TALLER PRÁCTICO

CASO 1, CASO 2

LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANGIE DANIELA PEREZ MATTA

ELITZA YULIANA PEREZ CASTRO
FREDY ORLANDO HUERTAS RIAÑO
JINARI ESTEFANI MELO ALFONSO

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

VILLAVICENCIO META
2019
 CASO 1: ACCIDENTE DE TRABAJO

ANA MARÍA MEDINA se encuentra trabajando para la empresa SERVICIOS JL SAS. Fue
enviada en comisión de urgencia por su jefe inmediato a Cartagena para atender un
requerimiento del cliente. Este no reportó la comisión al Departamento de Talento
Humano; sin embargo, la dependencia respectiva compró los tiquetes. La reunión sería el
lunes 3 de abril a las 7 de la mañana, por lo que la trabajadora viajó el día domingo. Estando
en la playa y luego de haber tomado unos cocteles sufrió un accidente, que la ha dejado
parapléjica como consecuencia de una caída.

A la señora ANA MARÍA le han hecho el tratamiento por la EPS y no ha reclamado nada a
pesar de que la calificaron con una pérdida de capacidad laboral del 50%. Ella considera que
su caso es un accidente de origen laboral.

Asesórela, Ante el presente caso, haga el análisis con sustento en la normatividad

estudiada, acerca de cuál sería el origen del accidente. Argumente y sustente su respuesta.
Consulte las fuentes adicionales que estime convenientes.
 DESARROLLO

CASO 1

Identificar que elementos de prueba son necesarios para determinar el origen del accidente

Entrevistar al accidentado para así saber cómo ocurrió el accidente en qué hora sucedió el
accidente que pudo haberlo causado, con quien se encontraba. Entrevistar a posibles testigos del
hecho ocurrido para así recopilar información que nos lleve a obtener elementos y pruebas ya que
este trabajo que realizaba la persona era no rutinario, su jefe inmediato no tuvo en cuenta de
seguir todo el protocolo para informarle a la ARL sobre este evento de urgencia que se iba a
realizar, a la persona que enviaron pudo estar en nivel de riesgo I, y al tener que desplazarse esta
persona a otra ciudad a cumplir una labor encargada por su jefe inmediato ya está en riego IV, la
negligencia fue por su jefe inmediato por no informar a la entidad encargada.

Entrevistar si es posible en el lugar de los hechos personas que frecuenten el lugar ocurrido de los
hechos

Identificar las condiciones de riegos donde se encontraba la persona si había elementos o materias
primas para que lo causaran

Hubo causas básicas que ocasionaron el accidente, como factores personales y de trabajo.

Es un accidente laboral puesto que la señora ANA MARÍA MEDINA estaba realizando una
actividad laboral, al tener que desplazarse desde el día anterior a la ciudad de Cartagena a
la comisión desde ese momento su vida ya estaba riego, estaba cumpliendo una tarea
realizada por su jefe inmediato, los tiquetes fueron comprados por la misma empresa
quien la envió desde el día anterior, ley 1562 de 2012 en el artículo 4 dice ¨ Accidente de
Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera de lugar u horas de trabajo¨

 Para la identificación del origen del accidente se utiliza la metodología que más se ajuste a
las necesidades y requerimientos; En este caso el accidente es grave en la investigación
debe participar un profesional con licencia en Salud Ocupacional

1. Solicitud por parte de la EPS de la calificación de origen de la enfermedad.

 (No es necesario el análisis de puesto de trabajo, sino de reportar directamente el
evento)
2. Seguimiento al dictamen de pérdida de Capacidad Laboral

3. Realización del informe

 Relato completo y detallado de los hechos

 Variables y códigos del informe de AT
 CARACTERISTICAS:
 Naturaleza de la lesión
 Parte del cuerpo afectada
 Agente de la lesión
 Tipo de Accidente

 Causas del Accidente

 Compromiso de adopción de medidas de intercesión

 Es considerado accidente de trabajo ya que se produce durante la ejecución de órdenes

por el empleador, fuera de su lugar y hora de trabajo.
 Ana María considera que su Accidente es de Origen Laboral. Pero su Accidente no es de
origen laboral es de origen Común ya que el Accidente que sufrió no estaba relacionado
con su respectiva labor. Como ella no interpuso en su recurso de apelación se archiva el
reporte en la Historia Ocupacional del servidor público o contratista.
 Debido a la presencia de este Accidente Laboral, el seguimiento a las recomendaciones
medico laborales resultante del proceso de rehabilitación integral lo desarrollara el Área
de Seguridad y Salud en el Trabajo ya que corresponde a un evento de origen común y se
ve agravado para el desarrollo de su trabajo.

CASO 2: ENFERMEDAD LABORAL

JUAN MARTÍNEZ tiene 65 años de edad; trabajó por 20 años hasta el 2012 en una mina de carbón a
cielo abierto y ha desarrollado un cáncer de pulmón, el cual le están tratando. Le sugieren que
reclame a la empresa por enfermedad laboral por la exposición a la sílice.
Presenta un derecho de petición reclamando a la empresa, la que ha respondido que conforme con
el examen médico de egreso, él no presentaba ninguna patología y que después de revisar las
encuestas de factores de riesgo extra laborales, el trabajador había manifestado que en su casa
cocinaban con carbón de leña y que esa podría ser la razón de su padecimiento.

Ante este caso, haga el análisis con sustento en la normatividad estudiada acerca de cuál sería el
origen de la enfermedad del señor JUAN MARTÍNEZ; argumente y sustente su respuesta. Consulte
las fuentes adicionales que estime convenientes.

DESARROLLO

CASO 1:

 Es la enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes

a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador realiza sus tareas

-TIPO DE ORIGEN: Químico

  Exposición al mineral
 Gases
 Vapores
 Tamizado de minerales
 Rocas que contienen sílice libre

-CAUSA: Cáncer de pulmón

-DESPUÉS DE HACER LA CLASIFICACIÓN

• Solicitar a la ARL el reconocimiento del pago de las prestaciones económicas derivadas de la

enfermedad.
• Direccionar al trabajador a la ARL para dar inicio a su tratamiento médico y conocer las
instituciones a las que puede asistir para las prestaciones asistenciales.
• pensión

NORMATIVIDAD

• Decreto 1973/95: considerando que es esencial para prevenir las enfermedades y accidentes
causados por los productos químicos en el trabajo o reducir su incidencia

• Decreto 948/95: por la cual se establece la prevención y contaminación atmosférica y la

protección de la calidad del aire

Se argumenta enfermedad de origen laboral ya que el trabajador estuvo expuesto por 20 años a un
factor de riesgo químico que fue la causa del tipo de cáncer pulmonar al ser una enfermedad
silenciosa no es fácil de detectar y se presenta a la medida del tiempo por dicha exposición que
contuvo a la medida del tiempo es reconocida como accidente laboral

Explícito en la resolución 14 del 77 2014 dicha enfermedad de produce en las minas de carbón
donde hay presencia de sílice y es encontrada en la tabla general de enfermedades laborales
BIBLIOGRAFÍA

https://www.mindmeister.com/es/1050883177/normatividad-vigente-en-riesgos-quimicos

http://hipertexto-obligaciones.uniandes.edu.co/doku.php?id=nexo_causal

https://www.compensar.com/salud/documents/MEL%20-%20USUARIO.PDF