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  • Esquema Tema 4

    Cargado por

    Isabel Algar García
    10 vistas1 página
    Este documento presenta los conceptos clave relacionados con la organización de una empresa. Explica los parámetros de diseño organizacional como la departamentalización, el diseño de puestos de trabajo y la toma de decisiones. También describe los factores contingentes que influyen en el diseño organizacional como el entorno, la estrategia y el tamaño de la empresa. Finalmente, identifica diferentes tipos de estructuras organizativas como las estructuras simples, mecánicas y orgánicas.

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    Este documento presenta los conceptos clave relacionados con la organización de una empresa. Explica los parámetros de diseño organizacional como la departamentalización, el diseño de puestos de trabajo y la toma de decisiones. También describe los factores contingentes que influyen en el diseño organizacional como el entorno, la estrategia y el tamaño de la empresa. Finalmente, identifica diferentes tipos de estructuras organizativas como las estructuras simples, mecánicas y orgánicas.

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    Tema 4. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Prof.

    Paloma Almodóvar

    Diferenciación de actividades PARÁMETROS DE DISEÑO Integración de actividades

    I. Departamentalización II. Diseño puestos de trabajo IV. Diseño enlaces/vínculos


    III. Toma decisiones
    Vertical Alta
    a. Centralización Puestos de enlace
    1. Proceso/ Funcional a. Especialización Baja Grupos de trabajo
    Alta Laterales
    Producto Horizontal Comité permanente
    2. Propósito Área geográfica Baja b. Descentralización Directivo integrador
    Cliente/mercado Proceso

    3. Mixto o híbrido b. Normalización Habilidades


    Informal→ Adaptación Mutua
    Resultados
    c. Preparación/Adoctrinamiento

    FACTORES CONTINGENTES
    Entorno general II. Estrategia Corporativa/Global III. Sistema Proyecto IV. Tamaño y Edad
    I. Entorno
    Entorno específico Competitiva/Negocio Técnico Artesanal/Lote
    Funcional Masa
    Person. en Masa
    Continua
    EFICIENCIA ORGANIZATIVA

    TIPOS O MODELOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS


    I. Estructura SIMPLE II. Estructuras MECÁNICAS III. Estructuras ORGÁNICAS
    a. BUROCRACIA maquinal Estructura a. Adhocracia
    b. BUROCRACIA profesional Divisional

    b. Nuevos Modelos Virtual


    Organizativos Ambidiestra

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