UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO HENRIQUEZ UREÑA

(UNPHU)

Nicol Santiago
21-1395
Practica las empresas
Introducción a la economía
Jose Escanio Brito
14/03/2023
Practica empresas
Cuestioario
1. Empresa: Una empresa es una organización de personas que comparten unos
objetivos con el fin de obtener beneficios.
2. Tamaño de empresa: El tamaño de una empresa es una escala que se puede
calcular por el nivel de activos totales y ventas que pueden indicar la condición
de la empresa, donde una empresa más grande tendrá una ventaja en la fuente
de fondos obtenidos para financiar su inversión en la obtención de ganancias.
3. Ingresos: Los ingresos son las entradas de recursos económicos generados en
operaciones de venta de un bien o remuneración al prestar un servicio.
4. Gastos: Un gasto o egreso es el consumo de un bien o servicio a cambio de una
contraprestación, que suele hacerse efectiva mediante un pago monetario.
5. Coste: Se define como coste o costo al valor que se da a un consumo de
factores de producción dentro de la realización de un bien o un servicio como
actividad económica.
6. Infores financieros: Un informe financiero es un tipo de informe que refleja
información relacionada con la situación financiera de una empresa, una
institución o un país. por tanto, es un documento escrito u oral. Este se encarga
de recoger una serie de información relacionada con la situación financiera que
puede presentar una empresa, un organismo, así como cualquier organización.
7. Estado de situación: es conocido también como Balance General, permite
tener conocimiento del origen y destino de las ganancias de la empresa. El
Estado de Situación Financiera es un reporte financiero que se dedica a brindar
información por un determinado periodo, presentando un cuadro bien
organizado donde detalla el activo, pasivo y patrimonio.
8. Indicadores financieros: o ratios financieras, son grandes cantidades de datos
financieros que permiten comparar la evolución de las organizaciones. Suele
decirse que las ratios ayudan a plantear las preguntas correctas, pero no las
responden.

C.2. Interrogantes básicas

1. ¿Cuál es la importancia de la empresa? Las empresas contribuyen a la
sociedad de muchas maneras. Producen bienes de calidad para los
individuos, generan empleo y permiten ofrecer una variedad donde los
consumidores puedan elegir. Además, muchas investigan y crean nuevos
productos que aumentan la calidad de vida de la sociedad y permiten el
progreso. Podemos considerar a la empresa como el motor de la vida
socioeconómica de un país, ya que genera empleo, riqueza, valor agregado
y tecnología. Por otro lado, también contribuye a la mejora de la formación
y capacitación de los individuos. Asimismo, favorece la creación de mejores
condiciones de vida para la población.
2. ¿Cómo suelen clasificarse las empresas? Las empresas pueden clasificarse
según su tamaño en grandes, medianas, pequeñas y microempresas. Para
que una empresa sea considerada dentro de una clasificación, debe cumplir
el criterio de número de trabajadores y al menos uno de los otros dos.
A) Según su tamaño

Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, medianas,

pequeñas y microempresas.

No hay un único criterio para poder realizar esta clasificación. Podemos usar la
cantidad de beneficios que tienen las empresas, sus ventas, su patrimonio. Un
criterio muy utilizado puede ser el número de trabajadores. Así, la Unión
Europea recomienda la siguiente clasificación

B) Según el sector económico

Podemos diferenciar entre empresas del sector primario, del secundario y del
terciario.
- Las empresas del sector primario son aquellas que realiza las actividades que
extrañen las materias primas de la naturaleza. Nos referimos a agricultura,
ganadería, pesca, extracción forestal y minería.

- Las empresas del sector secundario son aquellas que realiza las actividades
que transforman las materias primas en productos. Nos referimos a toda la
industria en general: la textil, naval, siderúrgica, química etc. También debemos
incluir la construcción.

- Las empresas del sector terciario. Engloba a dos grupos de empresas:

a) Las comerciales, que se dedican a comprar unos productos para luego

venderlos sin transformarlos, como una papelería o una tienda de comics.
b) Las de servicios, que ofrecen productos intangibles, como una academia que
da clases particulares de economía (no podemos “tocar” el servicio).

D) Según el ámbito de actuación.

En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad,

se puede distinguir entre empresas locales, nacionales o multinacionales.

- Locales. Son aquellas que desarrollan su actividad (producción y venta) en una

sola localidad o un entorno muy cercano. Es el caso de la mayoría de empresas
pequeñas de nuestro país.
- Nacionales. Aquellas que realizan sus actividades en todo el país, como
Mercadona.

- Multinacionales. Se han expandido y han llevado sus actividades a 2 o más

países. No basta sólo con que vender en otro país (en ese caso serían empresas
internacionales), sino que además deben llevar la producción o distribución allí.

3. ¿Recuerdas el planteamiento de Taylor? ¿Y la esencia del de Fayol?

Los principios de Taylor corresponden a las bases de la teoría de la
administración científica, una escuela de pensamiento administrativo
enfocada en la tarea y que, mediante experimentos de carácter industrial,
buscaba generar eficiencias en la producción mediante la eliminación del
desperdicio en equipos, materiales, esfuerzos individuales y colectivos.
Taylor es conocido como el padre de la administración científica, una de sus
obras más influyentes son los “Principios de la Administración Científica”,
donde plantea los primeros pasos del pensamiento administrativo, basada
en cuatro principios: organización científica del trabajo, selección y
entrenamiento del trabajador, cooperación entre directivos y operarios y
responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del
trabajo.

Y el fayolismo es un marco teórico que ha servido de base para las ciencias

administrativas contemporáneas. Su creador fue el ingeniero de minas
Henri Fayol. Fayol es considerado, al igual que Frederick Winslow Taylor
(quien desarrolló el taylorismo), como uno de los padres de la
administración moderna. Ambos brindaron importantes aportes que siguen
siendo estudiados en el siglo XXI.

Entre los principios del fayolismo destacan:

La gestión o administración de empresas depende no solo de la habilidad

de la persona, sino también del conocimiento que puede ser aprendido o
adquirido.
Los conocimientos de la administración de empresas no son enteramente
empíricos o teóricos, sino que son esquemas que permiten ordenar lo
aprendido desde la experiencia.
Los principios de la administración no son solo aplicables a empresas, sino a
cualquier actividad o entidad donde se requiera coordinar esfuerzo humano
para alcanzar un objetivo. A esto se le conoce como el principio de la
universalidad.
La división del trabajo aumenta la eficiencia en el trabajo y, por ende, la
productividad.
Fayol señala la importancia de que el trabajador reciba las órdenes de un
solo superior, así como de tener claro la cadena de mando.
4. ¿Que exige la ley, de cualquier país, respecto a las empresas y sus
operaciones económicas? Que las normas que sustancialmente organizan y
rigen la vida de las sociedades comerciales dominicanas datan de principios
del siglo XIX, siendo escasas las modificaciones operadas desde entonces.
Que en el contexto de una economía cada vez más abierta, global y
competitiva constituye un imperativo ineludible la actualización de nuestra
legislación societaria a partir de las corrientes reguladoras vigentes en el
mundo. Que, en el marco de la legislación societaria actual, los principales
procesos corporativos, especialmente aquellos que sustentan las
concentraciones empresariales, se encuentran huérfanos de una regulación
cónsona con los estándares normativos internacionales

5. ¿Que prevé la Ley General de las Sociedades Comerciales y Empresas

Individuales de Responsabilidad Limitada, No. 479-08? ¿Sobre la
organización de las empresas en el país? mantiene vigente los tipos
societarias clásicos estipuladas en nuestro Código de Comercio, hoy
reformado, pero incorporando en nuestra legislación por primera vez las
sociedades de responsabilidad limitada. Se da un giro al uso de nuestras
actuales sociedades anónimas o compañías por acciones concibiéndolas
más bien, para la inversión de amplia participación o de grandes negocios y
clasificándolas a su vez en dos tipos: sociedades de suscripción pública y
sociedades de suscripción privada.

6. ¿Cuál es la importancia de definir los canales de comercialización por

parte de las empresas?
Los canales de comercialización en la gestión de ventas son las vías que las
empresas tienen para llevar sus productos a sus clientes de la forma más
económica, eficiente y efectiva. Es uno de los puntos clave dentro de la
comercialización de productos y del Marketing y la publicidad.