UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN

SEMINARIO PARA EL DESEMPEÑO PROFESIONAL

Ensayo sobre competencias de egreso del campo profesional de los Licenciados en
Administración

Lic En Administración

Semestre: 9° Grupo: JI
Maestro: Indique el nombre de su profesor.
Alumno:

Firma: Adrián Guzmán

Ciudad Universitaria, 12 de julio de 2023

 INTRODUCCIÓN
Para iniciar con esta actividad se hablara de las competencias que un egresado en
el campo de la administración de empresas debe contar para en el ámbito
profesional tenga las herramientas necesarias y poder competir contra otros
licenciados en administradores, lo importante que son estás para el perfil de un
administrador.

Aquí se encuentran competencias generales que dentro de estas se encuentran

competencias del ámbito instrumental, competencias personales y de interacción
social, así como competencias integradoras; y también se encuentran en otro
punto las competencias específicas que más delante de la actividad se verán más
a fondo cada uno de los puntos de las competencias antes mencionadas.

Antes de iniciar hay que tener en cuenta lo que hace un administrador de

empresas en las organizaciones para saber con exactitud las funciones
principales, una de estas funciones principales es el planificar, organizar, dirigir,
ejecutar y supervisar, así como también analizar y observar las problemáticas que
se requieren solucionar, el administrador de empresas es quien se encargara de
alcanzar el éxito dentro de la compañía para la que labore, siendo esté líder de su
equipo, director de un departamento, o bien el dueño del negocio. Un
administrador debe saber cómo utilizar de una forma correcta los recursos de la
empresa para así lograr las metas establecidas, así como también saber manejar
a un equipo de trabajo, ser el que tome las decisiones y saber cómo tratar a todo
el personal del que estará a cargo.

Un administrador tiene muchas opciones del campo laboral, siempre y cuando

tenga esa habilidad y gusto por aprender de ella, los distintos campos laborales en
la cual un administrador puede laborar es en el área de recursos humanos; en el
área de mercadotecnia; en el departamento de administración de operaciones,
finanzas, así como en el área de emprendimiento de proyectos empresariales,
realizando distintas funciones en cada una de ellas, las cuales sirven para en un
futuro que cambie su organización o inicie una propia tenga conocimientos de las
distintas áreas en las cual se puede desempeñar.
 INTRODUCTION
To start with this activity, we will talk about the skills that a graduate in the field of
business administration must have in order to have the necessary tools in the
professional field and be able to compete against other graduates in
administrators, how important these are for the profile of an administrator.

Here are general competences that within these are competences of the
instrumental field, personal competences and social interaction, as well as
integrative competences; and the specific competences that will be seen in more
depth in each of the points of the aforementioned competences are also found in
another point.

Before starting, it is necessary to take into account what a business administrator

does in organizations to know exactly the main functions, one of these main
functions is planning, organizing, directing, executing and supervising, as well as
analyzing and observing the problems that need to be solved, the business
administrator is the one who is in charge of achieving success within the company
for which he works, being the leader of his team, director of a department, or the
owner of the business. An administrator must know how to correctly use the
company's resources in order to achieve the established goals, as well as know
how to manage a work team, be the one who makes the decisions and know how
to treat all the personnel that will be involved in charge.

An administrator has many options in the labor field, as long as he has that ability
and likes to learn from it, the different labor fields in which an administrator can
work is in the area of human resources; in the marketing area; in the department of
operations administration, finance, as well as in the area of entrepreneurship of
business projects, performing different functions in each one of them, which serve
to change your organization or start your own in the future, have knowledge of the
different areas in which you can work.
 COMPETENCIAS DE EGRESO DEL CAMPO PROFESIONAL DE LOS
LICENCIADOS EN ADMINISTRACION
Un egresado en la licenciatura de administración de empresas debe contar con
esa ética profesional sólida y con esa responsabilidad social primero
individualmente para después aplicarlas de forma empresarial, poseer con visión
sistémica de las organizaciones, con la habilidad para asumir posiciones de alto
liderazgo empresarial en el entorno competitivo de los negocios globales.

Asimismo, son capaces de tomar decisiones estratégicas, operativas, de inversión

y de financiamiento en la organización, coordinar y administrar de manera efectiva
los recursos financieros, técnicos y de capital humano, en las áreas generales de
gerencia, recursos humanos, producción, mercadeo, consultoría financiera y
administrativa para cumplir con los objetivos estratégicos y operativos, además de
crear valor para la organización y promover el crecimiento económico. Y un
mercado global para el lanzamiento de nuevos proyectos empresariales que
respondan a las necesidades.

