FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

Unidad 2: Autoconocimiento, Comunicación

para la Empleabilidad y Personal Brand

Docente: Cynthia Reid Morán

Sesión 5
¿Sabes a dónde quieres llegar?
https://rescatatalentos.com/descubrir-lo-que-te-apasiona/
¿Cómo se relaciona el
ajedrez con el tema a
tratar?
Autoconocimiento

UNIDAD DE APRENDIZAJE 2
SESIÓN 5: Autoconocimiento

Logro de aprendizaje de la sesión:

“Al finalizar la sesión, los estudiantes identifican la importancia de

las competencias técnicas y sociales en el mercado laboral”.

FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

¿Qué son las
Competencias?
Autoconocimiento
¿Qué es una competencia?

COMPETENCIAS
TÉCNICAS

Los conocimientos
y habilidades son
necesarios pero
no suficientes

COMPETENCIAS
SOCIALES O BLANDAS
Marcan la
diferencia y
aportan el valor
añadido que
diferencia a dos
profesionales.

FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

Autoconocimiento

¿Qué es una competencia?

Es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que permite el logro de

objetivos y, además, se ve reflejado en comportamientos que pueden ser
observados y medidos. Por lo tanto, resulta clave para el éxito individual y
corporativo.

Existen dos tipos de competencias: Técnicas y Sociales “Blandas”

FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

COMPETENCIAS

Fuente: DNA Assessment, Mayo

2020

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COMPETENCIAS

Fuente: DNA Assessment, Junio

2020

FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

Fuente: DNA Assessment, Mayo 2020
 ¿Los valores como (responsable,
puntual, solidario) te harán diferente?
Los valores no marcarán la diferencia frente a
otros candidatos que van a la misma posición

Pero te hacen ser auténtico y ético.

Valores van de la mano de las competencias

Autoconocimiento Hazlo antes de clase

Revisa la Lista de Competencias

Marca con una “X” máximo 3 competencias de cada tipo (técnicas

y sociales) son las que tienes y te permiten diferenciarte
(Lo encuentras an Canvas)

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¿Cuándo buscamos una oferta laboral?

Competencias técnicas

Competencias Blandas
 ¿Cuál es el cargo al que
postularías, considerando tus
competencias identificadas?
Hazlo antes de clase

Datos/Observaciones
Autoconocimiento

2. ¿Cuáles son
4. ¿Cómo
las competencias 3. ¿Cuáles son
desarrollar estas
más valoradas tus
competencias
para este competencias?
faltantes?
puesto?

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DINAMICA EN GRUPO

Prende cámara y audio

¿Comparte en equipo qué competencias

identificaste que te hacen diferente
laboralmente?

Escucha primero y luego brinda alimentación

Lista de cotejo:

1. Tu compañero menciona las competencias vinculadas con la posición

que desea aplicar(mientras está hablando revisa posiciones similares en
páginas webs?
2. Sus competencias técnicas (idiomas, programas, cursos específicos) se
pueden diferenciar frente a la competencia

3. Sus competencias sociales o humanas se pueden diferenciar frente a la

competencia

4. Comenta sus competencias con seguridad

PRACTICA EN CASA
Competencias de Steve Jobs

El Apple Macintosh Plus

Design Museum de Gotemburgo, Suecia
https://www.youtube.com/watch?v=pc8Mwmeeuo4
FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD
¿Cuáles son las Competencias
encontradas?
¿Por qué?
Autoconocimiento

Respuesta: Competencias de Steve Jobs

1. Liderazgo.
2. Orientación a resultados, motivación de logro.
3. Capacidad para establecer relaciones interpersonales de confianza.
4. Comunicación efectiva.
5. Innovación, interés genuino por la tecnología.
6. Visionario.
7. Perseverancia.

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 Foro de Debate:

¿Sabes lo que te apasiona? (coméntalo)

¿Cuáles son las competencias que te hacen diferente?

Datos/Observaciones
Próximos eventos

Presentación personal: Práctica online-Semana 19 de Octubre

PA1: Sesión 8 (Participación)