Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ADMINISTRACION
Sexto semestre
Organización, sistema y roles definidos. Así como todo barco necesita un capitán, en los proyectos
tiene que haber alguien a cargo.
Por lo general, las responsabilidades recaen sobre el gerente o administrador del proyecto, los gerentes
funcionales y los miembros del equipo.
Para que las responsabilidades sean bien identificadas y todos sepan lo que se espera de ellos, el sistema
de comunicación y participación también debe ser efectivo.
Estándares de calidad. Aunque te esfuerces al máximo, siempre existirá el riesgo de que un proyecto
no resulte según lo esperado.
Para reducir las probabilidades de revés, tiene que haber estándares de calidad bien definidos, esto
incluye criterios de cumplimiento para cada fase del proceso.
Decisiones de acción correctiva. Las acciones correctivas evitan que el tren de tu proyecto se
descarrile cuando hay variaciones en el plan.
Sin un boceto de acción correctiva, no sabrás qué hacer en caso de emergencias.
Los ejemplos más comunes de acciones correctivas son:
o Las compensaciones
o El aumento de costos
o La disminución del alcance del proyecto
o El restablecimiento de la línea base del rendimiento
Escalado y gestión de problemas. A veces, las buenas noticias hacen eco rápidamente mientras que las
malas nuevas pasan desapercibidas…Hasta que una sola gota derrama el vaso.
Autorización de trabajo y control de cambios. Por último, el control de cambios nos ayuda a emitir
decisiones importantes en el momento preciso.
Las modificaciones tardías pueden hacernos perder mucho tiempo y recursos, así que un sistema de
control y gestión de cambios hará que sea más fácil atajar los desafíos prontamente.
PROCESO DE LA ADMINISTRACION
Proceso de inicio:
Incluye la definición de los objetivos, los miembros del equipo, los stakeholders, el tiempo disponible
para ejecución, los recursos que se requieren y el tamaño del proyecto (Gómez, Cervantes y González,
2012). Para Ameijide (2016), esta información forma parte del acta de constitución del proyecto, la cual
debe ser aprobada para que este se considere oficialmente autorizado.
Proceso de planificación:
Consiste en definir las tareas y las actividades para lograr las metas, elaborar un calendario o
cronograma de ejecución y establecer un presupuesto. Ameijide (2016) explica que, en resumen, este
proceso desarrolla el plan para la gestión del proyecto, así como los documentos que se usarán para su
ejecución. La autora señala que pueden existir cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Proceso de ejecución:
Gómez, Cervantes y González (2012) afirman que la ejecución implica la dirección del equipo, la
comunicación con los clientes, la resolución de conflictos y el cuidado de los recursos financieros,
humanos, materiales y tecnológicos. En definitiva, la ejecución integra y pone en marcha todas aquellas
actividades del proyecto establecidas en el plan de trabajo.
Proceso de cierre:
El cierre del proyecto abarca una serie de actividades como el reconocimiento de logros y resultados, el
cierre de actividades y dispersión del equipo, la revisión del proceso y resultados, la elaboración del
informe final y las auditorías (Gómez, Cervantes y González, 2012). Ameijide (2016) añade el registro
de impactos del proceso, la documentación de las lecciones aprendidas, entre otras tareas.