Recursos cognitivos adecuados a desarrollo madurativo. Favorable procesamiento de la
información. Capaz de integrar y asociar conceptos. Muestra fortalezas y debilidades, las cuales tendrá que mantener y reforzar, a través de adquirir conocimiento específico.
AREA EMOCIONAL / PERSONALIDAD
El postulante identifica sus fortalezas y debilidades, poco tolerante a las frustraciones
personales, pero cuenta con recursos personales para afrontar situaciones de tensión. Puede adaptarse a los cambios de su ambiente laboral. Muestra criterio de ajustado a la realidad, pragmáticos con buen sentido operativo. Puede adaptarse a los cambios utilizando las estrategias adecuadas. Se esmera en el trabajo detallado y preciso. Desea condiciones estables y actividades fáciles de predecir, por lo que se siente cómodo en un ambiente laboral claramente definido. Desea claridad respecto a lo que se espera de él en el trabajo, de cuánto tiempo dispone y cómo se va a evaluar su trabajo. Sabe tomar decisiones importantes, pero se le puede criticar por el tiempo que le toma reunir y analizar la información antes de decidir. Aunque le agrada conocer la opinión de sus superiores, es capaz de arriesgarse cuando cuenta con datos que puede interpretar y usar para sacar conclusiones propias.
PSICOLOGÍA RESULTADOS
El postulante no presenta alteraciones o perturbaciones mentales que le impidan
desenvolverse en diversas actividades diarias, o poder sociabilizar con personas de su entorno.
DEFICIT POTENCIALES
Siendo un candidato responsable y colaborador. Necesita confiar más en sus habilidades
y capacidades para poder fortalecerse como persona e ir creciendo.
CONCLUSIÓN
Se considera al postulante DIEGO AAROM VILLALOBOS CACÑAHUARAY, como un
candidato RECOMENDABLE PARA EL PUESTO, dado que posee competencias que el puesto demanda.
RECOMENDACIONES
Realizar ejercicios, caminatas pequeñas en el espacio en el que se encuentre y
tomarse un tiempo para pensar y relajarse. Reconocer sus debilidades y fortalecerlas para ir creciendo como persona.