RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

“EMPRESA VILKUN”

Integrantes: Marco Alvarez

Matias
Iturrieta Profesora: Susana
Orellana
Sección: 004D
Fecha entrega avance:
03/04/2023

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 ÍNDICE

Portada 1
Índice 2
Introducción 3
Organización (misión, visión, valores) 4
Objetivos Estratégicos 5
Stakeholders de la organización 6
RSE 7
3 estrategias de la RSE 8
Teorías de la RSE 9
Relación de las RSE con las ODS 10
FODA 11
Stakeholders para acciones RSE 12
Plan de Acción 13
Objetivos en Tabla 14
Conclusión 15
Bibliografía 16

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 INTRODUCCIÓN

En Vilkun se realiza una análisis para apreciar los objetivos estratégicos,

identificando los Stakeholders de la Organización para tener una noción de
cuáles son los grupos de intereses de la empresa.
Se realiza una investigación para lograr identificar cuáles son las políticas y/o
lineamientos en relación con la RSE y/o economía circular existentes en la
empresa. También si existe una relación entre las RSE Y ODS de la empresa
Vilkun usando teorías de las siglas anteriores

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 Nombre de la Organización.

Vilkun es una marca revolucionaria, que lidera en innovación industrial

gracias a una selección de productos que sorprenden al mundo
frutícola. Desde el sur de Chile, con una gran oferta en cuanto al valor
de venta y de la calidad del producto que hace a la empresa uno de los
principales embajadores de los mejores frutos nativos y orgánicos como
por ejemplo, el maqui, arándanos y murta. Sin dejar de lado las frutas
tradicionales que nuestros clientes ya conocen (arándanos, frambuesas,
frutillas, moras, entre otros). Vilkun tiene un propósito que es contar
con un alto nivel de calidad y de trazabilidad en todas sus frutas.

● Misión: La calidad de nuestra fruta es el resultado de un trabajo

serio y meticuloso de nuestros equipos en conjunto con nuestros
productores; siendo conscientes de que tenemos que trabajar cada
día para mejorarla, porque esta calidad es nuestro sello.
● Visión: Construir nuevos estándares para seguir aumentando en
frutas de calidad que además cumpla y sobrepase los cada día más
exigentes parámetros de responsabilidad con el medio ambiente y
seguir exportando hacia nuevos mercados donde la demanda de
nuestros productos sea alta.
● Propósito: Es muy importante para Vilkun, durante el tiempo de
producción y de las distintas etapas que pasa la fruta, es involucrar a
las distintas áreas de la empresa en un trabajo común, con el foco
puesto en el cliente. También buscan como propósito contar con
altos niveles de calidad y de trazabilidad, en sus frutas. Esto genera
que cada día crezcan hacia nuevos mercados obteniendo distintas
certificaciones internacionales.

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 ● Valores:
● Integración: Para Vilkun el buen ambiente y el cuidado de sus
140 trabajadores es vital para el funcionamiento de la
empresa.
● Innovación: Creatividad y originalidad al enfrentar las tareas
nuevas y también las cotidianas. Actitud receptiva y abierta a
los cambios.
● Compromiso: Involucramiento, satisfacción y entusiasmo por
la labor que se desempeña en la función
● Asociatividad: Trabajo en equipo, colaboración y
compañerismo. Suma de esfuerzos para lograr un objetivo en
común.

Objetivos Estratégicos

● Uno de los objetivos de la organización es seguir implementando en

otros mercados del mundo por su buen funcionamiento de su
trazabilidad y por su sustentabilidad de ahorro de energía y recursos
trabajando con gases libre de contaminación lo que será efectivo para
otras agrupaciones confiar en el trabajo de la empresa Vilkun.
● El utilizar maquinarias mucho más moderna y libre de contaminación
provocando que el proceso sea más seguro y mucho más limpio para
luego poder exportar un producto de buen calibre que provoque un
impacto en el mercado
● liderar el mercado nacional utilizando estrategia de ventas y
servicios lo que se ve reflejado en la calidad del producto y la
recepción pública de los consumidores.
● Empleo sostenible y calidad creando empleos consolidados para
trabajadores y focalizar en ser una empresa que se preocupa más
allá del trabajo que tengan una gran formación de sus competencia
provocando que sus trabajadores tenga una respaldo de seguridad y
de integridad.
● Establecer relaciones con distintas compañías y crear una alianza
dependiendo de la necesidades para luego cumplir los requisitos que
les falta por cumplir.

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 Stakeholders de la Organización.

● Los principales grupos de intereses serían mercados de más de 20

países, los cuales sus principales clientes son de América del norte,
europa, asia y latinoamérica ya que confían en su alto nivel de
trazabilidad, también por que son países en cual necesitan los
servicios de la empresa y la organización los mercados de los países
presentes de todas sus ventas.

● Es una de las empresas más destacadas por su trazabilidad debido a

sus certificaciones en la industrias agrícola y con tecnología de punta
para asegurar un producto de calidad que es un respaldo para que
organizaciones de otros países se vean con la ambición de trabajar
con los productos que principalmente son exportados y vean que
existen una gran variedad de exponente que están en un gran grado
de en la trazabilidad y vean que trabajan con el cuidado del medio
ambiente.

