INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE EL MANTE

MATERIA:

COSTOS

TEMA DEL TRABAJO:

ENSAYO “QUÉ ES UNA EMPRESA”.

NOMBRE DEL ALUMNO(A):

NAHOMY JOCELYN HERNÁNDEZ MÉNDEZ.

NOMBRE DEL DOCENTE:

C.P Y M.I LUIS EDUARDO VALDEZ ALVARADO.
GRUPO:
G2401-0161

SEMESTRE:
FEBRERO-JULIO 2024

CARRERA:
INGENIERIA QUÍMICA

El Mante, Tam. A 02 de febrero de 2024

 ¿Qué es?

En la compleja estructura de la sociedad y la economía, la empresa emerge como una entidad

esencial y dinámica que impulsa el motor del progreso, dicho de otra forma su creación viene dada
por el interés de cubrir una necesidad en un entorno determinado y mediante el cual existe la
posibilidad de salir beneficiado.

Su presencia se extiende más allá de las fachadas comerciales y las cifras financieras, penetrando
en las intersecciones mismas de nuestra vida cotidiana. Este ensayo se adentrará en las
complejidades de lo que constituye una empresa, desentrañando sus capas para revelar su función
como creadora de bienes y servicios. En el curso de esta exploración, se desplegará un análisis
integral de la empresa, abordando su definición, su naturaleza multifacética, y su impacto tanto en
términos económicos como sociales. Así, nos aventuraremos a comprender la empresa no solo
como una entidad comercial, sino como un actor vital en la escena global, cuyas acciones repercuten
los cimientos mismos de nuestra sociedad.

Una empresa puede ser definida como una entidad económica que combina recursos humanos,
financieros y tecnológicos para producir bienes y servicios, la cual puede contar con una sola
persona o bien un grupo grande de personas que son impulsadas por el objetivo de satisfacer las
necesidades presentes en el mercado buscando a su vez la obtención de ganancias. Su naturaleza
multifacética implica la toma de decisiones estratégicas, la gestión de recursos y la interacción con
diversos actores, como clientes, proveedores y competidores.

El éxito de la misma necesitara de objetivos claros y bien definidos, además de una misión y visión
preestablecidas, las cuales son postulados mediante los cuales la empresa plantea los objetivos que
desea alcanzar a mediano y largo plazo, por lo que juntas describen la identidad y la base teórica de
una empresa. Por otra parte, estas deberán definir las políticas y los reglamentos según los cuales
van a manejarse así como que deberán regirse ante todo según las leyes que determinen la
regulación de su actividad y funcionamiento en la jurisdicción en la que estas operen.

Las empresas pueden clasificarse considerando varios criterios tales como: el sector económico al
que pertenecen, por su tamaño, por su ámbito de actuación, por su forma jurídica, por el origen de su
capital y por su esquema laboral. A continuación brevemente hablaré de cada uno de ellos.
 Sector o actividad económica

Sector primario: Obtienen el producto de los recursos naturales (tanto renovables como no
renovables) para después transformarlo en materias primas no elaboradas

Sector secundario: La industria manufacturera transforma los productos del sector primario.

Sector terciario: Dedicada al sector servicios.

Sector cuaternario: Comprende las actividades económicas basadas en labores intelectuales o en

la denominada economía del conocimiento. Así, su valor se obtiene a partir de ideas científicas.

Según su tamaño

Microempresa. Toda aquella que tenga menos de 10 empleados trabajando y cuyas ventas anuales
no generen más de $4 millones al año.

Pequeña empresa. Se refiere a aquella unidad que cuenta con un número de empleados
relativamente pequeño (entre 11 y 30) y que genera un aproximado de $4 -$100 millones al año.

Mediana empresa. Para que una empresa sea considerada como mediana (también conocida como
PyMEs en México) debe contar con una plantilla laboral que va desde 31 - 100 empleados. Además,
sus ventas anuales deben generar aproximadamente $100 y $250 millones.

Gran empresa. En caso que tengas una empresa cuyo número de trabajadores oscile entre 101 y
251 trabajadores, y tus ventas superan los $250 millones de pesos en un año.

Por su ámbito de actuación

Empresas locales. Se refiere a las empresas que únicamente tienen actividades comerciales dentro
de una zona geográfica específica, como por ejemplo un pueblo o ciudad.

Empresas nacionales. Este tipo de empresas son aquellas que tienen una gran cobertura del país
donde llevan a cabo sus actividades de comercio.

Empresas multinacionales o internacionales. Son empresas que extienden sus actividades más
allá de las fronteras del país donde tienen su sede principal, pero no cuentan con centro de
operaciones en otros países.

Empresas transnacionales. Las empresas transnacionales cuentan con diversos centros de

operaciones en múltiples países a lo largo del mundo.
 Por su forma jurídica

Persona física. Se refiere a una sola persona que tiene una existencia real comprobada y que, por
tanto, se le otorgan derechos y deberes dentro de la sociedad donde se desenvuelve.

