DESEMPEÑO

UNIVERSITARIO Y
LIDERAZGO
 PERFIL PROFESIONAL y
FORTALECIMIENTO DE LAS BASES
PARA LA EMPLEABILIDAD

Semana 07 -
Sesión 13
Temario del curso
SECCIÓN DE REFERENCIA

1. Universidad Científica 3. Fuentes de información

del Sur: misión, visión, 5. Procrastinación y
fiable. comunicación Asertiva 7. Pensamiento crítico
valores y reglamento y Hábitos y técnicas de creativo y búsqueda
Modelo educativo estudio del bien común
Evaluación continua
(EC1) inteligencia emocional
2. Ética y liderazgo;
Fernando Cabieses 6. Trabajo en equipo y
4. Organización de la técnicas de
Molina como ejemplo Información 8. Evaluación Parcial (EP)
de ética y liderazgo comunicación oral
individual y colectiva
Evaluación diagnóstica (ED)

13. Perfil profesional,

15. Asesoría proyecto de fortalecimiento de las 9. Aprendizaje para la vida,
investigación de bases para la 11. Responsabilidad Social a lo largo de la vida y
desarrollo empleabilidad, Universitaria, plan de vida personal y
innovación y voluntariado y ODS profesional
Evaluación continua emprendimiento
(EC3)
14. El proyecto de 10. Desconexión moral,
investigación social y de 12. Evaluación continua 2 normas y estándares
16. Evaluación Final (EF) Desarrollo: Modelo de (EC2) éticos propios de su
negocio Canvas profesión
SECCIÓN DE REFERENCIA

Agenda

➢ Perfil profesional
⮚ Empleabilidad
⮚ Planos de la empleabilidad
⮚ Marca personal
RESULTADO DE APRENDIZAJE

Al finalizar la sesión, el estudiante presenta

un video de su marca personal
identificando sus competencias
profesionales valoradas, presentan su
trabajo de manera coherente y creativa.
REFLEXIÓN DESDE LA EXPERIENCIA

▪ ¿Qué te motivó a estudiar tu actual

carrera?
▪ ¿A qué se denomina empleabilidad?

Comparta su opinión haciendo uso de la

herramienta interactiva Padlet.

https://img.interempresas.net/fotos/2054232.jpeg
Conflicto cognitivo
Empleabilidad

¿Consideras que tener

un título profesional te
hace empleable en el
mundo laboral?
Fundamenta tu
respuesta

https://www.youtube.com/watch?v=DFbBoo5FtMI https://josuegadea.com/ventas-outbound-vs-ventas-inbound-lo-te-permitira-marcar-la-diferencia/clic-aqui/
Vocación

▪ Vocación proviene del latín Vocare:

llamado o acción de llamar.
▪ Llamado hacia un destino determinado.
▪ Vocación, aquello que actualmente se
relaciona con las ganas, el deseo, el
sentimiento y la valoración personal de
una profesión o carrera.

https://www.tecnohotelnews.com/wp-content/uploads/2014/09/shutterstock_178721795-700x325.jpg
¿En qué consiste?
El perfil profesional es el conjunto de competencias que un profesional ha desarrollado

Es importante analizar el perfil

profesional. Describirlo usando
las palabras adecuadas ayudará
a tener claro lo que se sabe
hacer, lo que se puede aprender
y lo que se quiere alcanzar.

https://youtu.be/JNwpsTT3iaY
Perfil profesional

Resalta
Liderazgo
Tus destrezas y
competencias más Menciona tus habilidades
destacadas. gerenciales, estratégicas y
de manejo de equipos.
.

Logros obtenidos Brevedad

Destaca logros que El perfil profesional debe
validen y respalden ser máximo de dos
tu trayectoria párrafos que no exceda
profesional . de 60 palabras.
SECCIÓN DE REFERENCIA
EMPLEABILIDAD

Es la capacidad para conseguir y crear un

empleo, por cuenta propia o ajena, para
satisfacer las necesidades económicas y de
desarrollo (Sumantra Ghoshal,1997).

Mantenerse profesionalmente vigente

y atractivo para el mercado laboral.

Resultado de la preparación, https://blogs.upn.edu.pe/rectorado/2014/08/19/empleabilidad-una-fortaleza-de-primera-importancia/

competencias, habilidades y capacidad Actualmente las personas empleables

de generar valor a la empresa donde se desarrollan competencias personales que
labora (Temple, 1997). favorecen al logro individual e institucional.
¿Qué nos hace más empleables?

Los planos de la Las Competencias

empleabilidad Personales Valoradas
sobre los cuales
deberíamos
(CPV)
trabajar
La Demanda en el Mercado
Laboral
(DML)

La Exposición ante los

Decisores en el Mercado
Objetivo (EDM)
¿Cómo se desarrolla la
empleabilidad?

