar trabajo remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo de manera
presencial, debe usar mascarilla o el equipo de protección respiratoria según su
puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además se le ubica en un lugar de
trabajo no hacinado.
PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Se debe considerar para este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de
riesgo para COVID-19: Edad mayor de 65 años, Hipertensión arterial refractaria,
Enfermedades cardiovasculares graves, Cáncer, Diabetes Mellitus, Obesidad con IMC de
40 a más, Asma moderado a severo, Enfermedad respiratoria crónica, Insuficiencia renal
crónica, Enfermedad o tratamiento inmunosupresor y otros que establezca la Autoridad

Nacional Sanitaria según futuras evidencias.
Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el

Médico, mantendrán la cuarentena domiciliaria prioritariamente según lo establezca la
normatividad correspondiente.
Implementar de ser el caso, el trabajo remoto en el personal considerado en grupo de riesgo.
El Médico de la clínica afiliada o centro de salud, determinará el seguimiento clínico que

corresponda.
Los informes clínicos, deberán ser valorados por el Médico de la clínica afiliada o centro de
salud, para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto deben cumplir con
las disposiciones establecidas en la normativa vigente.
 SE ANEXAN A CONTINUACIÓN LOS DIVERSOS FORMATOS DE

PREVENCIÓN Y CONTROL FRENTE A LA PROPAGACIÓN DEL COVID-
19 EN LA EJECUCIÓN DE OBRAS:
ANEXO 01
ANEXO 02
FICHA DE DECLARACIÓN JURADA DE SALUD COVID-19

ANEXO 03
ANEXO 04
ANEXO 05
ANEXO 06
ANEXO 07
INSTRUCTIVO DE USO DE
MASCARILLA
Objetivo: Describir instrucciones para el uso correcto de las mascarillas.
Referencia: https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-
for-public/when-and-how-to-use-masks
Alcance: A todo el personal administrativo, operativo, terceros, clientes y otros que

requieran el uso de mascarillas.
Frecuencia: Cada vez que se necesita
Procedimiento:
1. Antes de ponerte la mascarilla, lávate con agua y

jabón y/o desinféctate las manos según la técnica
establecida.
2. Verifica que la mascarilla no se encuentre dañada.
3. Asegúrate que el lado exterior de la mascarilla

queda hacia fuera.
4. Cúbrete la boca y la nariz con la mascarilla, sujeta las

tiras o elástico alrededor de las orejas o en la parte
posterior de la cabeza y ajusta la tira rígida sobre la
nariz.
5. Evita tocar la mascarilla mientras la usas, si lo haces

lávate las manos con agua y jabón.
6. Quítate la mascarilla sin tocar la parte delantera y

deséchala en un recipiente cerrado. Luego lávate con
agua y jabón y/o desinféctate las manos.
¿Cuándo cambiar de mascarilla?
- Cuando está húmeda o presente rotura.
- Las mascarillas de tela se lavan y se desinfectan preferentemente

con plancha.
Acciones correctivas: Cuando se detecta que se está colocando incorrectamente la

mascarilla, se debe corregir de inmediato; si el hecho ya hubiera ocurrido, desinfectar.
ANEXO 08
INSTRUCTIVO DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
Objetivo: Describir instrucciones para el correcto lavado de manos
Referencia: OMS: https://www.who.int/gpsc/information_centre/gpsc_lavarse_manos_poster_es.pdf
https://www.who.int/gpsc/information_centre/gpsc_desinfectmanos_poster_es.pdf?ua=1
Alcance: A todo el personal administrativo, operativo, terceros, clientes y otros que requieran el lavado de manos.
Frecuencia: Cada vez que se necesita.
Procedimiento:
Además:
∆ Lavarse las manos con agua y jabón siempre es más efectivo que los desinfectantes con alcohol.
∆ Usa los desinfectantes de alcohol cuando no cuentes con puntos de lavado de mano.
∆ Evita tocarte los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
∆ Lávate con agua y jabón hasta los codos para obtener una limpieza integral.
Lávate las manos con agua y jabón:
∆ Después de haber estado en un lugar público.
∆ Después de sonarte la nariz, toser, estornudar o usar los servicios higiénicos.
∆ Antes de preparar o manipular alimentos.
Acciones correctivas: Cuando se detecta que el personal no se lavó las manos, debe realizarse el lavado de manos correctivamente vigilado por el
responsable. Debe recibir capacitación sobre técnica de lavado de manos.
ANEXO 09
ANEXO 10
INSTRUCTIVO DE USO CORRECTO DE TERMÓMETRO CLÍNICO