Sociedad o asociación civil. En este caso, es un tipo de sociedades mercantiles que ocurre con la
unión de varias personas físicas para llevar a cabo un fin específico en conjunto, como por ejemplo
actividades empresariales o, en algunos casos, sin ánimo de lucro. Además, todos los miembros de
este tipo de asociaciones comparten responsabilidades.

Persona moral. El concepto de persona moral hace referencia a la unión de dos o más personas
para llevar a cabo una actividad con fines de lucro, pero en este caso tanto las responsabilidades
como riesgos deben ser divididos entre los integrantes.

Por la procedencia del capital

Empresa privada. Estas empresas funcionan con el dinero aportado por accionistas, fundadores o
dueños que simplemente no forman parte del gobierno del país donde se desenvuelven
económicamente.

Empresa pública. Son aquellas que llevan a cabo sus operaciones comerciales con dinero del
gobierno del país donde tienen su centro de operaciones.

Empresa mixta. En caso que una institución lleve a cabo sus actividades con dinero que proviene
tanto del sector público como privado, se considera como una empresa mixta.

Por su esquema laboral

Empresas con trabajo presencial. Se refiere a las empresas que únicamente llevan a cabo sus
actividades dentro de las instalaciones, lo cual depende del tipo de operaciones que realicen sus
trabajadores.

Empresas de trabajo remoto. En este sentido, los equipos de trabajo remoto realizan las
actividades a distancia, dentro de los horarios y normas establecidas previamente por la empresa.

Empresas de trabajo mixto. Por último, las empresas de trabajo mixto alternan entre la modalidad
presencial y remota de acuerdo al tipo de actividades que se lleven a cabo.
Por ultimo me resulta importante agregar que las empresas tienen finalidades externas e internas
que respectan tanto a lo social como a lo económico, enseguida las describiré:

Económico

En cuanto a las finalidades económicas, deben servir a los hombres que trabajan dentro y fuera de la
empresa, y podemos encontrar las siguientes:

Finalidad económica externa. Es la producción de bienes y servicios con el fin de satisfacer todas
las necesidades que surgen de la sociedad.

Finalidad económica interna. Se buscará obtener un valor agregado para poder entonces
remunerar a las personas que forman parte de la empresa. Las formas de remuneración pueden ser
en forma de utilidades, dividendos, salarios, sueldos, así como también prestaciones.

Social

Los aspectos sociales en una empresa son igual de importantes que los económicos debido a que la
misma está compuesta por personas y está dirigida a otras personas. Suele denominarse como
responsabilidad social, lo cual encierra, incluso, temáticas ecológicas.

La finalidad social externa. Consiste en la contribución del desarrollo de cada sociedad, se debe
intentar que en el desempeño económico también se cuiden los valores sociales y los personales
que se consideren fundamentales.

La finalidad social interna. Se debe lograr que los valores humanos fundamentales no sean
vulnerables y que a su vez, los mismos puedan promoverse a través de los empleados y de los
socios.

En conclusión, este análisis plasmado en ensayo sobre el concepto de empresa ha sido revelador en
mi propia comprensión. Al explorar su definición, clasificaciones y su impacto social y económico, he
ganado una apreciación más matizada de la complejidad inherente a estas entidades comerciales.
Las empresas, lejos de ser meros actores económicos, se manifiestan como entidades multifacéticas
que influyen en la sociedad de maneras más allá de lo evidente. Desde pequeñas operaciones
locales hasta grandes corporativos globales, cada empresa juega un papel distintivo en la
configuración de la realidad económica y social. Este proceso de aprendizaje ha destacado la
necesidad de considerar las empresas no solo desde una perspectiva comercial, sino también como
agentes clave en la evolución de nuestras comunidades y la estructura económica global.
Cada definición explorada, cada clasificación considerada y cada impacto evaluado contribuyó a mi
comprensión más profunda de cómo las empresas no solo se adaptan a la sociedad, sino que
también la moldean de manera significativa. En última instancia, este ensayo ha fortalecido mi
percepción de las empresas como actores dinámicos y esenciales en el panorama socioeconómico
actual.

Bibliografía
Creditea. (30 de Septiembre de 2022). Los sectores económicos. Concepto, divisiones y ejemplos.
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economicos
Equipo Editorial Conekta. (23 de Noviembre de 2023). Tipos de empresas y las 7 formas de
clasificarlas. Recuperado el 01 de Febrero de 2024, de https://www.conekta.com/blog/tipos-
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Equipo Etece. (05 de Agosto de 2021). Empresa. Recuperado el 01 de Febrero de 2024, de
https://concepto.de/empresa/
Sánchez, J. (22 de Enero de 2024). economipedia. Recuperado el 01 de Febrero de 2024, de
https://economipedia.com/definiciones/empresa.html