ESTUDIO DEL CASO SOBRE EL ACCIDENTE Y LA ENFERMEDAD LABORAL

ACTIVIDAD NUMERO 3

Por
Claudia Johana Gallego Gallego Id: 848598,
Jennifer Valeria Grajales Vanegas Id 851612,
Yuri Elena Correa Id 614800
Mariana Rodríguez Usuga Id. 848881
Erika Parra Galeano Id: 288102

Legislación En Seguridad Y Salud Ene El Trabajo, Corporación Universitaria Minuto De

Dios, Sede Bello, Nrc 10724

Berta Lucia Hurtado Cataño

24 de septiembre de 2022
 CASO NUMERO 1 ACCIDENTE DE TRABAJO

Flor Lucia Pérez, cuando estaba trabajando para la empresa COMERCIALIZADORA DE

INSUMOS SAS fue enviada en comisión de urgencia por su jefe inmediato a la ciudad de

Panamá para que atendiera el requerimiento de un cliente. La comisión de trabajo se

desarrollará el lunes 27 de junio al jueves 30 de junio. En este trabajo Flor Lucia debía

reunirse con el cliente, asistir a un seminario ya los eventos propios de su labor.

Luego de salir del evento social y de haberse tomado unos cocteles, Flor Lucia fue a la playa y allí

sufrió un accidente que la dejo parapléjica como consecuencia de su caída. A ella le han

realizado el tratamiento médico por la EPS, le han pagado su incapacidad por accidente de

origen común y esta próxima pensionarse, puesto que que la calificaron con una pérdida de

capacidad laboral del 50%.

Ella considera que su caso es un accidente de origen laboral y va a interponer los recursos

respectivos para que la junta de calificación Regional conozca el caso.

ANALISIS.

En primer lugar, se debe tener el soporte de informe de accidente de trabajo FURAT, para verificar

que el trabajador se encontró en cumplimiento de sus funciones o actividades. Aun cuando

el trabajador se encuentre en misión se debe identificar que el accidente ocurrió por causa o

con ocasión del trabajo. se debe realizar la investigación del accidente.

En este caso posiblemente podríamos enmarcar trabajador en misión en actividades recreativas.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del

empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del

lugar y horas de trabajo.

Es un accidente común, porque no fue con ocasión del trabajo, aun cuando la empleada se encontró

en comisión en la ciudad de Panamá, no se ha determinado la fecha y hora de ocurrencia

del accidente, lo que si tenemos es su relato donde se presume ingesta de alcohol porque no

niega que el coctel contenga bebidas embriagantes, lo cual pudo desencadenar la caída y las

consecuencias sufridas.

Por otra parte, está recibiendo atención y tratamiento por la EPS. decreto 1295 de 1994 por el cual

se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales

artículo 12. origen del accidente de la enfermedad y la muerte. Toda enfermedad o

patología, accidente o muerte, que no han sido clasificados o calificados como de origen

profesional, se consideran de origen común. la calificación del origen del accidente de

trabajo o de la enfermedad profesional calificada, en primera instancia por la institución

prestadora de servicios de salud será que atiende al afiliado.

En este caso la EPS es quien ha cubierto las atenciones médicas y tratamiento, la IPS tratante es

quien emite la calificación de pérdida laboral del 50% y no determina accidente o muerte,

que no han sido clasificados o calificados como de origen profesional, se consideran de

origen común.

Según el Decreto 1507 De 2014 Por el cual se expide el, Manual Único para la Calificación de la

Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional, de cualquier origen. Invalidez: Es la

pérdida; de la capacidad laboral u ocupacional igual o superior al cincuenta por ciento

(50%).
¿QUE PROCEDE?

La Ley 100 de 1993 por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras

disposiciones. Pensión de invalidez por riesgo común.

Artículo 38. Estado de invalidez.

Para los efectos del presente capítulo se considera inválida la persona que, por cualquier causa de

origen no profesional, no provocada intencionalmente, hubiere perdido el 50% o más de su

capacidad laboral.