INFRARROJO
Objetivo: Describir los pasos que se realizarán para tomar la temperatura como medida de
control.
Alcance: Este procedimiento tiene como alcance a todo el personal administrativo, operativo,
terceros, clientes y otros.
Frecuencia: Al inicio, al final y cuando el caso lo amerita.
Procedimiento:
Recomendaciones previas al uso
∆ Asegurar que el orificio del sensor no esté sucio.
∆ El sensor no debe ser tocado ni soplado.
∆ Asegurar que la superficie donde tome la temperatura (frente o detrás del oído), no se encuentre
mojada ni con sudor (debe estar seco).
∆ No medir sobre el cabello, cicatrices u obstáculos que puedan alterar la medición.
Durante la toma de temperatura
∆ Ubicar el equipo delante de la persona a evaluar y establecer una distancia de 1 a 5 cm de la

superficie a medir.
∆ Accionar el botón para medir temperatura.
∆ Verificar el valor mostrado en la pantalla de visualización.
Si va a realizar una nueva medición, puede repetir los pasos previos.
Al finalizar la actividad
∆ Se desinfecta y se guarda en el estuche.
Importante: Seguir los instructivos de uso del termómetro clínico infrarrojo de acuerdo a la marca y
modelo.
8. PANEL FOTOGRÁFICO, CON SU RESPECTIVA DESCRIPCIÓN.
Ilustración 1: REALIZANDO LA VISITA A CAMPO Y SE INSPECCIONA LA SITUACIÓN

ACTUAL EN LA URBANIZACIÓN BANCARIOS Y URBANIZACIÓN MAGISTERIAL,
DISTRITO DE CHINCHA ALTA-PROVINCIA DE CHINCHA - DEPARTAMENTO DE ICA.












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METODOLOGÍA PARA LA PROPUESTA

1. LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO.

Supervisar la ejecución de los trabajos de conformidad con el Expediente Técnico.

Verificar el replanteo general de la Obra y efectuar permanentemente el control topográfico durante

Revisar y evaluar el almacenamiento adecuado de todos los materiales y elementos a utilizar en la

Revisar y evaluar las pruebas o ensayos realizados por el Contratista.

Revisar y dar conformidad a los procedimientos de construcción propuestos por el Contratista.

Controlar la Programación y Avance de Obra a través de un Cronograma PERT-CPM y Diagrama

 Controlar permanente los Adelantos por Materiales otorgados al Contratista, reflejándose

 El Plazo máximo de aprobación por el Supervisor de las valorizaciones y su remisión a la

2. LOS MECANISMOS DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD

3. PLAN PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO: ASIGNACIÓN DE PERSONAL Y

PERSONAL CLAVE PERSONAL DE APOYO

SUPERVISOR DE OBRA ASISTENTE DE SUPERVISION

ESPECIALISTA EN SUELOS Y PAVIMENTOS

ESPECIALISTA RESPONSABLE DE SEGURIDAD EN OBRA Y SALUD

 ORGANIZACIÓN LOGÍSTICA Y ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO.

ESQUEMA MATRIZ DE RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

JEFE DE Actividades de Gabinete

 Coordina con los especialistas los trabajos

 Encargado de los controles, diseños, pruebas y

 Verificar la correcta ejecución de los trabajos de

 Equipo de cómputo portátil (Laptop)

 Elaborar el plan de seguridad y salud en obra,

cuente con todos los equipos de protección

 Identificar y reportar productos no conformes.

 Equipo de cómputo portátil (Laptop)

4. PLAN DE TRABAJO PARA EL CONTROL DE LA OBRA: ACTIVIDADES PREVIAS

RELACIÓN DE ACTIVIDADES DURANTE EL DESARROLLO DE LA CONSULTORÍA

La CONSULTORÍA suministrará la totalidad de los servicios necesarios para la supervisión y

 Estos servicios comprenderán todo lo relacionado con la supervisión y control técnico,

INICIO DE LAS OBRAS

 Esta responsabilidad comprende la revisión completa del Expediente Técnico de Obra y

 El SUPERVISOR deberá cumplir con todo lo dispuesto en la Resolución Ministerial N°

 El SUPERVISOR deberá verificar y exigir al CONTRATISTA que cumpla con la

 Inspeccionar y verificar las instalaciones que el CONTRATISTA implemente in situ, a

 Controlar y verificar permanentemente que el CONTRATISTA esté efectuando todas las

2012 TR, respectivamente. Los especialistas (Ambiental y de Seguridad) de la

ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA

MODIFICACIONES AL PROYECTO DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA

 Cuando EL CONTRATISTA plantee la necesidad de realizar modificaciones de una parte

DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA

 Controlar el avance de obras a través de la Programación de sus Actividades, Diagrama de

5. CONTROL DE LA OBRA: CALIDAD, PLAZOS, COSTOS Y CONTROL

La Supervisión exigirá al Contratista un control de calidad del Proyecto: planteamiento, planos,

Nuestro Equipo le respaldará con el desarrollo de actividades de control de calidad como:

 Redacción y seguimiento de plan de control de calidad y puntos de inspección

 Revisión para la recepción final de las obras

 El control de calidad, además de un requerimiento legal, es una garantía que la ejecución de

1) Control del precio

- Adelantos, usos y amortizaciones

- Control de los calendarios de avance de obra y de adquisición de materiales.

- Revisión del expediente técnico

- Para el control de calidad deberá verificarse el cumplimiento de las normas

4) Control de obligaciones contractuales

- Otros tipos de obligaciones distintas a las anteriores

Del mismo modo se pueden agrupar en tres etapas:

Actividades antes del inicio de la obra:

- Reconocimiento del área del proyecto.

Actividades durante la ejecución de la obra:

- Utilizar cuaderno de obra.

Actividades posteriores al término de la obra: