Liderazgo y negociación.

Tarea: Actividad 5. Entrevista

Equipo: 3

Elaborado por:

LUIS ADAN HERNANDEZ TENORIO

ALBA LILIA IBARRA CHAVEZ
ANDREA RUBI NAJERA ANDRINO
ALEJANDRO ORTEGA TRUCIOS
PAULINA PEREZ PONCE

Docente: Lic Alonso Diaz Hernandez

Mérida, Yucatán, a 04 de marzo del 2022.

Nombre del ALBA LILIA IBARRA CHAVEZ
entrevistador

Datos del entrevistado: 1. Josue Moises Pech Lara

1. Nombre 2. 24 años
2. Edad 3. Ciudad del Carmen, Campeche
3. Lugar de origen 4. Licenciado en Adm. en Negocios
4. Ocupación Internacionales, Deportista de Crossfit

¿De qué comunidad es Cd. Caucel, Mérida, Yucatán.

actualmente?

Introducción Moises Pech lo conozco de Crossfit, es de mi

comunidad, es mi coach de 8AM, Yo asisto a las
competencias que arman y me admira la gran
disciplina, y ese dominio propio que manejan.

Un líder nos representa Ser líder conlleva una responsabilidad mentalmente

en diversos aspectos, alta, no solo por ti mismo, si no por todos los que están
por lo que es de interés dirigiendo, y aún más los valores es primordial,
conocer los valores que ejemplo: 1. Respeto 2. Dominio propio 3. Esfuerzo 4.
tiene la persona al Dedicación 5. Responsabilidad estos son algunos de
ejercer el liderazgo, los más importantes.
¿podría hablar al
respecto?

Es importante conocer la A lo largo de mi experiencia han sido 2 a nivel

trayectoria profesional y competencia interna, se debe tener mucha disciplina
social del líder, ¿cuáles para poder llegar al día con la mejor actitud y condición
han sido los eventos que física, y si no se hace de esa manera no se puede
han marcado a la tener un buen resultado, sin embargo, considero que
persona como líder? los métodos para poder ser buen líder son la
convivencia con tu grupo y siempre motivarlos a ser
mejores.

Es interesante saber Podemos empezar a explicar que no me considero un

cómo el líder se concibe jefe ni mucho menos un líder, me considero un
a sí mismo, ¿cómo se miembro más del grupo y si yo puedo hacerlo todos los
define usted Moises, demás también, aún que el proceso sea un poco más
como líder y como tardado pero todos tenemos las mismas
persona? oportunidades, como persona me considero alguien
fuerte mentalmente y no dejado ante las dificultades, y
que está seguro que todo llegará a su tiempo.

Conclusión. Moises Pech es una combinación de 2 tipos de líderes,

en la que se explica qué es el Líder Coach ya que busca el desarrollo de cada
tipo de líder es el miembro del grupo y una frase representativa es
entrevistado y por qué “prueba esto” al ponernos un peso o ejercicio que es
 nuevo para nosotros y líder visionario, porque motiva y
orienta a ser mejores cada dia, cuando decimos “no
puedo” él nos ayuda poco a poco hasta lograrlo.

Evidencia

Nombre del entrevistador ANDREA RUBI NAJERA ANDRINO

Datos del entrevistado: 1. Tabatha Téllez Girón Moscoso

1. Nombre 2. 23 años.
2. Edad 3. Puebla, México .
3. Lugar de origen 4. Lic. en Diseño Gráfico, Coordinador de eventos
4. Ocupación masivos en el CCU.

¿De qué comunidad es Puebla, Puebla.

actualmente?

Introducción Tabatha, es licenciada en Diseño Gráfico, ella es

coordinadora de eventos masivos en el CCU, la
conozco gracias a un familiar que tenemos en común,
siempre me ha gustado la forma en que trabaja y
motiva a su equipo, siempre logrando buenos
resultados.

Un líder nos representa Creo que como líderes somos un claro ejemplo a
en diversos aspectos, seguir, por lo cual siento que los valores que yo tengo
por lo que es de interés para poder transmitir a la gente que me apoya serían
conocer los valores que 1. Respeto, 2. Responsabilidad, 3. Determinación, 4.
tiene la persona al Imponencia pero siempre y cuando no olvidemos tener
ejercer el liderazgo, 5. Empatía.
¿podría hablar al
respecto?

Es importante conocer la He sido parte de mi equipo por hace 3 años sin contar
trayectoria profesional y pandemia y realmente puedo decir que cada evento en
social del líder, ¿cuáles el que yo he asistido he podido ver cómo funciona
han sido los eventos que trabajar juntos, como líder nos toca guiar y motivar a
han marcado a la los integrantes que nos apoyan, confiando siempre en
persona como líder? ellos para que las cosas tengan un muy buen
 resultado, es así como he podido llevar a cabo eventos
en mi trabajo de una manera eficiente.

Es interesante saber Me considero como una persona que sabe trabajar

cómo el líder se concibe
a sí mismo, ¿cómo se
define [colocar nombre
del líder], como líder y
como persona?
bajo presión, que soy alguien determinada y con un
carácter fuerte, pero no siempre me he considerado
una líder al 100%, pero si alguien en quien la gente
pueda confiar y sentirse apoyado, así como todas las
personas que trabajan conmigo, yo los escucho y ellos
a mi.

Conclusión. Tabatha, se define mucho por dos tipos de líder el

en la que se explica democratico y afiliativo, es una persona que le gusta
qué tipo de líder es el apoyar a su equipo, ver si crecimiento, escucharlos y
entrevistado y por qué siempre tomando en cuenta su participación.
La licenciada va más al lado de ser una amiga más
que una líder, con la que puedas confiar y hablar.

Evidencia

Nombre del entrevistador LUIS ADAN HERNANDEZ TENORIO

Datos del entrevistado: 1. Martha Smith

1. Nombre 2. 41 años
2. Edad 3. Ciudad del Carmen, Campeche
3. Lugar de origen 4. Lic. en Derecho, Lìder de Bateria Villa
4. Ocupación Escondida

¿De qué comunidad es Fracc. Villa Real, Merida Yucatan.

actualmente?

Introducción La Lic Martha es propietaria de una batería

conformada por personas amantes de la cultura de la
samba, inicio en 2022.

Un líder nos representa Principalmente trabajar en equipo, cuentan con una

en diversos aspectos, por
lo que es de interés
conocer los valores que
tiene la persona al ejercer
el liderazgo, ¿podría
disciplina, les hace ver que todos son fundamentales
que si trabajan en conjunto y toman en cuenta con
solidaridad todas las ideas pueden lograr lo que hoy
en dia han obtenido que han sido 2 triunfos, tomando
campeonato a nivel nacional, se demuestra el
hablar al respecto? respeto, confidencialidad, la lealtad y sobre todo la
dedicaciòn.

Es importante conocer la El evento más marcado es el Carnaval 2022, debido

trayectoria profesional y que muchas personas no creían en su proyecto, ya
social del líder, ¿cuáles que habían iniciado 7 personas en la agrupación, y de
han sido los eventos que poco en poco se integraron, hasta hoy ser 82,
han marcado a la persona conformados por 2 líderes y la Lic. Martha.Por lo
como líder? tanto, el primer evento fue importante para demostrar
esa unidad que tenían.

Es interesante saber Es complicada la pregunta porque es describirse, sin

cómo el líder se concibe a embargo mencionó que se entrega al proyecto al
sí mismo, ¿cómo se 100% como persona se considera buena, le gusta
define [colocar nombre trabajar, colaborar, enseñar y ser responsable, le
del líder], como líder y apasiona lo que hace y eso cree que le ha ayudado.
como persona?

Conclusión. Martha Smith es una persona con una combinación

en la que se explica de tipos de líderes, es líder coercitivo ya que ella
qué tipo de líder es el exige cumplir las reglas de forma inmediata con tanta
entrevistado y por qué disciplina para que puedan seguir triunfando y líder
ejemplar, ya que espera una participación de
excelencia de los 80 integrantes de la agrupación.

Evidencia

Nombre del entrevistador ALEJANDRO ORTEGA TRUCIOS

Datos del entrevistado: 1. Arturo Luna

1. Nombre 2. 58 años
2. Edad 3. Emiliano Zapata, Tabasco.
3. Lugar de origen 4. Lic. en Derecho, Líder de senderismo
4. Ocupación

¿De qué comunidad es Gomez Palacio, Durango.

actualmente?

Introducción El Lic Arturo comenzó su carrera en el senderismo

 hace 10 años aproximadamente, liderando
expediciones en distintos puntos de México.

