Habilidades Gerenciales Foro 1

1. presentación personal y profesional.

Mi nombre es Yohan Enrique Castro Bermúdez, soy

Administrador de Empresas Agropecuarias De la
universidad Santo Tomás, adicionalmente tengo un
nivel tecnológico en Administración de Empresas
Agropecuarias, una Especialización Tecnológica en
Gerencia de Proyectos del Sena del Centro de
Desarrollo Agroindustrial Empresarial en Villeta
Cundinamarca CDAE. Tomé la decisión de iniciar el
proceso de la Maestría en Gerencia de Proyectos,
la cual estuve analizando de manera previa antes de
decidir cursarla.
Actualmente trabajo como docente en la Secretaría de educación de Cundinamarca
en el Colegio IED Institución Educativa Departamental Colegio Básico Rural
Postprimaria Hortigal En el municipio de La palma Cundinamarca en zona rural en
esta labor 3 años, de manera paralela trabajo como docente en modalidad virtual
con la universidad San José en la sede de Bogotá; anterior a esta labor desempeñé
la función de Director de Inclusión Financiera en la Fundación Dela Mujer casa
matriz en la ciudad de Bucaramanga por un período de 2 años 3 meses,
previamente a esta labor realicé procesos por más de 8 años en análisis de crédito
consultoría financiera prospección de cartera en el Banco w, Banco Bogotá y en la
modalidad freelance con otras organizaciones del sector Financiero.
Contacto, en el correo electrónico ingyoencabe9@gmail.com y en
linkedin.com/in/yohan-enrique-castro-bermudez-b566261a7.
Gustos e interés personal en procesos de entrenamiento físico específicamente
musculación en gimnasio 10 años, adicionalmente de manera ocasional práctico en
la instrumentación musical rock, punk, pop, baladas con guitarra acústica, empleo
en los métodos de entrenamiento actividades cardiovasculares con bicicleta todo
(mountain bike) terreno, caminatas al aire libre (senderismo).
Expectativas sobre el módulo es generar nuevas herramientas, métodos, ¨en
habilidades gerenciales¨ que contribuyan al crecimiento personal y profesional
encaminados al resultado y el proceso mismo en la maestría de gerencia de
proyectos.
2. Ladrones del tiempo.
Al realizar la autoevaluación de la gestión actual de mi tiempo, identificó algunas
actividades que van en contra de mi productividad. A continuación, se evidencia el
listado.
▪ Problemas de comunicación, habilidades de líder.

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▪ Aplazar la toma de decisiones, falta de delegación.

▪ Organización, no establecer prioridades.
▪ Reuniones, tecnología obsoleta (Contexto actual del trabajo).
▪ Notificaciones e interrupciones.
Ser capaz de abordar estos problemas para maximizar la eficiencia y el éxito
personal.

3. Mejoramiento de la calidad de vida

Para poder dar solución o mitigar en un buen porcentaje la lista mencionada en el
punto anterior, se hace necesario un análisis al detalle de cada uno de estos
factores, establecer un plan de acción mediante la implementación de actividades
que se correlacionen entre sí las cuales generando a mediano y largo plazo
consolidara hábitos, que permitan la maximización de los recursos propios con
relación a las fortalezas, oportunidades de mejora y aprovechamiento del entorno
inmediato. Al alcanzar el logro de estas estrategias de desarrollo, el resultado en la
mejora en calidad y nivel de vida, van a ser consecuencia de una buena planeación,
direccionamiento y control; por ende, su retroalimentación frecuente, permitiría
sostenibilidad en el tiempo, lo cual aumentara la productividad gracias a interiorizar
las habilidades gerenciales.
4. Propósitos personales y profesionales.
Considero que los propósitos personales y profesionales se complementan, no se
pueden analizar de manera aislada el poder afianzar y generar nuevas habilidades,
que permitan una óptima administración de diversos activos, en especial el tiempo,
para lograr ser coherentes en procesos y resultados valiosos desde diferentes
ópticas; considero que alcanzar el nivel de ¨Maestría en Gerencia de Proyectos¨ es
un Plus adicional en la dimensión personal, profesional y la incidencia directa en el
contexto social y familiar.
5. Cronograma propuesto

Tiempo propósitos laborales

Tiempo propósitos
personales
Tiempo propósitos
académicos
Tiempo propósitos familiares
y sociales

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6. Comentarios constructivos

Compañera: Adriana Esperanza Camargo Rodríguez.

Hay detalle en la información contenida, claridad, se menciona muy bien los

parámetros dados en la actividad propuesta, interesante perfil, una buena estructura
en la planeación, recomendaría los datos de contacto.

Compañero: Sebastián Alarcón Jiménez.

Se evidencia el conocimiento de la profesión, se detalla los gustos y enfoques dados

en los parámetros de este foro, se puntualiza en la segmentación de cada propósito,
recomendaría los datos de contacto.