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MANUAL DE FUNCIONES
   
   
  I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO  
Denominación del
  Nivel: 0 Cargo Gerente general  
  Código:  13492 Jefe Inmediato:  Junta directiva  
  Dependencia: Gerencia No. Personas a Cargo 6 cargos  
   
  II. PROPÓSITO PRINCIPAL  
   Conducción estratégica de la organización, tomar decisiones criticas cuando se trata de asuntos  
  vitales o centrales para la empresa, y lo más importante liderar.  
   
   
   
   
  III. FUNCIONES ESPECIFICAS  
  - Evaluar la solución de procesos de negocio según metodologías de buenas prácticas.  
  - Establecer los requerimientos del cliente de acuerdo con parámetros técnicos y  
  proceso de negocio.  
- Medir los riesgos de solución de los procesos de negocio de acuerdo con
metodología y buenas prácticas del sector.
- Determinar la viabilidad de la solución según las metodologías de evaluación.
- Preparar propuesta de solución de negocio según la factibilidad y procedimiento
técnico.
- Evaluar los resultados de los planes de operación según objetivos, estrategias e
indicadores de gestión establecidos.
- Evaluar soluciones desde perspectiva económica, costo beneficio.
  -  
   
  IV. COMPETENCIAS LABORALES  
  - Liderazgo  
  - Pensamiento critico  
  - Creatividad  
  - Comunicación  
- Autocontrol
- Capacidad de planificar
- Iniciativa
 - Capacidad de negociación
   
  V. PERFIL DEL CARGO  
  ESTUDIOS EXPERIENCIA