Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
EFI
MPC
FODA
IE
Gran Estrategia
PEYEA
MCPE
Matrices estratégicas
Las matrices estratégicas son una herramienta para definir la estrategia de la empresa, a través
adecuada para cada uno de los productos/servicios de la empresa o para sus líneas o unidades
de negocio.
Ishikawa
Matriz creada por el químico japonés Ishikawa Kaoru, según Rodríguez está diseñado para
ayudar a las empresas a detectar problemas y determinar sus causas de forma estructurada,
por lo que también se denomina diagrama de causa y efecto. Este diagrama abarca dos puntos
de vista que permiten definir y dar profundidad a las causas y los efectos del problema
Permite analizar cualquier proceso o sistema, desglosando todos los factores que lo componen
de manera jerárquica. Además, permite conocer y analizar los motivos (causas) por los cuales
de los problemas con lo que las organizaciones pueden determinar causas y efectos y
Cadena de Valor
las actividades de cualquier organización, ya sea aislada o que forme parte de una corporación.
Según Michael Porter es una herramienta que permite analizar las distintas actividades de una
Permite identificar y analizar actividades con una importancia estratégica a la hora de obtener
alguna <ventaja competitiva= analiza las actividades estratégicas más relevantes que realiza la
empresa y sus interacciones. De esta manera, se puede tener información sobre la posición de
la empresa en el mercado y la estrategia que esta debe seguir en sus procesos interno y
externos.
Holmes
seleccionar entre ciertos problemas o soluciones las prioridades para tomar una decisión"
(Quiroa,2021)
La importancia de esta matriz es que ayuda a seleccionar una opción considerando una lista de
referencia para evaluar las prioridades y sobre esto poder tomar una decisión consensuada.
También facilita la mejor asignación de los recursos escasos que se poseen, para que sean
usados según las prioridades que se presentan. Además, esta herramienta también es
Resulta muy útil para elegir una alternativa entre varias posibilidades. (Quiroa, 2021)
EFE
"La matriz de evaluación de los factores externos, se enfoca en el análisis de las distintas
Matriz de evaluación de los factores externos (EFE) herramienta que permite resumir y evaluar
EFI
La matriz es una herramienta que nos permite realizar una auditoría interna de la
aplicadas y conocer con detalle su impacto; dentro del instrumento nos permite evaluar las
fortalezas y debilidades más relevantes en cada área y así formular nuestras estrategias que
La matriz EFI (Evaluación de Factores Internos) es un recurso usado por las empresas para
analizar las cuestiones que influyen negativa o positivamente en su crecimiento y
forma clara.
Aprovechabilidad y Vulnerabilidad
de los impactos positivo externos (oportunidades) e internos (fortalezas) para lograr equilibrar
cuantitativamente las de mayor atención para la descripción de las estrategias, de manera que
nueva empresa y se debe tratar de conservar y afianzar más las fortalezas que poco apoyan a
Permite relacionar las fortalezas de más alto impacto y las oportunidades más relevantes que
ofrece el medio ambiente, para entregar a la institución una herramienta de gestión que
La matriz de vulnerabilidad indica la manera cómo influye la amenaza sobre cada una de las
amenazas y en las filas de arriba hacia abajo las respectivas debilidades, a las respuestas se las
designa una escala que va de acuerdo con el nivel de impacto. Dicha matriz ayuda a saber con
exactitud en números, cuál de los factores posee mayor incidencia en la empresa y saber cuál
Ayuda a saber con exactitud en números, cuál de los factores posee mayor incidencia en la
McKenzie
"Fue desarrollada por McKinsey & Co Consultores, para ayudar a la empresa a dirigir el
otros, y la fuerza competitiva incluye factores como los resultados, tamaño, calidad e imagen
Según Paula Nicole Roldan una herramienta analítica utilizada para evaluar el atractivo relativo
de diversos mercados y así poder configurar una cartera de negocios óptima. (Roldán, 2017)
ANSOFT
La matriz de Ansoff es una herramienta de análisis estratégico que se enfoca en identificar las
planificación utilizada para el juicio deliberado sobre crecimiento de las empresas a través de
Al ser una de las mejores herramientas estratégicas es importante porque ayuda a las
empresas a establecer un marco de orientación para lograr dirigir los esfuerzos hacia un
crecimiento mejor para poder así establecer una ruta correcta para lograr alcanzar
los objetivos que han sido planteados por una empresa. Es un medio ideal que puede llegar a
ayudar a las empresas a decidir cuáles son las mejores medidas que deben de ser tomadas en
función del escenario que presente el mercado y de los escenarios de los productos que ya
están en existencia.
PEYEA
La matriz <PEYEA= (Posición Estratégica y Evaluación de la Acción) diseñada por Allan Rowe, R.
(Orozco, 2011)
Tiene como objetivo determinar cuáles son las estrategias más adecuadas para una
Riesgo
cuáles son los riesgos relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores que enfrenta
una organización. Su llenado es simple y requiere del análisis de las tareas que desarrollan los
trabajadores.
La importancia de esta es porque sirve para analizar el nivel de riesgo presente en los trabajos,
para comparar por nivel de riesgo diferentes tareas, para proponer acciones concretas para
disminuir los riesgos y para estimar el impacto que estas acciones tendrán sobre el nivel de
Encadenamiento productivo
"Es la base fundamental del aparato productivo para el desarrollo económico de un país,
equilibrar la balanza de pago, generar empleo y mejorar la calidad de vida de sus habitantes
Según (Macias Macias, 2016) es la forma de organización estructurada para producir bienes y
servicios en función de la importancia relativa que cada sector tiene en el desarrollo nacional,
tecnología.
entorno determinado.
Permite dar una mirada sistemática a las actividades productivas en el contexto actual de
FODA cuantitativo
Según (Aguilar, 2021) el análisis FODA es una herramienta que diagnostica las Fortalezas,
igual en la realidad (tienen un peso específico). Para ello, propone asignar valores numéricos,
entre cero y cien a cada uno de los elementos, para posteriormente convertirlos a porcentajes.
exógenos (externos). Esto permite describir en forma objetiva qué fortalezas y debilidades son
las más importantes, y que oportunidades son las factibles de aprovechar por cada
organización