UNIVERSIDAD DEL ISTMO

ASIGNATURA:

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

INTEGRANTES:

NATHALY IZEL GUERRERO CAMARGO 8-896-1652

ELIAS ELIECER CAMPOS LASSO 8-982-957
LOURDES KIARA ALMENGOR MÉNDEZ: 8-852-2249

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

PROFESORA: ANGELA DÍAZ

FECHA DE ENTREGA: 24 DE OCTUBRE 2022

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 INDICE

INTRODUCCION…………………………………………………………………. 3

CONTENIDO…………………………………………………………………….4-7

CONCLUSION……………………………………………………………………. 8

BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………. 9

2
 INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo de la comunicación organizacional podemos resaltar que es un

conjunto de acciones y procedimientos tareas que se deben llevar a cabo para
transmitir o recibir la información a través de diferentes medios diferentes métodos
diferentes técnicas de comunicación ya sea con la finalidad de llegar al objetivo de una
empresa u organización a su vez permite que los procesos internos del trabajo se
desarrollen de una buena manera alcanzando los objetivos presupuestados ya sea por
trimestre o anualmente ya que es un medio la cual permite conocer diferentes logros
que alcanza la empresa o soluciones difíciles que las personas se dan a cabo para así
que lo de diferentes departamentos de una empresa obtenga su logro de una excelente
manera.

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 Investigue acerca de la comunicación organizacional en tres empresas de la
localidad

 NESTLE:

La comunidad organizacional de la empresa Nestlé tiene como servicio dar a conocer

los diferentes productos que le podamos ofrecer a cada una de las personas en los
supermercados Nestlé tiene variedades de productos que tenemos en conocer así
tener el conocimiento en las clases de producto como el café, cerales y leches en
polvo. es una empresa multinacional suiza de alimentos y bebidas con sede
en Vevey, Vaud, Suiza. Ha sido la empresa de alimentos más grande del mundo,
medida por los ingresos y otras métricas, para 2014, 2015 y 2016. Se clasificó en el
número 72 de la lista Fortune Global 500 en 2014 y en la edición 2016 de Forbes
Global 2000 de las empresas públicas más grandes.

Los productos de Nestlé incluyen alimentos para bebés, comida médica, agua
embotellada, cereales para el desayuno, café y té, confitería, productos lácteos,
helados, alimentos congelados, alimentos para mascotas y aperitivos. Veintinueve de
las marcas de Nestlé tienen ventas anuales de más de 1000 millones de dólares,
incluyendo Nespresso, Nescafé, Kit Kat, Smarties, Nesquik, Stouffer, Vittel y Maggi.
Nestlé cuenta con 447 fábricas, opera en 194 países y emplea a unas 339.000
personas. Es uno de los principales accionistas de L'Oréal, la compañía de cosméticos
más grande del mundo.

Así que podemos decir que es una empresa en la cual podemos constar con varios
productos en la cual tenemos una capacidad máxima que se puede obtener una gran
oportunidad en las empresas de como alimento. Y así tenemos una capacidad de
productos muy buenos que podamos degustar y comprar.

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  BIMBO:

Objetivo principal: para ellos la comunicación interna de BIMBO es ser un guía

de la porción de negocios y, lo más importante, líder en confianza. Por ello sus
empleados son indispensables para que todos nuestros clientes y clientelas
reciban la mejor calidad y el máximo servicio.0 

 
1. Trazar un plan de "onboarding" para los nuevos empleados, «Plan de
incorporación de empleados es primordial que los individuos que se juntan a ella
echar de ver lo primeramente potencial la colocación, sus políticas, sus
servicios… y asimismo qué empleos rescatarán puntualmente, cuál es la
relación de los camaradas con los que afanarán, a quién cobran de lograr, etc.  

2 manejar canales digitales. 

 Tramas generales a compañías, a manera Facebook Workplace o Microsoft

Yammer 
 Intranets corporativas 
 Chats internos 
 Blogs de empresas 
 Boletines de noticias internas «newsletters»

 
3. Fomentar la autoevaluación y la evaluación de los gerentes. 
la autoevaluación consiste en que los propios empleados valoran su rendimiento y
desempeño. Contar con su opinión a la hora de ser evaluados hará que se sientan
escuchados y tenidos en cuenta, lo que mejorará su rendimiento y aumentará su
compromiso con la empresa. 