● Unos de los Stakeholders vinculados es Chilealimentos quienes buscan el

desarrollo y la protección del trabajo los cuales son comunes a sus
asociados y la defensa de sus interés en chile o en el extranjero antes las
autoridades y entidades pública y privada provocando que esta empresa
sea una respaldo para ver toda la políticas de la empresa.

● Otros grupos de intereses vendrían siendo los socios en cual la

empresa vilkun trabaja, ellos son : San José farms, Baika, Andres
secret, Valles del sur y valles del norte lo cual son empresas que
buscan un mismo objetivo y beneficios mutuos para ambas empresas,
también existiendo de ayudarse plenamente con algunos tipos de
recurso. Esto genera que cada empresa crezca en el mercado mundial
usando su marca propia.

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 RSE
Política y/o lineamientos en relación con la RSE y/o economía circular
existentes en la empresa.

En Vilkun nuestra gente hace a la compañía lo que es hoy. Buscarán siempre

ser un aliado de sus comunidades(trabajadores), llevando a la planta y a los
campos capacitación, soluciones y desarrollo para compartir con ellos los
logros que tiene la empresa, que son de todos, para que eso trascienda el
discurso y se transforme en sueldos justos y herramientas para mejorar su
calidad de vida.

Vilkun quiere fomentar el progreso aplicando una economía circular, donde

realiza varios procesos como por ejemplo: el residuo lo convierte en recurso,
la reutilización, reciclaje, y también cuentan con ecología industrial y
territorial, esto quiere decir que organizan en su mismo territorio una gestión
para sus stocks, flujos materiales, energía y servicios. Conociendo cuáles son
las necesidades de la comunidad desde el apoyo en un clima donde la
tolerancia, la diversidad y la inclusión serán siempre parte de las prioridades
e intereses de la empresa.

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 3 estrategias o acciones de RSE de la organización

● Vilkun y otras 15 compañías están trabajando junto con Chilealimentos y

la Agencia Chilena para la Sostenibilidad y el Cambio Climático en un
acuerdo. Donde realizan acciones de cómo reducir el desperdicio de su
producción, mejorar la eficiencia energética y fomentar la energía
renovable, como por ejemplo, la energía solar.

● Estas acciones han reducido la contaminación de CO2, las emisiones

totales de Chile esto provoca tener una responsabilidad ética que está en
la obligación de hacer lo que está bien y es justo.

● Los colaboradores hacen a la compañía lo que es hoy. Vilkun incentiva y

señala ser siempre un aliado entre sus comunidades, llevando a cabo a la
planta y a los campos capacitación, soluciones y desarrollo para
compartir con los trabajadores sus logros, que son de todos, para que
eso trascienda el discurso y se transforme en sueldos justos y
herramientas para mejorar su calidad de vida.

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 Teorías de RSE que se vinculan con la propuesta de RSE de la
empresa

● Responsabilidad económica, una de las relaciones de la RSE con la

empresa que su política trabaja y gestiona los ahorros de los recursos y
de la energía que se usa para los tipos de trabajos que se realizan. Todo
esto tiene una relación culminante ya que la RSE trabaja para que las
empresas incorporen gestiones de sustentabilidad y se preocupa de todo
los de la empresa hasta sus trabajadores.

● Otra teorías identificadas es ser ético hacer el bien y hacer lo correcto lo

que la empresa vilkun busca es el control y minimizar sus contaminantes
y emisiones de gases invernaderos esto tiene una relación en la cual RSE
reduce el impacto negativo de la producción, distribución y
mantenimiento de las operaciones que realizan esto la empresa se
preocupan de igual manera ya que tiene una sustentabilidad que procura
el cuidado del socioambientales.

● Encontramos la teoría responsabilidad social la cual Vilkun busca mejorar

las integridad de sus trabajadores y/o socios y darle la facilidad para que
su trabajo se algo grato y le facilitan herramientas para mejorar la
calidad de vida y esto tiene una relación apegada a la RSE ya que buscan
el mejoramiento social para la comunidades querer fomentar el progreso
de las necesidades que tiene los trabajadores de la empresa donde se
crea un clima donde la tolerancia, la diversidad y la inclusión serán
siempre una prioridad.

● Otra teoría es la Responsabilidad económica en este punto la empresa

vilkun lo que tiene como responsabilidad hacer lo correcto en los
negocios y lo que realmente justo lo que provoca que la empresa este en
un mercado en donde son valorables. Esto tiene relación también con la
RSE ya que gestionan el crecimiento de las empresa, se refiere a la forma
de una organización utiliza sus relaciones con otras organizaciones para
promover resultados positivos en lo económico.