La empleabilidad es el
conjunto de características
personales que hacen más
probable nuestra inserción
laboral.
https://www.laeradelosvalientes.com/que-es-empleabilidad-definicion/

Habilidad para Habilidad para

Habilidad para
a obtener el
primer empleo
b mantener el
empleo
c Mantenimiento
d emplearse y
adaptarse a un
nuevo empleo
Habilidades blandas
Los profesionales de hoy debemos entender que la competencia laboral se centra
no solo en las habilidades duras, o bien llamadas competencias básicas y técnicas
que son propias de la profesión y experiencia; sino también en las habilidades
blandas, que son competencias trasversales que nos ayudan a competir en niveles
de interacción social (Bamgang, 2019).

https://kripton.mx/wp-
content/uploads/2021/02/edu1.jpg
APLIQUEMOS LO APRENDIDO

❑ Elaboración y exposición en plenaria

de un video sobre su marca personal
considerando sus competencias
profesionales, habilidades digitales y
personales. Se hará uso de la
herramienta digital Padlet.
Observa y comenta el siguiente video

https://www.youtube.com/watch?v=uv357YzY7-k
Según Alicia Ro

1. Afirmación 6. ¿Por qué tú o tu

7. Llamada a la
sorprendente o proyecto es el
acción final
pregunta idóneo?

2. Cuenta quién 5. ¿Qué beneficio

eres y qué haces principal obtiene
aquí. la gente?

3. ¿Qué problemas
4. ¿Qué soluciones
o necesidades
aportas?
cubres?
Guíate de este formato para realizar tu
marca GUION DE PITCH ELEVATOR PARA EL VIDEO
personal 1 AfirmaciónPasos para el elevator pitch
sorprendente o pregunta
Anotaciones Tiempo

2 Cuenta quién eres y qué haces aquí.

3 ¿Qué problemas o necesidades cubres?

4 ¿Qué soluciones aportas?

5 ¿Qué beneficio principal obtiene la gente?

6 ¿Por qué tú o tu proyecto es el idóneo?

7 Llamada a la acción
 Ejemplos Evaluemos juntos el siguiente guion
TÍTULO
GUION DE PITCH ELEVATOR PARA EL VIDEO
Pasos para el elevator pitch Anotaciones Tiempo
1 Afirmación sorprendente o pregunta Hola, mi nombre es Sergio Zavala, estudiante de la carrera 30”
universitaria Nutrición y Dietética de la Universidad Científica del
Sur.
2 Cuenta quién eres y qué haces aquí. Elegí estudiar esta carrera porque desde siempre me ha interesado 20”
el tema de la vida saludable, empezando por los deportes hasta la
correcta alimentación.
3 ¿Qué problemas o necesidades cubres? Siempre he sido muy visionario y apasionado por lo que hago, 30”
además me gusta el trabajo en equipo y soy perseverante.

4 ¿Qué soluciones aportas? Creo firmemente que no hay recompensa sin un sacrificio de por 20”
medio y es por ello por lo que siempre persevero en lo que hago.
5 ¿Qué beneficio principal obtiene la Mis metas a corto plazo son el ser un excelente profesional y ayudar 30”
gente? a más personas a encontrar su camino en una vida saludable.

6 ¿Por qué tú o tu proyecto es el idóneo?
7 Afirmación sorprendente o pregunta
Mis metas a largo plazo es lograr construir una empresa la cual 20”
conste de toda área referida a una vida saludable y lograr la libertad
financiera ejerciendo lo que me gusta.
Actualmente soy uno de los mejores estudiantes de la universidad 20”
Científica de Sur
Debate académico

Hacer extensiva la invitación a sus

estudiantes el siguiente debate
académico, dado que estas actividades
forman parte de su nota académica
(EC3).
El objetivo de este evento es desarrollar
las competencias de pensamiento
crítico y democracia ciudadana del
modelo educativo.

Día: martes 5 de julio

Hora: De 4pm a 5:30pm
Link: https://us02web.zoom.us/j/84727741426
INTEGREMOS LO APRENDIDO

➢ ¿Qué aprendimos hoy?

➢ ¿Para qué me ha servido?

➢ ¿En qué ocasiones puedo utilizarlo?

➢ Ingresar al enlace y resolver Jeopardy

SECCIÓN DE REFERENCIA

Actividad asincrónica

Cuestionario 6

Resuelven el cuestionario 6 a partir de la

lectura: Objetivos de desarrollo sostenible e
indicadores.
https://blog.udlap.mx/wp-content/uploads/2015/10/descarga1.jpg
https://www.minam.gob.pe/wp-
content/uploads/2016/07/ODS-
https://blog.udlap.mx/wp-content/uploads/2015/10/descarga1.jpg

FINAL210716.pdf
SECCIÓN DE REFERENCIA

Actividades complementarias

Lectura complementaria: Usted S.A:

Empleabilidad y marketing personal

https://corladancash.com/wp-
content/uploads/2019/02/USTED-S.A_-Ines-
Temple.pdf
https://blog.udlap.mx/wp-content/uploads/2015/10/descarga1.jpg
Referencias bibliográficas
SECCIÓN DE REFERENCIA

Raffino, M. (2020). Ética profesional.

https://es.scribd.com/document/506527261/Etica-social-y-profesional-
Ensayo

Temple, I. (2015). Mejorando nuestro nivel de empleabilidad. América economía.

https://www.inestemple.com/es/2015/02/mejorando-nuestro-nivel-de-
empleabilidad