Artículo 39. requisitos para obtener la pensión de invalidez.

Tendrán derecho a la pensión de invalidez, los afiliados que conformen a lo dispuesto en el

artículo anterior sean declarados inválidos y cumplan alguno de los siguientes requisitos:

 Que el afiliado se encuentre cotizando al régimen y hubiere cotizado por lo menos

26 semanas, al momento de resultó el estado de invalidez;

 Que, habiendo dejado de cotizar al sistema, hubiere aportes durante por lo menos 26

semanas del año inmediatamente anterior al momento en que se produjo el estado

de invalidez.

 La pensión por invalidez no podrá ser superior al 75 % del ingreso base de

liquidación.

 En ningún caso la pensión de invalidez podrá ser inferior al salario mínimo legal

mensual.

 La pensión de invalidez se reconocerá a solicitud de parte interesada y comenzará a

pagarse, en forma retroactiva, desde la fecha en que se producirá tal estado.

En nuestro grupo consideramos que en este caso la señora Flor Lucia Pérez, debe acudir a la

solicitud de pensión por invalidez por riesgo común a la EPS teniendo en cuenta lo

expuesto anteriormente.

CASO NUMERO 2

Esteban Ruiz tiene 65 años y trabajo como conductor de maquinaria amarilla durante 25 años en

una mina de carbón a cielo abierto, en la Costa Norte de Colombia. Le han diagnosticado

un cáncer de pulmón, el cual le están tratando como si fuera de origen común. Le sugieren

que reclame a la empresa por enfermedad laboral por la exposición al Sílice.

Don Esteban presentó un derecho de petición para reclamarle a la empresa; no obstante, esta ha

respondido que, según el examen médico de egreso, el no presentaba ninguna patología y

que después de revisar las encuestas de factores de riesgo extra laborales, el trabajador

había manifestado que en su casa cocinaban con carbón de leña y que es podría ser la razón

de su padecimiento.

ANALISIS

Es una enfermedad de origen laboral porque fue contraída como resultado de la exposición a un

factor de riesgo inherente a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha

visto obligado a trabajar en este caso la exposición es a la sílice considerada como una

sustancia dañina y peligrosa, independientemente de que en los exámenes de egreso no se

halla diagnosticado la enfermedad. Cabe destacar que el cáncer de pulmón en su fase inicial

no presenta signos ni síntomas clínicos, y que la enfermedad puede aparecer hasta 10 años
 después de la exposición a un factor de riesgo. Decreto 1477 de 20014 Por el cual se

expande la Tabla de Enfermedades Laborales Grupo II – CANCER DE ORIGEN

LABORAL ENFERMEDAD

El cáncer de pulmón ya se reconoce como enfermedad profesional cuando su origen es la

inhalación de polvo de sílice

Todos los trabajadores expuestos a sílice durante la

extracción y utilización, tales como: trabajadores de
las minas, túneles, canteras, operaciones de pulido y
tallado, artesanos, trabajadores con cerámica, pulido
Sílice en de vidrio, afiladores, picapedreros, fundidores,
Silicosis J62 todas sus extracción de canteras de granito y minas metálicas,
formas, obras hidroeléctricas, fundidores, talladores,
labradores de piedra, industria siderometalúrgica,
fabricación de refractarios, abrasivos, vidrio, cemento,
manufactura de papel, pinturas, plásticos y gomas,
entre otros.

¿QUÉ ES LA SILICOSIS?

es una enfermedad terminal que consiste en la fibrosis nodular de los pulmones y la

dificultad para respirar causadas por la inhalación prolongada de compuestos

químicos que contienen sílice cristalina. con frecuencia produce la muerte, causada

por respirar polvo que contiene partículas muy pequeñas de sílice cristalina.

La exposición a sílice cristalina se puede presentar durante la minería, metalurgia, industria

relacionada con químicos, pinturas, cerámicas, mármol, vidrieras y con menor

frecuencia Las industrias de filtros, aisladores, pulimentos, tuberías, termoaislantes,

construcción y mampostería. Actividades como cortar, romper, aplastar, perforar,

triturar o cuando se efectúa la limpieza abrasiva de estos materiales pueden producir

el polvo fino de la sílice.