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 Relación entre los lineamientos de RSE de la organización, con los
ODS

Si, existe una relación entre las RSE y el ODS ya que van por un mismo objetivos
que conlleva al desarrollo de equilibrar lo social, económico y ambiental y
también satisfacer la necesidades del presente. La empresa Vilkun tiene un
método en cual quiere aplicar en el presente todo lo que tiene que ver con la
integridad de sus trabajadores dando beneficios y herramienta para un mejor
vida, en lo económico busca satisfacer las necesidades de us aliado para luego
tener un crecimiento monetario que beneficie ambas parte y en lo ambiental
tiene una sustentabilidad que respalda que la empresa tiene una buena gestión
en lo que es el medio ambiente y la forma que reutilizan sus recursos y usan
maquinarias libre de contaminación. Todo buscan que sus objetivos se cumplan
y sigan incorporando más para así las empresas trabajan con métodos de la RSE
Y la ODS para a futuro tengan una sustentabilidad excelentes.

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 FODA

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 Stakeholders para trabajar acciones de RSE.

1. Unos de los Stakeholders vinculados es Chilealimentos

2. Los socios: San José Farms, Baika, Andres Secret, Valles del Sur y Valles del Norte.

2_ La elección de los grupos en primer lugar fue chilealimentos ya que es

agencia que en chile están trabajando para ver todo lo que tiene relación con
sustentabilidad y el cambio climático en lo cual a la empresa Vilkun le sirve
para satisfacer la necesidades del presente sin comprometer las futuras
generaciones esto garantiza el equilibrio entre el crecimiento económico, el
cuidado del medio ambiente y el bienestar social. Por otro lado están los
Socios de la empresa ya mencionados anteriormente están buscan un mismo
objetivo y beneficios mutuos para ambas empresas, también existiendo de
ayudarse plenamente con algunos tipos de recurso lo que para la empresa es
viable tener aliados en caso que algunos de sus recursos no andan del todo
bien y también para ver los temas de sus trazabilidad pero lo más importante
que los socios siempre buscan el bienestar social y del medio ambiente,
estos 2 stakeholders siempre buscan el desarrollo en todo ambiente dentro
de la empresa.
La importancia que tiene trabajar con los grupos de intereses que buscan el
bienestar mutuo dentro de la organización que puedan crecer a la par,
también producir soluciones más integrales a los problemas, conducir a un
desarrollo social más equitativo y sostenible y por último se busca mejorar
los productos y procesos ya para poder ser una empresa que le da también
mayor importancia a su RSE para que todo funciones como un engranaje sin
desmerecer a nadie y nada.

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 PLAN DE ACCIÓN

OBJETIVOS PARA CADA STAKEHOLDERS.

OBJETIVOS CON CHILE ALIMENTOS

Objetivo General:
1. Lograr estar posicionada entre las 5 primeras empresas líderes en
sustentabilidad y economía circular en Chile.

Objetivos Específicos:

1. Rotación de cultivos y fomento de la diversidad con el objetivo de obtener un suelo más

sano y el mejor control de plagas en parte de la sustentabilidad.
2. Organizar en un mismo territorio procesos de economía circular para que el residuo lo
convierta en recurso, la reutilización y el reciclaje de la materia prima.

OBJETIVOS CON LAS EMPRESAS ASOCIADAS

Objetivo General:
1. Establecer un sistema de nuevas tecnologías para que, a corto,
mediano y largo plazo, se pueda medir la producción y diversificar la
base productiva regional, de tal forma que se provea nuevas fuentes
de ingresos.

Objetivos Específicos:

1. Mejorar los sistemas de producción actuales y optimizar el aprovechamiento de los

recursos disponibles a nivel predial y regional.
2. Mejorar la producción regional, reduciendo superficies de productos de poca salida e
incrementando las de aquellos con mejor potencial comercial interno y externo.

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 Conclusión

Podemos concluir que Vilkun cuenta con las RSE presentes en su labor
diaria. Presenta varios Stakeholders vinculados como por ejemplo:
Chilealimentos.
Vilkun incentiva y señala ser siempre un aliado entre sus comunidades,
llevando a cabo a la planta y a los campos capacitación, soluciones y
desarrollo para compartir con los trabajadores sus logros.
Encontramos la teoría responsabilidad social, la cual Vilkun busca mejorar
la integridad de sus trabajadores y/o socios y darle la facilidad para que su
15
trabajo sea algo grato y le facilitan herramientas para mejorar la calidad
de vida y esto tiene una relación apegada a la RSE. Donde se crea un clima
donde la tolerancia, la diversidad y la inclusión serán siempre una
prioridad. Esto tiene relación también con la RSE ya que gestionan el
crecimiento de la empresa, se refiere a la forma de una organización
utiliza sus relaciones con otras organizaciones para promover resultados
positivos en lo económico y en lo ambiental.
Si, existe una relación entre las RSE y los ODS ya que van por un mismo
objetivo que conlleva al desarrollo y crecimiento mutuo. Se desarrolla un
plan de acción, para proyectar la empresa en un periodo de 12 meses,
donde se señalan distintos objetivos y con sus tareas a cumplir para
lograrlo.

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 Bibliografía

https://vilkun.com/nuestra-empresa/
https://vilkun.com/sustentabilidad/
https://institutolean.cl/portfolio/vilkun/
https://www.sanjosefarms.com/vilkun/

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