INFORME PSICOLABORAL

Nombre entrevistado : Hernán Alberto Sandoval Morales

Edad : 29 años
Estado civil : Soltero
Profesión : Conductor/Bombero
Cargo al que postula: : Conductor y auxiliar junior
Fecha evaluación : 19 de Marzo de 2019
Pruebas aplicadas : PBLL, Carta de presentación.
Evaluador : Ps. Valerie Venegas
Mandante : Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile

DESCRIPCIÓN PERSONALIDAD
Área Intelectual
La realidad de consciencia se encuentra normales, es una persona clara al comunicarse,
capaz de expresar ideas de manera perceptible con buena comprensión de interrogantes,
posee atributos cognitivos que le permiten mantener una conversación fluida, sin requerir
de mucho análisis al responder, al momento de la entrevista se encontraba tranquilo con
niveles de ansiedad adecuados, aunque esto podría ser resultado de la distancia
entrevistado-entrevistador.

Posee una adecuada capacidad de análisis, de memoria y asociación de ideas. El análisis

curricular indica que posee las competencias técnicas para ejercer el cargo.

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Personalidad y Competencias

El postulante presenta una personalidad extrovertida, con un buen manejo de ansiedad,

se observa estabilidad emocional, su manera de desenvolverse tiene que ver con la
situación en la que se encuentra, presentando adaptación social. Asimismo, se
observa una buena disposición al cambio si así lo exige el medio. Se observa que
el evaluado tiende a ser una persona perseverante y con un buen nivel de tolerancia
a la frustración, en cuanto al trabajo bajo presión el sujeto se encargará de realizar las
funciones más urgentes y luego seguirá por el resto, buscando priorizar.

Se observa que el postulante es un individuo que se preocupa por lo emocional, ya que da

importancia a las relaciones laborales con el fin de cumplir metas. En cuanto al trabajo en
equipo, el postulante conoce la importancia de este en cualquier trabajo y si bien para el
son importante las emociones, priorizara el cumplimiento de metas por sobre las relaciones
conflictivas.

Con respecto al orden, el postulante demuestra ser metódico y organizado haciéndose

cargo de sus funciones y responsabilidades en el lugar de trabajo, llegando a ser
controlador de esto, no obstante, posee claridad que en ocasiones existirán factores
externos que no podrá controlar para el prefecto funcionamiento de su trabajo.

El postulante posee una buena capacidad de empatía poniendo énfasis en los

sentimientos de otras personas al momento de ejercer sus funciones e incluso en
situaciones personales. Por otro lado, se muestra persona amable y respetuosa, haciendo
sentir a su entorno de forma cómoda, sin embargo, hará uso de su amabilidad siempre y
cuando lo estime necesario en su lugar de trabajo, ya que comprende que existirán
ocasiones en que deberá tomar decisiones de manera rápida, manteniendo el respeto.
Se observa honestidad de su parte al relatar situaciones que valora como negativas.
En cuanto a la responsabilidad del postulante, manifiesta ser puntual, priorizando sus
compromisos, aunque ha tenido que dejar funciones de lado por algunas situaciones
familiares, esto siempre lo hace previo permiso, lo que sugiere su respeto por la
autoridad. El postulante se muestra colaborativo, siguiendo toda instrucción durante la
entrevista, facilitando dicho proceso, en cuanto al área laboral se observa compromiso y
disposición con la institución a la que postula, destacándose en dichas competencias
(compromiso, disposición, colaboración) como innatas en su personalidad.

Ps. Valerie Venegas Jopia

Valerie.venegas.jopia@gmail.com
+569 56034218
Con respecto a la discreción o confidencialidad, manifiesta conocer que es parte
de cualquier trabajo, sin embargo, necesita comprender el porqué de las indicaciones
dadas para seguirlas.

Su motivación por el cargo son sus ganas de encontrar estabilidad económica y familiar, lo
que no obtiene al trabajar en emergencias, manifiesta el deseo de tener tiempo para
descansar y visitar a familiares y amigos.

Finalmente en cuanto a sus fortalezas, manifiesta que son la responsabilidad, puntualidad

y trabajo en equipo, por otro lado sus debilidades son el ser muy sociable ya que cree le
puede jugar en contra con sus jefaturas, aunque manifiesta que esto no obstaculiza su
trabajo.

CONCLUSIONES

Recomendable Recomendable con No recomendable

observaciones
X

OBSERVACIONES

El candidato posee todas las competencias para realizar las funciones del cargo de
Conductor y auxiliar, sin embargo, se recomienda observar niveles de estrés que puedan
desembocarse por el trabajo rutinario o jornadas muy extensas.

Ps. Valerie Venegas Jopia

Valerie.venegas.jopia@gmail.com
+569 56034218