De acuerdo con el Plan de Estudio de La Institución Educativa Arturo
Salazar Mejía, en el municipio de Tamara, Casanare, se trabaja en las diferentes áreas del conocimiento el aprendizaje significativo basado en competencias. Se basa en la teoría de Ausubel “El factor aislado más importante que influye en el aprendizaje, es aquello que el aprendiz ya sabe. Averígüese esto y enséñese de acuerdo con ello”. Se trabaja a partir del conocimiento que tiene el aprendiz y a partir de este se desglosa un nuevo conocimiento. De acuerdo con Ausubel (2002). Y el método de “enseñanza aprendizaje significativo basado en competencias”. que se aplica en dicha institución. Se desarrolla en las siguientes situaciones. El docente, por medio de indagación, entrevista, conversatorio o actividad lúdica llega a identificar que sabe el estudiante acerca del nuevo conocimiento y a partir de este se continua el proceso para nutrir un nuevo aprendizaje. Segundo, La metodología o nuevo conocimiento debe ser significativa enlazable con el conocimiento previo que se tiene para luego transformarlo en un nuevo conocimiento y tercero se lleva a la práctica para que se evidencie el resultado tanto en el proceso como el producto final del mismo. La evaluación en este aprendizaje significativo se convierte en una herramienta fundamental, permitiendo fortalecer los procesos de enseñanza que incluye desde que evaluar y para quien se va a evaluar, permite recolectar evidencias de lo aprendido resaltando tres aspectos fundamentales: la importancia de la construcción de instrumentos de evaluación; la integración de la autoevaluación y la coevaluación. De esta manera se obtiene un enfoque integral en el proceso de evaluación y la generación de un nuevo contexto o cultura de evaluar; conocida también como evaluación formativa. RESPUESTA LA METODOLOGIA ESCUELA NUEVA
La metodología escuela nueva también conocida como metodología activa
participativa. De acuerdo con Gal (1978). Existen varios referentes que han aportado a este aprendizaje metodológico, entre los que se pueden resaltar María Montessori. John Dewey, Adolphe Ferriére, entre otros… basándose en la observación e intentando establecer sistemas educativos más completos. Además, han permitido la creación de ambientes que promueven el aprendizaje colaborativo y significativo a partir de la construcción del conocimiento integrando el saber, saber ser y saber hacer a partir de metodologías didácticas con la orientación permanente del docente orientador. Esta metodología fue diseñada para aulas multigrado, pero también permite trabajar este modelo de enseñanza aprendizaje en aulas con un solo grado dando eficientes resultados. Aspectos a resaltar de la metodología escuela nueva o metodología activa participativa, en sectores apartados como el caso que propone el compañero, le permite al docente analizar cada actividad planteada en las guías de aprendizaje, facilita la planeación de clase a los diversos grados que se tenga en el aula de clase, se puede adaptar al contexto, de igual modo se le asignan diferentes funciones al estudiantado como monitores de grado y organización del gobierno estudiantil dentro del aula facilitando el trabajo grupal y participativo de igual manera se crean centros de recursos de aprendizaje CRA con elementos del medio permitiendo fortalecer un nuevo conocimiento individual generando competencias de aprendizaje entre los participantes.
RESPUESTA MÉTODO MONTESSORI
El método Montessori se inició a ejercer en la clínica psiquiátrica de la
Universidad de Roma, con niños que tenían discapacidades mentales en esa época “débiles mentales”. Pero Montessori estaba convencida que este no era un problema de salud medica sino por el contrario un problema pedagógico descubriendo en ellos nuevas capacidades de aprendizaje (Gómez, 2014). Con el paso del tiempo María Montessori almacenó y organizo ideas que habían propuesto los reformadores de la educación, tales como Rousseau, Pestalozzi y Froebel y las unió con la experiencia obtenida en Itard y Séguin y fue así como empezó a tomar forma el método Montessori (Britton, 2000). Este método ha resultado práctico a la hora de realizar la construcción del conocimiento, permite adaptarse a contextos escolares que se pueden dar en casa o en la escuela. Este método es caracterizado por la independencia, el liderazgo, la libertad, entre otros valores que toma el aprendiz a la hora de formar su nuevo conocimiento, quien aprende a su propio ritmo de acuerdo a sus capacidades intelectuales, permitiendo la realización del seguimiento a través de la observación y el acompañamiento por parte del docente orientador, creando un ambiente tranquilo y respetuoso para motivar su aprendizaje. La evaluación se convierte en herramienta fundamental de autoformación permitiendo al docente cuales son las falencias y que debe retroalimentar durante el proceso.
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