LA SILICOSIS DEL MINERO DE CARBÓN puede avanzar durante años antes de que se

noten los primeros síntomas

por lo general toma más de 10 años de exposición al polvo de carbón respirable de las

minas para que se produzca la enfermedad de los mineros de carbón simple o

pulmón negro. al inicio, los trabajadores podrían no presentar ningún síntoma físico,

pero a medida que la enfermedad evoluciona, los síntomas aparecerán. estos

incluyen tos, sibilancias y dificultad para respirar (especialmente al hacer ejercicio).

los trabajadores con la forma simple de la enfermedad tienen mayor riesgo de

presentar fibrosis masiva progresiva más adelante. en tal caso, además de tener

dificultad para respirar, es posible que tengan los labios y las uñas de un tinte azul,

retengan líquido en los pulmones y presenten signos de insuficiencia cardiaca, como

arritmias o agrandamiento del lado derecho del corazón.

• Silicosis crónica: Se produce al cabo de 10 a 20 años de exposición moderada o baja a

sílice cristalina respirable. Los síntomas asociados pueden ser videntes o no, por lo

tanto, los/as trabajadores/as deben realizarse una radiografía de tórax para

determinar si existe daño pulmonar. En etapas avanzadas el/la trabajador/a podría

presentar signos de

cansancio, falta de aliento, dolor de pecho e insuficiencia respiratoria.

• Silicosis acelerada: Puede ocurrir con 5 a 10 años de exposición elevada a sílice

cristalina respirable. Es similar a la silicosis crónica, pero avanza con mayor

rapidez. Los síntomas incluyen debilidad y pérdida de peso.

• Silicosis aguda: Ocurre en pocos meses o hasta 2 años después

de la exposición a muy altas concentraciones de sílice cristalina

respirable. Aunque este tipo de silicosis es la menos común entre

las tres, casi siempre lleva rápidamente a la discapacidad y muerte

¿QUE PROCEDE?

Su EPS el cual dará un dictamen de “posible enfermedad laboral”. Desde ese momento este

contará con 2 días hábiles para informar a su jefe o encargado sobre la posible

enfermedad laboral que padece. Igualmente, el empleador contará con 2 días hábiles

luego del informe del empleado para reportar a la Aseguradora de Riesgos

Laborales ARL y a la respectiva EPS para que se inicien los trámites de valoración

y evaluación médica ocupacional.

La IPS del señor Esteban Ruiz, debe enviar todos los reportes a su EPS para que se realicen

el proceso de atención, y pensión por invalidez en su ARL.

CONCLUSIONES

Una investigación de un accidente del trabajo, enfermedad profesional o suceso peligroso

(cuasi accidente):

• identifica cómo y por qué ocurrió un suceso indeseado (accidente, enfermedad,

suceso peligroso, cuasi accidente); y

• establece las acciones necesarias para prevenir un suceso similar,

de ese modo, se logra una mejora de la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Las investigaciones realizadas por los inspectores del trabajo deben también identificar,

en relación al suceso que se investiga:

• a todos aquellos que tengan obligaciones legales, por ejemplo, la empresa, los encargados,

los trabajadores, los proveedores, etc.;

• la legislación pertinente, si se ha infringido, y todas las decisiones tomadas para

hacer que se cumpla; y

• las acciones necesarias para garantizar que la empresa cumpla con la legislación

Relevante de la SST.

Una buena investigación identificará las causas inmediatas y subyacentes del accidente,

las causas básicas y la prevención y las medidas de protección necesarias para romper la

cadena causal.

Bibliografía

Ministerio de la proteccion social. (01 de 02 de 2005). Obtenido de

https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/Normograma/docs/
resolucion_minproteccion_0156_2005.htm

Ministerio de trabajo. (12 de 08 de 2014). Obtenido de

https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1507_2014.htm

Ministerio de trabajo. (05 de 08 de 2014). Obtenido de

https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1477_2014.htm