El egresado en la licenciatura en administración de empresas debe contar con

competencias generales, las cuales se divide en competencias intrumentales que
estás nos dicen que debemos saber aplicar estrategias de aprendizaje autodirigido
en diferentes niveles y áreas de conocimiento para tomar decisiones oportunas y
relevantes en el ámbito personal, académico y profesional. En estas mismas
competencias se encuentra el comprender, explicar y expresar ideas,
sentimientos, teorias y tendencias con un enfoque universal utilizando la lógica, la
forma, las matematicas, imágenes, lenguaje verbal y no verbal según la etapa de
la vida; manejar las tecnologías de la información, la comunicación, el
conocimiento y el aprendizaje digital, en entornos académicos, personales y
profesionales con técnicas de vanguardia que permitan su participación
constructiva y colaborativa en la sociedad, dominar tu lengua materna, hablada y
escrita, de forma correcta, pertinente, oportunista y ética, adapatando tu mensaje
a la situación o contexto para comunicar ideas y descubrimientos cientificos. Un
punto importante dentro de la competencia instrumental es elaborar propuestas
académicas y profesionales interdisciplinarias, multidisciplinarias y
transdiciplinarias en línea con las mejores prácticas mundiales para domentar y
fortalecer el trabajo en equipo; para avanzar en su trabajao académico, su práctica
profesional y la creación de nuevos conocimientos, emplean métodos y técnicas
de investigación tanto convencionales como de vanguardia.
Dentro de estás competencias generales también se encuentran competencias
personales y de intereacción social, cuales nos dicen que se debe mantener el
compromiso y respeto por la diversidad de prácticas sociales y culturales,
reafirmando el principio de integracion en los contextos local, nacional e
internacional para promover un ambiente de convivencia pacífica, así como
también intervenir con actitud crítica y compromiso humano, académico y
profesional en los desafíos de la sociedad contempoánea a nivel local y global,
contribuyendo a consolidar el bienestar general y el desarrollo sostenible y poner
en práctica los valores recabados en las instituciones en el ámbito personal y
profesional; valores como la equidad, respeto a la vida, la verdad, la honestidad, la
libertad, solidaridad, y sobre todo conducta ética y justicia para construir una
sociedad más sustentable.

Para que un egresado este bien preparado debe tener la capacidad de desarrollar
propuestas innovadoras basadas en una comprensión integral de la realidad para
ayudar a superar los desafíos de un entorno global interdependiente, se supone
que el liderazgo aborda las necesidades sociales y profesionales paa facilitar el
cambio social relevante. Y como se mencniono anteriormente saber resolver
conflictos personales y sociales, además de tomar las decisiones adecuadas con
base en las técnicas especifíficas del ámbito académico y de su profesión para
lograr la adaptabilidad que requiere el incierto entorno social-profesional de la era
actual para crear mejores condiciones o espacios de vida-trabajo.

Se ponen en práctica competencias específicas en esta licenciatura las cuales nos

menciona que puedan dirigir las operaciones estratégicas y operativas de las
organizaciones con una visión sistemática e innovadora, utilizando sistemas de
información cualitativos y cuantitativos, para hacerlas más competitivas y lograr
una estrategia de crecimiento; ejecutar proyectos empresariales competitivos
e innovadores en organizaciones concretas, viables y
flexibles, identificando y explotando nuevos mercados, con planificación global, a
través de modelos de negocio, cumplimiento de las leyes y normas aplicables que
rigen el negocio, con el fin de satisfacer las necesidades de productos y/o
servicios demandados por consumidores y clientes empresariales tanto nacionales
como internacionales, también diseñar procesos en la cadena de
suministro, entregar la cantidad y calidad de materiales e
insumos a tiempo a costos competitivos, utilizar herramientas
y sistemas tecnológicos en los procesos anteriores y en el proceso de toma de
decisiones, para que las organizaciones creen valor, enfocarse en la
satisfacción del producto y /o necesidades de servicio del cliente final, y poder
competir en la economía global. La gestión de recursos humanos para las
organizaciones, a través de la implementación de estrategias de reclutamiento,
desarrollo, crecimiento y capacitación, de conformidad con las normas y
leyes vigentes en materia laboral, tributaria y legal, y con enfoque en la ética
y la responsabilidad social empresarial, con el objetivo de maximizar
el desempeño de los recursos humanos para alcanzar las metas estratégicas de la
organización; diseñar estrategias financieras y de inversión en las organizaciones,
mediante el manejo preciso de la información contable y financiera y del capital de
trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, utilizando sistemas
de inteligencia de negocios, con el fin de mantener una buena liquidez y solvencia
y crear valor en las mismas.

Por lo tanto, el egresado de la Licenciatura en Administración, que forma parte de

la filosofía y principios que crearon esta carrera, es un profesional capacitado
para aplicar los conocimientos, habilidades y actitudes que requieren las
organizaciones en sus diversas etapas funcionales para el logro de los objetivos
organizacionales, con una sentido ético, crítico y científico de
la planificación, organización, dirección y control, con un enfoque de aproximación
a la creatividad y la innovación.

