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Materia:
INSTRUMENTO DE PRESUPUESTACIÓN EMPRESARIAL
Semestre - Grupo - Sistema:
4° SEMESTRE–INGENIERÍA EN GESTIÓN
EMPRESARIAL– ESCOLARIZADO.
Producto Académico:
CUADRO SINÓPTICO
Tema:
PRESUPUESTO
UNIDAD 3
Presenta(n):
MIMIAGA TEGOMA ROSA LIZETH
Docente:
CAMERINA QUEVEDO VALENZUELA
Fecha: 31 DE MARZO 2023
PROPÓSITOS
ASPECTOS
PRESUPUSTO
Pronosticar el crecimiento futuro de la organización y de su ambiente:
Se comprometen con el presupuesto
Un presupuesto es un plan integrador y coordinador que se la falta de certeza inherente a cualquier negocio conlleva la necesidad
Conectan la planeación de corto plazo con la de de pronosticar su futuro a fin de tomar las decisiones más acertadas en
expresa en términos financieros respecto a las operaciones mediano y largo plazos el momento preciso y manejar dichos eventos lo más eficientemente
y recursos que forman parte de una empresa para un posible.
Adoptan procedimientos detallados y comprensibles
periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos para realizar los presupuestos Coordinar las diversas actividades y tareas de la empresa: la
fijados por la alta gerencia especialización y la división del trabajo dieron origen a la necesidad de
Analizan las variaciones presupuestales y toman
asegurar una cooperación adecuada de los diversos departamentos de
acciones correctivas
una compañía, así como la interrelación entre los diferentes miembros
que los componen (esto es, la coordinación entre ellos).
Motivar a los empleados a fin de alcanzar el mayor beneficio para la
empresa es tan importante como los dos puntos anteriores.
Motiva a la alta gerencia para que defina adecuadamente los objetivos LIMITACIONES
básicos de la empresa.
Está basado en estimaciones, limitación que obliga a la administración a utilizar
Propicia que se defina una estructura adecuada, determinando la determina- das herramientas estadísticas para reducir la incertidumbre al mínimo,
responsabilidad y autoridad de cada una de las partes que integran la ya que el éxito de un presupuesto depende de la confiabilidad de los datos con
VENTAJAS Y organización. que se cuenta
LIMITANTES DE LOS Cuando existe la motivación adecuada se incrementa la participación de todos Debe ser adaptado constantemente a los cambios de importancia, lo que significa
PRESUPUESTOS los niveles de la organización. que es una herramienta dinámica que debe adaptarse a cualquier inconveniente
Obliga a mantener un archivo de datos históricos controlables. que surja, ya que de otra manera perdería su sentido.
Facilita a la administración la utilización óptima de los diferentes insumos. Su ejecución no es automática. Es necesario que en la organización se
comprenda la utilidad de esta herramienta
Facilita la coparticipación e integración de las diferentes áreas de la compañía.
Es un instrumento que no debe sustituir a la administración. Uno de los problemas
más graves que provocan el fracaso de las herramientas administrativas es creer
que por sí solas pueden llevar al éxito
BIBLIOGRAFÍA
Contabilidad Administrativa Octava edición
David Noel Ramírez Padilla
Editorial Mc Graw Hill