Un líder nos representa Es muy importante tener buenos valores, ya que al

en diversos aspectos, trabajar en equipo y liderar se requiere tener buena
por lo que es de interés comunicación, lealtad, respeto, entre muchos otros,
conocer los valores que pero lo primordial es el gran compromiso por hacer lo
tiene la persona al que nos apasiona.
ejercer el liderazgo,
¿podría hablar al
respecto?

Es importante conocer la Uno de los eventos que más me han marcado fue en
trayectoria profesional y una ruta al nevado de Toluca en el 2019, la cual me
social del líder, ¿cuáles tocó liderar por primera vez, sin duda ha sido una de
han sido los eventos que mis mejores experiencias por la conexión y
han marcado a la comunicación que hubo con aquel grupo de 13
persona como líder? personas.

Es interesante saber Me considero una persona comprometida totalmente

cómo el líder se concibe con todas las cosas a las que me dedico, de manera
a sí mismo, ¿cómo se eficiente, flexible y capaz de escuchar y aprender
define [colocar nombre sobre cualquier situación de difilcutad.
del líder], como líder y
como persona?

Conclusión. El entrevistado es un líder transformacional ya que

en la que se explica alcanza sus objetivos a través de la buena
qué tipo de líder es el comunicación y disciplina para lograr los objetivos que
entrevistado y por qué se propongan.

Evidencia

Nombre del entrevistador PAULINA PEREZ PONCE

Datos del entrevistado: 1. Jorge O. Pérez Sánchez

1. Nombre 2. 47 años
2. Edad 3. Ciudad de México, México.
3. Lugar de origen 4. Lic. Diseño Gráfico. Gerente de diseño en
4. Ocupación Enitma consulting.

¿De qué comunidad es CDMX, México.

actualmente?
Introducción Jorge Sanchez es un diseñador egresado en 1999, de
la UAM Xochimilco, ha pasado por diferentes áreas de
diseño tales como, Ilustración y conceptualización,
Editorial y diseño web.

Un líder nos representa Yo considero que un líder debe tener honestidad para
en diversos aspectos, poder ganarse la confianza de las personas que están
por lo que es de interés a su cargo, igualdad de trato a todos los niveles para
conocer los valores que obtener un ambiente inclusivo y cómodo y capacidad
tiene la persona al para poder delegar el trabajo al equipo con el cual
ejercer el liderazgo, está colaborando para obtener mejores resultados en
¿podría hablar al cualquier tarea en que se desempeñen.
respecto?

Es importante conocer la La experiencia de trabajar en conjunto dando como

trayectoria profesional y resultado las mejores prácticas aplicadas en favor del
social del líder, ¿cuáles cliente y saber elegir un equipo de trabajo en donde
han sido los eventos que puedas tener plena confianza que cada eslabón
han marcado a la desempeñe su trabajo de la mejor manera.
persona como líder?

Es interesante saber Como líder se conducir a un grupo y tomar decisiones

cómo el líder se concibe hasta lograr la meta, proponiendo soluciones y lograr
a sí mismo, ¿cómo se guiar a los demás de buena manera. Como persona
define Jorge, como líder me defino como alguien sencillo que siempre busca
y como persona? tener actividades que me retroalimenten.

Conclusión. Sería un líder incluyente, propositivo y visionario

en la que se explica porque aunque se crean propuestas y se toman
qué tipo de líder es el decisiones se toma en cuenta la experiencia de los
entrevistado y por qué demás elementos o participantes.

Evidencia
REFERENCIAS

● marketing. (2023, 28 febrero). ¿Qué tipo de líder eres? Estilos de liderazgo

de Goleman. Endalia.
https://www.endalia.com/news/estilos-liderazgo-goleman/
● Universidad del Valle de México (Productor). (2017). Poder y autoridad.
[archivo de video].
● Euroforum. (2018, 14 diciembre). Tipos de líderes y de liderazgos.
https://www.euroforum.es/blog/tipos-de-lideres-y-de-liderazgos/
● G. (2020, 18 mayo). Qué es el Liderazgo en el Fútbol, Estilos e Información.
Mis entrenamientos de fútbol.
https://www.misentrenamientosdefutbol.com/diccionario/liderazgo
● Red de Portales News Detail Page. (s. f.).
https://www.universia.net/pe/actualidad/empleo/estilos-de-liderazgo-cuales-so
n-y-como-elegir.html