Con un alto sentido de responsabilidad en el desempeño de su rol de liderazgo,

siendo eficiente, profesional, humanitario y socialmente comprometido,
características de su formación integral. Es adecuado para tomar las decisiones
correctas y ser capaz de adaptarse al cambio. En otras palabras, el egresado de
Administración será un experto involucrado en el desarrollo de la sociedad, con
conocimientos y habilidades en las siguientes áreas:

En el campo de la administración:

 Demostrar habilidades directivas concretas ligadas indiscutiblemente a un

esquema ético y responsable en la toma de decisiones.
 Tener la capacidad para analizar las características de la organizacón.
 Analizar y optimizar los principales procesos desarrollados en las
organizaciones.
 Contrastar distintos esquemas de administración para hacer más eficiente a
la organización, y aplicar las principales tendencias en materia de calidad.
En el campo de la contabilidad:

 Analizar e interpretar los resultados contables de las organizaciones para la

toma de decisiones.
 Implementar e interpretar sistemas modernos de costos.
 Estructurar presupuestos desde el punto de vista de la planeación como el
de control, y evaluar la información contable con criterios financieros.

En el campo de mercadotecnia:

 Evaluar estrategias de investigación de mercado.

 Definir estructura y segmentación del mercado.
 Diseñar estrategias competitivas de mercado, y formular el plan estrategio
de mercado.
 Promover la creatividad y la innovación de productos y servicios.

En el campo de las finanzas:

 Estructurar estrategias de financiamento de corto y largo plazo.

 Evaluar los proyectos de inversión.
 Planear la utilización óptima del capital de la organización.
 Aplicar esquemas de planeación financiera.
 Elaborar presupuestos de capital considerando los potenciales riesgos.
 CONCLUSIÓN
En la actividad realizada se debe tener en cuenta que es importante todo lo que a
lo largo de la licenciatura se ha aprendido y saber como se pone en práctica en el
ámbito personal, social y profesional, ya que después de está es como uno mismo
forjará su futuro, y como quiere ser visto por la sociedad, además de que todas
estas competencias ya debemos contar con ellas incluso antes de egresar.

De este estudio se concluyó, que la formación profesional del administrador se

concibe como un proceso continuo, que permite potenciar las capacidades de los
estudiantes a nivel funcional, lo que es aceptable puesto que prepara al estudiante
para la práctica e instrumentación de herramientas, con las cuales puede
demostrar sus habilidades, destrezas y conocimientos adquiridos, al momento de
interactuar en el ámbito laboral.

De manera que, inculcar a los estudiantes a pensar bien o mejor, con un sentido
crítico e integralidad en sus análisis, esto implica potenciar la capacidad de
innovación y productividad, así como afianzar la alianza con los recursos propios
(competencias, habilidades, destrezas, y conocimientos adquiridos), en aras de
conseguir un producto y/o servicio más competitivo, de mayor calidad y que
satisfaga las necesidades prioritarias de la sociedad, a la par con el fin último y
objetivos institucionales y académicos.

La carrera de administración es una de las más solicitadas en el mercado laboral,

y esto se debe a su versatilidad para encajar en las necesidades de las empresas
o instituciones que desean lograr objetivos importantes. Al estudiar la carrera
de Administración, podrás adquirir ciertas habilidades y destrezas que te
convertirán en un profesional destacable.
 CONCLUSION
In the activity carried out, it must be taken into account that everything that has
been learned throughout the degree is important and to know how it is put into
practice in the personal, social and professional sphere, since after this is how one
will forge oneself. their future, and how they want to be seen by society, in addition
to all these skills we must already have them even before graduating.

From this study it was concluded that the professional training of the administrator
is conceived as a continuous process, which allows to enhance the capacities of
the students at a functional level, which is acceptable since it prepares the student
for the practice and instrumentation of tools, with the which can demonstrate their
abilities, skills and acquired knowledge, when interacting in the workplace.

So, instilling in students to think well or better, with a critical sense and
comprehensiveness in their analysis, this implies enhancing the capacity for
innovation and productivity, as well as strengthening the alliance with their own
resources (competencies, abilities, skills, and acquired knowledge), in order to
achieve a more competitive product and/or service, of higher quality and that
satisfies the priority needs of society, along with the ultimate goal and institutional
and academic objectives.

The administration career is one of the most requested in the labor market, and
this is due to its versatility to fit the needs of companies or institutions that want to
achieve important objectives. By studying the Administration career, you will be
able to acquire certain abilities and skills that will make you a remarkable
professional.

Bibliografias

https://www.uanl.mx/oferta/licenciado-en-administracion/

https://archivos.ujat.mx/2016/div_dacea/administracion/perfil%20de%20egreso.pdf

https://www.universidadinsurgentes.edu.mx/blog/que-hace-y-en-que-trabaja-un-
administrador-de-empresas