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En las estimaciones de los gestores modo los practicantes participantes de un
dispositivo o demarcación los que disfrutan que aprecian el favor y ejercicio de los
regentas o cabezas que tramitan esa colección de personas 
 
4. Fomentar el "team building" 
Formas de mejorar la comunicación interna es favorecer momentos y lugares de
encuentro informal entre los empleados. 
 
5. Calcular la de comunicación interna mezcla de métricas cuantitativas y
cualitativas admitirá conseguir un retrato creyente del cambio del aviso interno y de
cómo es observada por los obreros. 

 CLARO PANAMÁ:

La comunicación organizacional de la empresa claro Panamá como visión tiene la

facilitar el acceso de soluciones y servicios de conectividad de una buena calidad es
decir de una alta calidad y con la más avanzada tecnología en telecomunicación para
cada día más personas tengan la oportunidad de permanecer a la compañía claro
Panamá que tiene la posibilidad de transformar positivamente la vía de uno y como
visión tiene como liderazgo la industria de telecomunicación y continuar siendo como el
intercambio a través de la comercialización para para solucionar los problemas el come
tímida y servicios de última generación en todos los diferentes países como una
comunicación tiene proveedores que están comprometidos con diferentes valores que
son honestidad el desarrollo humano el respeto, ya que están comprometidos con los
clientes con los empleados con los socios comerciales incluso con los accionistas tener
una buena autoridad y legalidad como es la empresa claro Panamá.

Claro Panamá es una institución la cual te permite tener la mayor movilidad y

comunicación en diferentes planes de teléfono ya sea para migración para gestionar

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para ahorro o para incremento de los servicios integrados de esta telecomunicación la
empresa claro Panamá no te permite conocer diferentes características como es la
consideración de claro Panamá con los organizadores tiene diferentes gestiones la
cuáles son las empresas las personas las soluciones son medio de la comunicación
móvil los planes móviles lo paquete de Internet y entre otras cosas.

II. Luego identifique cual es, a su criterio, la mejor comunicación organizacional

utilizada, justifique su respuesta.

La empresa que más identifico fue la empresa de Bimbo es una gran empresa en la
cual uno tiene muchos criterios en la cual conocen tienen una gran uno tiene un
conocimiento en la cual tiene variedades de productos buenos en la cual te puedo
mencionar en las clases de panes que ofrecen en los mercados son deliciosos y viene
frescos y saludable. así Grupo Bimbo gestiona sus acciones dedicas al medio ambiente
con la plataforma Un Camino Sustentable, compuesta por cuatro pilares estratégicos:
Bienestar, Planeta, Comunidad y Colaboradores.

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 CONCLUSIÓN

Para finalizar el trabajo debemos de darnos cuenta que es una habilidad directa e
indispensable para que los logros de los objetivos sean haciendo un flujo de la
información que se desarrolla dentro de la comunicación de la empresa ya sea interna
o externa es de gran importancia adecuada la comunicación de diferentes actividades
laborales o diferentes tipo de departamentos para detectar los problemas de la
empresa y así mudar una solución para lograr un mejor desempeño para que
incremente la productividad donde generará utilidades para la empresa para que sean
guía y ejemplo de así ponerlo en marcha para lograr una comunicación efectiva entre
los trabajadores y mejorar su capacidad de integración motivación y satisfacción para la
empresa.

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 BIBLIOGRAFÍA

 Empresa Nestlé: historia, propósito y valores. (s/f). Nestlé. Recuperado el 24 de

octubre de 2022, de https://www.nestle.com.pe/nosotros
 Pan. (2020, enero 14). 5 ejemplos de comunicación interna creativa. Pan Comunicación.
https://pancomunicacion.com/ejemplos-comunicacion-interna-creativa/
 Comunicación Organizacional - Concepto, tipos y ejemplos. (s/f). Concepto.
Recuperado el 24 de octubre de 2022, de https://concepto.de/comunicacion-
organizacional/