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CURSO:
Trabajo Grupal
DOCENTE:
INTEGRANTES:
Marzo, 2023
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN
4. ANÁLISIS INTERNO
4.1. ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DEL AMBIENTE INTERNO
4.2. UTILIZACIÓN DE LA MATRIZ FODA
5. ANÁLISIS EXTERNO
5.1. ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DEL AMBIENTE EXTERNO
6. PLAN DE OPERACIONES
7. PLAN DE MARKETING
7.1. ANÁLISIS DE LAS 4P'S DEL MARKETING
7.2. ESTUDIO DEL MERCADO
9. CONCLUSIONES
10. RECOMENDACIONES
11. BIBLIOGRAFÍA
12. ANEXOS
1. INTRODUCCIÓN
4. ANÁLISIS INTERNO
Fortalezas
Debilidades
- La inversión también es alta por tal motivo se tendría que recurrir al
financiamiento externo
- Las comunicaciones con los usuarios son todavía insuficientes para
dar cuenta de las mejoras y disponibilidad de los servicios.
Oportunidades
Estrategias F/O
Estrategias D/O
Amenazas
Estrategias D/A
5. ANÁLISIS EXTERNO
7. PLAN DE MARKETING
Promoción:
El uso de la tecnología en amas de casa hace unos cuatro o cinco años
alcanzaba el 37% o 38% en Lima. Actualmente está en 66%. La adopción
ha sido más lenta que en otros ‘targets’ más jóvenes. Siendo conscientes
de ello, Alicorp ha tratado de acompañar al ama de casa en este proceso.
Se trata de un doble reto, porque dicha empresa no vende productos
directamente a sus consumidoras, sino a través de los canales moderno y
tradicional. Hoy, el 10% del presupuesto está en el digital, y eso sólo
considera la mitad de las marcas del portafolio. A futuro podría seguir
creciendo aún más. Sus consumidores miran televisión abierta y cable.
También consideran otros medios como vía pública, radio, revistas,
prensa.
8.1. ORGANIGRAMA
8.2. FORMACIÓN Y FUNCIONALIDAD Políticas integradas:
Certificaciones:
Campaña
juvenil:
Organización SST
8.3. NECESIDADES DEL PERSONAL
Alicorp está comprometida a crear un ambiente de trabajo donde el
respeto y la confianza sean la base de las relaciones entre todos
nuestros colaboradores, quienes son el principal motor de desarrollo de
la Compañía. Además, están comprometidos a ofrecerles un espacio de
trabajo seguro y saludable.
Igualdad de oportunidades y respeto:
Ofrecen a sus colaboradores un ambiente de respeto, confianza e
igualdad para todos, donde puedan encontrar las oportunidades para
desarrollarse tanto a nivel personal como profesional.
Ambiente de trabajo seguro y saludable:
Promueven una cultura de prevención en todos sus colaboradores con
el fin de proteger su integridad física y ofrecerles un ambiente de trabajo
seguro y saludable.
9. CONCLUSIONES
10. RECOMENDACIONES:
Por último, la empresa Alicorp debe realizar una postura, que al contraer
deudas las haga en moneda nacional, ya que el dólar puede llegar a ser
muy inestable y por medio de esto los intereses pueden llegar a ser
elevados.
11. BIBLIOGRAFÍA